事业单位经济统计工作中的主要弊病与完善措施

刘慧秀

（沧州市生态环境局海兴县分局，河北 沧州 061200）

引言

在事业单位中，统计工作对于其经济发展的过程具有较为积极的意义和价值，通过经济统计工作，相关人员可以对国家经济发展的参考数据进行获取，并且还可以提升研究的精准性。因此，在事业单位经济统计工作中，相关人员需要给予足够的重视，并且需要把经济发展的大局势作为中心，认真仔细的进行经济统计工作，提供给事业单位经济发展可靠、精准的依据，使统计工作可以充分发挥出自身的作用和价值，进而促进事业单位长远发展。本文针对事业单位经济统计工作中的主要弊病与完善措施进行深入分析。

一、事业单位经济统计工作的重要性

第一，事业单位经济统计工作可以促进市场经济的建设。在我国市场经济建设过程中，需要强有力的信息与数据做支撑，而市场经济建设工作的进行，需要高效的方针指导，在这些方针下也需要信息数据来做支撑。而政府获得信息的途径就是从事业单位统计部门来进行获取，进而经济形式和制定相应的管理政策以及调控市场经济。从中可以看出，统计部门可以提供给政府工作较多的帮助，提供给政府制定政策可靠的理论支撑。此外，事业单位自身的经济发展也具有较为积极的作用，统计人员根据单位资金走向进行分析和统计，进而总结出来的信息，对于单位未来的工作计划有着一定的影响。第二，事业单位统计工作有助于监督经济状态。统计工作的信息数据应具备可靠性、真实性、有效性，这些信息数据可以客观的展现出事业单位的发展走向和状态，所以通过事业单位统计工作，才可以监督与了解经济发展情况，而统计工作的进行实际上就是监督工作的进行，及时对监督成果进行总结、提倡人们参与、构建常态化监督机制，这些对于社会管理、单位和社会的信息共享都具有重要的作用。因此，事业单位属于政府的一个分支，其统计工作可以有助于人们掌握经济运行情况，起到监督经济状态的职能。

二、事业单位经济统计工作中主要弊病

（一）信息统计制度不够完善

随着我国社会经济的不断发展，事业单位工作量在不断增加，随之信息统计部门的任务量也在不断增加。但是，在这种情况下，部分事业单位为了可以减少开支，对统计人员实施了裁减策略，进而出现了统计信息不及时和整理信息不及时的问题，这大大降低了信息数据的时效性。

（二）统计人员专业素养有待提升

现阶段，部分统计人员在统计工作中，仍然利用传统的分析统计模式，并且缺乏创新思维，无法很好地对统计原则进行遵守，进而导致统计工作出现误差。此外，受到大数据时代的影响，统计工作对统计人员的要求变得更高。在这样的情况下，统计人员的综合素养已经无法满足新时代的统计工作需求，很难精准掌握大数据时代的特点，以至于在实际工作中很难对经济趋势进行准确预测。

（三）统计信息共享机制不够完善

现阶段，我国事业单位仍然存在各自为政的问题，各个单位之间缺少交流和业务往来，因此在信息共享方面存在弊病。例如，税务部门只负责纳税登记工作，统计部门只负责信息统计和登记，所以各个部门都是在自己的职权下活动，和其他部门很少进行交流和沟通。并且，因为各个部门之间的信息统计工作没有统一的监督机制，以至于在登记过程中有可能发生信息假报的问题。此外，因为各个单位之间没有信息共享平台，以至于在信息搜集时需要浪费较多的人力和物力资源，也无法有效利用统计信息。

三、事业单位经济统计工作中完善措施

（一）创建完善的信息统计制度

在事业单位经济统计工作中，相关人员需要创建完善的信息统计工作制度，并且需要不断地进行完善，以便于统计部门在进行相关统计工作可以做到有章可依，严格根据相关程序来进行工作，进而有效提升经济统计工作质量和水平，保证信息真实性。相关人员可以根据事业单位情况，并把提升经济统计工作质量作为目标，创建高效的监督管理制度，摒弃传统低效的管理手段，对统计方法进行不断创新和改革。并且，相关人员可以多利用新型统计方法，保证信息数据的可靠性和精准性。相关人员需要严格根据技术要点与规范流程，进行数据与资料的收集工作，提升统计工作的规范性。此外，可以创建一个网络平台，对信息数据进行实时获取，以便于对事业单位的最新动态信息与数据进行掌握，进而顺利开展各项工作，提升统计质量和效率。

（二）提升统计人员的综合素养

统计工作的水平和质量主要是取决统计人员的工作水平和综合素养。因此，事业单位统计部门需要把提升统计人员专业素养作为重点内容。统计部位可以结合实际情况，加强培训工作，利用大量的专业培训，促进统计人员的统计能力和水平。与此同时，也可以利用向高校进行招聘的形式，对新型专业人才进行吸引。在上岗前，需要加强对统计人员的考核工作，在其合格以后才可以正式上岗。此外，不仅需要对统计人员进行专业知识和技能的培训，还需要加强对其进行相关法律知识的培训，使其可以形成知法守法意识。在工作过程中，可以创建考评制度，进而有效提升统计人员工作的积极主动性。通过不断优化事业单位统计队伍，可以使统计人员的业务水平与职业素养都得到显著提升，提升统计信息的准确性和真实性，更好地服务于国家经济发展。

（三）对统计信息共享机制进行创建

针对政府来讲，统计部门是进行区域经济管理与调控的关键工具，因此统计部门需要充分发挥出自身的协调管理功能。统计部门可以创建一个信息共享平台，在平台中不仅可以实现联系与交流，还可以有效提升信息资源的利用效率。但是，在创建信息共享服务平台时，需要注意以下几点：首先，需要做到相互尊重，尽管综合统计部门主要负责管理与协调，但是在信息管理时，需要给予各个部门足够的尊重，进而使平台资源共享可以更好地发展下去。其次，需要做好相互支持。针对各个单位的业务往来，如果可以给予支持与帮助，需要尽最大努力伸出援助之手。在注意上述两点后，统计部门需要创建完善的相关管理制度，保证各个部门之间的分工明确，如信息收集工作、统计处理分析工作等等，进而有效提升统计工作的质量和效率，使各个单位都可以充分发挥出自身的优势和作用，更好的服务信息共享。

四、结束语

总而言之，在新时代背景下，事业单位加强经济统计工作是非常重要的，不仅可以有效提升事业单位的经济效益，还可以促进事业单位长远发展。但是，由于受到多种因素的影响，现阶段事业单位经济统计工作还存在一些弊病，这对事业单位各项工作的开展都带来了一定的困难和挑战。因此，相关人员需要结合实际情况，对经济统计工作进行不断优化和完善，做好其中的每一个环节和细节，进而有效提升经济统计工作的质量和水平，促进事业单位长远发展。