犯其至难方能图其至远。对党员领导干部而言,困难是自身成长的“维他命”。没有经历过让人挠头的事情,没有经过突发情况、复杂环境的锻炼,很难成为合格的领导干部。马厩里养不出千里马,不愿意下水就永远学不会游泳。如果只想着当太平官,只有坐而论道的“认识论”,没有解决问题的“方法论”,那就始终与实际隔了一层,也无法增长才干、磨砺心志、锻造品格。
改革走到今天,是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。当此之时,更需要党员干部到重大斗争中去经受锻炼,涵养知难而进的气概,磨砺愈挫愈勇的坚韧,唯有如此,才能让党员干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,学真本领,练真功夫。
基层是获取工作经验的富矿,党员干部要取得“真经”,增长干事创业的本领,绝不能只喊口号,必须身体力行,切实做到放下架子、扑下身子到基层去磨炼成长。
俗语云:“百闻不如一见。”与电话指挥、电脑问政相比,亲历基层着实要胜过千百倍。调研时要以“踏石留印、抓铁有痕”的决心深入基层、走入群众,以一颗帮助群众解难题、办实事的真心走向基层,“脱靴下田”接地气,力戒搞“花架子”“走过场”,从内心深处杜绝搞形式主义、官僚主义。做到带着问题下去,带着答案回来,把准基层脉象,切实解决基层困难。党员干部唯有把自己铆在基层这片沃土上,才能取得“真经”,在推动自身工作的同时,立身为旗营造风清气正的政治生态,使党群关系、干群关系愈筑愈牢。
我们共产党人好比种子,人民好比土地。我们到了一个地方,就要同那里的人民结合起来,在人民中间生根、开花。
——毛泽东
人缘,不是有多少人认识你,而是有多少人愿意打心眼里帮助你;人脉,不是你利用过多少人,而是你帮助过多少人;人气,不是有多少人在面前吹捧你,而是有多少人在背后称赞你。
——三者有区别
成长意味着你能审视自我,意味着你对自我的反思和质疑,意味着你在命运前不低头,意味着你能超越自我。
——成长的实质
俗的责任不在俗,而在过雅,过雅则俗。如手上戴一枚戒指,好看。若十个指头都戴上戒指,便俗了,因过雅。
——雅俗之道