刘子茜
(国网辽宁省电力有限公司电力科学研究院,辽宁 沈阳 110000)
在企业不断发展和改革过程中,极大地促进了思想政治工作的开展,而党政工团发挥的作用也越来越显著,这已经成为了党政工团共同关注的话题之一。通过党政工团加强思想政治工作的开展,可以不断提高思想政治工作水平,保证职工较高的技能水平和综合素养,确保企业党务工作良好的实施效果,巩固企业的发展地位,为企业的发展保驾护航。
在企业改革发展过程中,必须要对相关《通知》的条款进行深入分析[1],促进企业思想政治教育的顺利进行,而且企业党务工作,要结合新的思路和方法,将党建工作进行完善化。同时,还要将企业行政干部思想政治责任进行明确规定,要求各个级别的领导干部将思想政治工作落实到位。结合央企改革,实现对“大政工”格局的顺利构建,党政工团要发挥出自身的作用,形成合力,不断提高党务工作的科学化水平,对党建工作的实践进行总结和归纳,借助党务工作,引导企业员工树立高度的责任意识,密切关注社会发展趋势。此外,对于党建工作部门,要提高对思想政治工作的高度重视,不断提高企业的影响力和感染力,促进企业健康发展。
企业要加强党支部建设,将党、团员的作用充分发挥出来,促进思想政治工作的顺利进行。在支部成立以后,要制定党支部工作职责,将党的组织生活和纪律进行规范化,提高对思想建设的高度重视,注重学习,贯彻落实好“三会一课”制度。支部要规范党员,而党员要正确引导群众,遵循党的路线和方针政策,强化宣传教育,将言传身教作用充分发挥出来。借助党员和骨干的表率作用的发挥,可以不断提高思想政治工作的影响力和感染力,进而引导群众树立正确的思想认知。
企业要想将思想政治工作落实到位,必须要从实际问题出发,加强民主评议党员制度、政治理论学习制度等构建,而且还要规范党委书记、基层党组织书记、党群部门负责人的行为,将党风廉洁工作建设工作落实到位,集中整合党委书记、行政领导以及纪检部门等,创造多元化的工作格局,将“齐抓共管”工作的效力充分发挥出来[2],确保党风建设良好的实施效果。对于企业党员来说,要积极参与到党风廉洁建设工作之中,将自身的模范带头作用充分发挥出来,进而保证党组织的较高的威信度。
要做到充分关注群众、了解群众,将群众的主人翁地位充分发挥出来,给予职工家庭相应的帮助,制定相应的优惠政策,解决思想的困难问题,及时为职工排忧解难。而且还要对教职工予以“一视同仁”态度,在生活上和工作上给予职工群众关心和爱护,避免特殊化现象的出现。而对于企业工会和团支部,还要将群众的力量充分发挥出来,树立高度的创新意识,积极开展各种形式的活动,比如文娱、体育以及游览等,将教职工的生活进行丰富化,并引导党团员和骨干带头作用充分发挥出来,不断提高集体荣誉感和自豪感。此外,借助总务部门的扶持,还要为职工子女解决生活方面遇到的问题,比如职工住房条件,还要定期慰问和关心职工。由此,群众在感受到了组织的关怀和爱护下,可以提高对集体的热爱度,进而产生长足的工作干劲。
企业要集中整合党组织、行政干部等,将其纳入到思想政治工作,构建党政工团“齐抓共管”的局面,实现组织领导体系的多元化,将责任机制进行明确化,将各个部门的职能做到分工协作、协调配合,将企业各个部门紧密联系在一起,进而充分调动和保持企业各个部门和员工的工作热情。同时,企业还要加强思想政治管理机制、责任机制等构建,确保企业员工的工作档案顺利构建,并及时处理好企业员工不同时期容易出现的问题,及时配备完善措施,记录好各个群体情况。
此外,还要对基层党组织班子给予高度重视,将党员骨干进行充实化,加强党支部书记的合理配备,注重引导政工干部,真正将思想政治工作的作用充分发挥出来。借助党组织政治核心作用的发挥,可以巩固实现政治工作的地位,赋予高度的主导地位,避免出现任何脱轨现象。
综上所述,对于党政工团来说,必须要提高对思想政治工作开展的高度重视,将思想政治工作落实到位,创造良好的齐抓共管格局,不断提高企业的知名度和美誉度,并不断增强职工的满意度,更加专心投入到自身工作岗位之中。在实施思想政治工作过程中,要制定出可行的实施措施,主要包括加强党支部建设、制定完善的党的政治工作制度、注重关心职工群众、构建党组织工作班子等,基于此,可以大大促进思想政治工作的开展,并将党政工团的作用充分发挥出来。