陈佳玥
(贵州省遵义高速公路管理处,贵州 遵义 563000)
管理会计是将管理学与会计学有机结合的一门学科,是从传统会计系统中分离出来的一个企业会计分支,在企业的经营管理、决策、提高经济效益过程中发挥着重要的作用,是企业的战略、业务、财务一体化最有效的工具。管理会计通过对财务数据的整合分析,对单位管理者的决策提供帮助,它侧重于从内部信息利用角度反映真实的经营状况,具有强化内部管理、提高效率的作用。随着我国社会经济的不断发展,行政事业单位也应转变观念,改变传统的管理理念,将管理会计应用于单位的规划、控制、决策当中,重视会计管理在单位中的应用,使其发挥出真正的效能。
行政事业单位的战略发展、全面预算、内部控制、绩效评价等活动,都需要融入管理会计的理念。在工作中推进预算绩效管理,风险防控管理,优化资源配置、控制节约成本,以实现控制目标,提高公共产品质量和公共服务水平,使财政资金效益最大化,以合理的资金投入发挥行政事业单位应有的职能。
1、分析过去
财务会计根据经济业务的发生,提供出反映经济活动各方面情况的数据,管理会计将过去已发生的相关数据进行分类、分析,将各期数据进行对比,从中可以发现存在的问题,找到需要改进的不足之处,还可为内部管理部门的决策提供可靠的信息数据。
2、控制现在
行政事业单位不以营利为目的,不直接从事商品生产和销售,但行政单位为履行其社会职能,每年要使用大量财政资金,如何管理好财政资金,发挥资金最大效益,是行政事业单位必须要考虑的问题。行政事业单位应用管理会计,可以加强资金管理,更好的控制日常各项工作,通过管理会计中的全面预算加强资金管控,监督预算执行过程,对预算资金执行进度、效果等进行分析评估,及时发现并解决管理中存在的问题,提升资金使用效率和效果。以绩效考评制度提高员工工作能力,激发员工积极性、主动性,使领导层与全体员工为实现单位整体工作目标而努力,高效快速地提高单位收益。
3、规划未来
管理会计最重要的职能就是“管理”,管理的目的是为了更好地决策,决策的基础是信息。通过对过去的分析,控制好当前的各项业务活动,引导单位对将来的规划,为单位管理者提供决策依据,而决策的正确与否直接影响行政事业单位的发展,管理会计体系的构建有助于整合各种信息,帮助管理者实施科学管理,做出正确、合理的管理决策,促进单位更好的发展。
虽然管理会计是会计体系中不可或缺的组成部分,我国行政事业单位管理会计水平也有了较大提升,但是由于发展时间短,现阶段我国管理会计理论体系建设与发达国家相比还相对滞后。有些行政事业单位会计管理制度不完善,没有明确的执行标准,有的行政事业单位虽然制定了内部会计控制制度和规章制度,但相关制度、政策是否落实并发挥作用,跟单位管理层的重视程度也有很大关系,影响了管理会计在行政事业单位的推广、应用。而且,由于行政事业单位的非营利性,资金来源为财政拨款,传统的管理模式导致有些行政事业单位管理者尚未完全转变观念,没有成本理念,未在单位内部实施预算管理和内部控制。有的行政事业单位的会计工作还处于简单的会计核算、记账、报表,没有将现有的数据应用到管理工作中,不能结合单位的特点和实际情况,通过科学的会计管理为领导决策提供依据,财务数据信息的价值没有被挖掘出来,管理会计的职能没有体现,使管理会计应用实施环境不理想。
有些行政事业单位领导认为财务会计就是记账、报表,财务数据只是对过去发生业务的记录,不懂得经过整理分析后的财务数据对决策的重要参考意义,在决策中甚至并未听取财务部门的意见,将决策与管理会计脱离,导致管理会计在单位预算、管理、决策中未发挥作用。
管理会计的应用需要既懂财务会计专业知识,又有分析、判断能力的高素质人才。但目前,不少行政事业单位的财务人员专业水平不高,普遍缺乏高素质人才。据调查统计,具有本科以上学历、高级职称的人才非常匮乏,加之单位没有有效的绩效考评、激励机制,财务人员缺乏积极性,平时仅注重对财务数据的常规处理,缺乏运用管理会计分析、解决问题的能力。
行政事业单位应积极借鉴发达国家的管理经验,结合自身行政管理业务的特点,创建符合自身发展的管理会计体系,建立相应的内部管理条例和监督机制,以保证行政事业单位更好地适应国家经济发展的需要。用制度来管理、规范行政事业单位发展过程中存在的问题,防范舞弊、预防腐败,提高公共服务的效率和效果。
另外,行政事业单位管理会计体系的构建过程中,需对自身实际情况进行具体分析,结合单位内部控制,对单位经济活动及业务活动进行有效控制和评价,防范经济风险,做好预算管理、内部防控,以为管理者提供有利于决策的数据为目标导向,将管理会计科学应用到内部管理工作中,促进行政事业单位更好的发展。
管理会计要在行政事业单位发挥其作用和价值,为单位内部管理提供更好的服务,首先是单位领导层要有会计管理的意识,要对管理会计工作加以重视和支持,没有领导的理解和支持,管理会计将无法很好地在单位内部推广,即使单位内部管理制度健全、员工素质优秀,管理会计都不能发挥其应有的效能。要解决这一问题,一是要将管理会计在行政事业单位经济、业务活动中的重要作用向单位领导层宣传,使其改变传统观念,能意识到管理会计对单位长远发展的重要意义。另一方面,还可以对领导层进行相关管理会计理论的培训,通过实例让领导层体会到管理会计的作用,积极主动地在单位内部运用管理会计,促进管理会计体系的构建。
行政事业单位要挖掘管理会计人才。管理会计工作者素质的高低直接影响管理会计的整体水平。在引进财务人员时,除了要求其具备专业技术知识外,还要关注其是否有熟练操作计算机的能力。尤其是目前,我国行政事业单位大力推行信息化建设,由于信息化建设在管理会计体系建设中有着非常重要的作用,直接关系到管理会计的工作效果,所以,财务人员要适应新的工作要求,除了要有财务专业知识外,还必须具备相应的计算机知识和操作能力。行政事业单位应大力培养高素质人才,只有重视人才培养,管理会计才能在行政事业单位中发挥更大的作用。通过定期、不定期举办培训、讲座、考试等,提高管理会计工作人员的实践技能,强化责任意识。还要建立科学合理的绩效考评制度,对关键的管理会计岗位设置上岗要求、条件,通过激励和考核, 给管理会计人员适当的压力,促使其积极主动学习新的知识、理论,不断进步,提高专业胜任能力。
自从《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》颁布以后,管理会计越来越受到各行各业的重视,管理会计在单位全面预算、内部控制、管理决策、绩效评价等方面发挥出的作用,也让人们意识到管理会计体系建立完善的重要性。行政事业单位要根据单位性质、特点,针对管理会计应用中存在的问题,提出改进措施,构建适合自身的、切实有效的管理会计体系,以促进行政事业单位长远的、全面的发展。