试论输配电及用电工程的安全管理

李冀侠

（国网冀北电力有限公司昌黎县供电分公司，河北 秦皇岛 066000）

最近的几年来，随着我国经济快速的发展，电力行业也是迎来了全新的发展机遇，特别是在技术方面快速的崛起，输配电在这个情况下得到了十分显著的发展，但是一些问题的存在也限制了电力行业的进步，其中最为关键的就是配送电的安全管理，这个问题的存在也是直接的影响到电网的安全运行，因此必须要引起足够的重视，加强对其进行管理，保证配网运行的安全稳定。

一、问题分析

（一）由于安全管理缺少秩序性

在日常的用电时候，很多的单位一同负责用电以及数输配电的管理工作，因此在进行管理的过程中也是存在着比较多的重复性内容，同时这种管理模式的存在也会导致出现相互推诿责任，导致其输配电以及用电工程的管理十分混乱。现如今在我国的电网管理中，主要是采用了集约化的管理措施，其混乱的管理居民也是导致其电网安全隐患的重要应用。同时目前我国的输配电工程通常情况下都是比较浩大的工程，因此在实际的工作中，安全管理人员在开展相关工作依然是缺少一定的秩序性，沟通并不及时，对于问题的解决也是存在推诿，这样也是导致其安全问题频繁的出现，对于电网的稳定运行带来直接的影响。

（二）由于安全管理技术人员存在弊端

目前在我国的电力行业中，用电人才存在短缺，导致其电力安全问题频繁出现，这也是现如今电力行业发展的弊端。在整个配送电工程之中，所参与到的工作人员比较多，但是真正具有比较高知识能力储备的人员则是比较少，特别是一些高新型的技术人才。在实际的工程中，一些技术人员自身缺少着相应的知识储备以及创新意识，自身的实际动手能力比较弱，导致其电力体系的建设和发展带来一定的限制，同时对于用电和输配电发展带来了一定的阻碍。因为人才的趋势原因是比较多多的，首先主要是在日常工作的额过程中缺少着科学的管理，在人员进行调动的过程中不是十分合理，没有能够详细的去对人员使用信息做出记录，从而导致其系统上对人员的信息和目前的人员信息记录并不匹配。其次在日常工作的额过程中，工作人员也是存在着比较严重的老龄化情况，这种情况的存在也是限制了电力企业自身的发展，因为人才的创新意识比较薄弱，限制了企业自身的持续稳定发展。

二、措施分析

（一）对管理系统进行完善，提高管理的科学性和有效性

为了可以更好的实现配送点以及用电工程的安全管理工作，保证其行业可以安全有序的发展，必须要对其管理体制进行创新，对管理工作引起重视，建立起科学有效的管理机制，这样才可以保证其安全的施工，提高配送电以及用电的安全。此外也是需要提高对人员的管理，做好人员的安全管理意识培养工作，同时要求所有的工作人员以及施工人员严格的根据其相关的程序做好各项工作，只有建立起科学的管理体系，将其管理工作做到科学有序，相关的工作才可以顺利的进行，在根本上去保证配电以及用电工程的安全，提高工作质量。

（二）提高安全管理教育

对于安全问题来说，在电力工程中具有着十分重要的作用，假如存在不合理会导致出现较大的安全问题，甚至是导致其工程的损失和财产损失，因此必须要做好安全教育的工作，不断提高工作人员自身的安全意识培养，在日常需要多做一些安全演习的预防，这样可以避免安全事故的出现，在出现问题后可以及时的进行解决。此外也是需要提高工程建设中的监管记录，为日后工程的改造和升级等提供出相应的基础。并且对项目质量管理和监督进行提高，对于促进电力质量的效率方面也是有着重要的作用。由于在现场很多不重视细节和不规范的操作行为存在会导致安全问题的出现，因此通过进行规范化的现场管理，提高各项管理制度充分的落实，保证工程的建设。通过积极的进行教育和反思，对以往的安全事故做出相应的总结，综合的进行学习，对相同类型的工作引起重视，在实践的过程中进行不断的实施，做到防患于未然，最终实现对安全风险进行有效的控制。

（三）建立起标准化的管理

对于标准化的安全管理体系而言，在根本上的目标并不是对人员进行约束和限制，然而是通过相关的体系建立，可以更好的保证每个部门之间可以相互协调以及配合，促进其各个部门之间相互的交流，全面的去提高工作的效率，这样才可以有目的性的进行工作，同时也是可以有效的避免问题的出现。此外在安全管理体系进行建设的过程中，企业必须要关注对人力资源的管理工作，不断完善人力资源管理制度，加强对在职员工的管理，保证人员和工作可以相互的对应，通过绩效以及奖罚等制度去提高员工自身的工作积极性，这样也还可以保证电力质量和安全得到全面的提高，促进电力企业自身可以得到持续稳定的发展，为我国社会主义经济建设贡献出自己的一份力量。

总结：通过上述分析得出，目前随着社会经济快速的发展和科学技术水平的进步，对于电能的需求量在逐渐的增大，并且也是为配电输送的工作带来了较大的压力，电力资源主要作为我国社会发展过程中必不可少的资源之一，已经成为社会经济和人们生活的必需品，输配电和用电工程作为影响电力发展的重要因素，因此要引起相关人员的高度重视，保证电力企业自身可以得到持续稳定的发展。