内蒙古商会发展研究
——以呼和浩特市为例

2019-12-20 22:40
新营销 2019年9期
关键词:会费商会职能

(中央民族大学 北京 100000)

一、商会的内涵

一般而言,政府部门将商会性质界定为“自愿性、自律性、经济性与非营利性”的组织。改革开放时期,随着社会主义市场经济的发展,商会在经济社会发展中的作用与职能越发彰显。官方就商会的职能也进行了详细的阐述,认为商会共有7大职能。(1)搭建服务平台,助推企业转型升级;(2)着眼高位驱动,提升行业发展水平;(3)助力开拓市场,推动区域经贸合作;(4)创新行业管理,营造公平竞争环境;(5)承接职能转移,推进社会协同治理;(6)化解矛盾纠纷,稳定企业生产经营;(7)履行社会责任,助推和谐中国建设。

二、商会案例以及问题分析

(一)案例

第一个案例是内蒙古山西商会,这是统战部工作人员推荐的发展得比较好的商会。内蒙古山西商会于2012年11月16日正式成立,现有会员近700家。在为会员提供各种资源平台的同时,也开展了丰富的对外交流活动,已经与67家异地山西商会和11家国外晋商建立联系。商会有两大特色,其一是党建工作做得非常完善,其二是晋商文化传统以及文学大家智库。商会的党建工作做得十分出色,不仅有配套的工作室,还有一系列的学习活动。在文化建设方面,不仅聘请了各大国家级的作家、影视制作人等加盟,还创办了《商道》杂志,以弘扬晋商精神,打造商会品牌。会长对此表示“加强商会文化建设,不仅促进和推动了商会全面建设的发展,也进一步扩大了商会的影响力和感召力,吸引了不少晋商精英和艺术人才加入商会中来。党支部和负责人成员注重以文化建设推动商会文化产业的发展,并取得了很好的效益”。就服务职能而言,分为理事单位与普通会员,当然两者交纳的会费不一样,享受的服务也是不同的。商会为理事单位提供的服务项目有16条,而普通会员单位只有12条,区别主要在于可以收集并参与活动的层级与次数。

从其制定的条款可以了解商会的体系完整且机制比较成熟,其收入来源主要依靠会费与企业和政府购买它们的特色服务的“中介费”,因此并不会像一些比较小的商会因为资金而产生问题。虽然也有会员会拖欠会费,但是它们有惩罚机制,就是将其拉入黑名单,如此兄弟商会也不会吸收该会员,这种惩罚机制使企业在市场中会更加规范运行。在服务企业会员的同时,商会也不忘承担社会责任,不仅进行捐款活动还会组织会员去贫困乡村进行慰问活动,帮助内蒙古地区贫困孩子解决上学问题等,这些活动不仅解决了当地贫苦户的问题,还有效推动了当地经济的发展。然而问题也是有的,例如,现在商会缺乏大量的人才,其实就商会而言,平台搭建需要耗费很多人力与财力,虽然会长可以赞助资金,但是人力还是需要商会自己解决。

第二个案例是内蒙古民族贸易促进会,此商会完全不同于上述案例,其一在于其性质与历史的特殊性,其二在于其民族的特殊性。内蒙古民族贸易促进会于2016年5月经内蒙古自治区民政厅正式批准成立,以“发展民族产业、繁荣民族经济、促进民族团结、振兴民族经济、构建和谐社会”为最终目标。虽然民贸会看似成立时间短,但是其发展的时间却比前个商会更久。内蒙古民族贸易促进会前身是中国民族贸易商会的内蒙古分会,而中国民族贸易促进会是在2005年更名的,接受商务部和国家民委的指导,既是国家一级社团组织,也是中国民族贸易领域唯一的综合性协会。由其历史性与民族性我们可以看出,尽管在2016年作为分会已经开始脱钩,但是其较浙江、山西商会等对政府更具有依附性,主要功能也在于协助政府与民族企业的沟通与搭桥,同时也起到了监督作用。在采访商会秘书长的过程中,秘书长尤其强调了关于商会的党建工作:“之前在分会的时候,党建方面并不是特别严格,但是我们的商会在民族性上更加特殊,而且要更多面对国外的商会与企业,因此最近几年我们特别重视党建工作。我认为这是非常重要的,只有在思想上正确,我们的民族企业才不会走弯路。”

另外,不同于其他商会的是每次内蒙古的政府对外的商业活动,都是需要带着内蒙古民促会的工作人员,由于不同的经济体制,国外的商业活动基本对接的都是各国的商会组织。“我们商会出去活动的时候,更多代表的是国家,已经不再是代表我们商会了。上次的中蒙俄工商论坛,内蒙古这边的政府就是带着我们过去的,我们每年都要参加的,第一是为了几个国家的企业之间的合作联系,根据每次论坛的内容不同,我们也会筛选出适合的企业带过去进行贸易洽谈;第二就是为了‘一带一路’的建设。之前都是商务局做的,现在这方面都交给商会做了,这也是职能的部分转移。而且国家民委把很多民族企业也放到我们这里,其实也是便于管理与监督,当然也是为了很好地发展。毕竟民族特需商品都是我们在行的,其他的商会是做不到也不了解的。”秘书长对商会的职能进行了解释,可以看出其更多代替了当地政府的一些职能,在减轻政府负担时,也带动了当地的经济与民营企业的发展。

而说到商会的最大问题,秘书长反映的是人才与资金问题,“很多人到我们这里实习,能学到很多,但是最后都跳槽到了政府或者国企,毕竟商会的工资和人才制度没有前两者好,而且商会本身不盈利,多数资金更多还是来源于会长高层人的会费,还有一些政府购买项目的所谓的服务费。我们不像浙江商会有大量的资金。其实人才真的是很大的问题,但根源还是钱不多导致工资也不高,像我们很多工作人员都是有自己企业,然后在这里兼职做的”。

(二)问题以及分析

由以上两个案例我们可以看出商会的确对市场经济发展至关重要,不仅连接着企业与政府,还连接着企业与社会,促进经济发展的同时,也承担了更多的社会责任。但是同时我们也要看到商会现在发展存在的一些问题。

首先是人员的脱钩。商会的理事或者会长虽然是商会的管理者,但是他们也有自己的企业需要管理。作为非营利组织,且要与各种企业、各级政府等进行沟通,人才是不可或缺的。但是现如今,商会人才流失严重,不仅仅是管理者的力不从心,还有行政人员的缺失。

其次是资金脱钩。会费是商会很重要的收入来源之一,也是商会最初建立时的唯一收入,但是现在很多会员辗转于多个商会,却不按时交纳会费,导致很多商会就此解散或者无法给会员提供更好的服务,再或者就是理事自掏腰包。这种情况导致了商会病态的发展,而且政府购买业务也是大部分商会所缺失的,没有了资金,商会自然无法很好运作。

最后是业务脱钩。经过了解发现大部分商会如今更多是僵尸商会,在采访统战部部长时,他认为没有几个特别好的商会,大部分都是饭局商会,每年聚餐一次交流资源,但是却没有了商会最基本的职能与业务,久而久之就成了僵尸商会。尤其是业务的洽谈方面,很多商会并不知道如何去做,如何规范,如何帮助企业会员去做,这都是很大的问题。

三、对策建议

商会现在主要的问题有两个,一个是资金不足,另一个是人才流失。

首先是资金不足的问题,虽然很多商会为了招募更多的会员而采取不收取会员费用,更多是会长等高层以赞助或者募捐的形式进行日常资金维持,但是商会的会长每十年是要更替的,这就导致了商会的资金来源并不稳定。因此商会应该从建立初始严格执行会费制度,由此才能继续商会职能的发挥。与此同时,也应该高度关注政府的外包项目,提供相应的服务而收取一定的服务费,或是参与政府的课题研究等,这些都可以是商会的资金来源。

其次是人才问题,商会应该建立完善的人才制度。在采访的过程中发现,很多商会秘书长等需要长期驻守的工作人员大部分是兼职,流动性比较大,大学生人才引进没有足够的吸引力,应该多在校园招聘或者社会上进行宣传,加大人才制度的改革。

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