浅析如何打牢思想政治工作基础

张昆平

摘 要：运输事业直接影响着人们的日常生活，思想政治工作的开展，能够保障行业的有效进行。基于此，本文详细分析了思想政治工作中存在的问题，并提出了必要性措施，旨在促进运输行业的健康发展。

关键词：思想政治;运输;道德素质

运输业作为民生行业，一头连着党和政府，一头连着千家万户，建设和发展好，是党心所归、民心所向。党的十九大报告提出了建设强国的宏伟目标，这是以习近平同志为核心的党中央对运输工作提出的工作要求，也是新时代人为之奋斗的新使命。站在新的历史起点上，如何抓好运输行业思想政治工作，为建设强国提供坚强政治保证，是摆在每个运输系统思想政治工作者面前的一个时代课题。

1 加强运输行业思想政治工作的必要性

1）思想政治工作为事业的发展提供政治保障。思想政治工作为社会经济建设发展提供精神动力和智力支持，通过一系列的措施，把党的方针政策变为群众的自觉行动。通过做好行业思想政治工作，进一步解决职工的思想、认识、情绪和观念方面的问题，最大限度地发挥职工的积极性和创造性，才能保障事业各项任务多快好省的完成，进而谋求事业的长足发展。

2）思想政治工作能弥补规章制度执行中的不足。单位制定规章制度作为管理运作的标准，规范了职工的日常行为活动，实现了标准化管理，但却无法渗透到职工的精神世界。只有把思想政治工作与单位规章制度融合起来，加以引导和规范，将职工内心世界的自我调节能力体现到具体行动中，化解职工与职工、职工与单位之间的矛盾，才能凝聚力量、降低内耗，为构建和谐提供强有力的政治组织保证、思想精神动力和安全稳定的局面。

3）思想政治工作能够增强职工的责任心。随着社会的进步和发展，各行各业都通过改革创新提高自身能力，系统内部的体制改革，也势必会触动部分职工的利益，他们对改革举措的不理解会导致工作责任心下降，劳动积极性降低，最终影响发展大局。如果此时思想政治工作缺位，放任这种态势的发展，后果将不堪设想。所以做好思想政治工作，能够时刻把握和调整职工的心理波动，进一步强化职工恪尽职守、爱岗敬业的责任心。

2 目前思想政治工作中存在的问题

1）重业务管理轻思想教育的现象。当前，在运输行业，往往非常重视日常的实际性业务，但是对于思想政治工作比较忽视。造成这种现象的主要原因是，由于相关领导的疏忽或者经济利益的驱使，对日常的重要会议或者思想政治工作的资金投入等不到位，大大影响了思想政治工作实效性的发挥，进一步降低最终的效果。在运输行业，往往只重视眼前的经济利益，对于行业管理和日常经营性事务不能全面掌握，缺乏必要的教育管理事项，职工的思想认知和服务意识往往较低。加上相关培训制度的欠缺或者实操性不佳，在一定程度上阻碍了思想政治工作的顺利进行，因此，必须从实际性事务入手，强化对职工的思想政治教育工作。

2）思想政治工作缺乏趣味性。思想政治工作的内容比较单一和枯燥，在落实的时候，如果不能通过合适的方式进行传达，会大大降低职工的接受度，影响思想政治工作的开展效果。思想政治工作中包含着马克思列宁主义等社会主义思想，相对抽象和难理解，在进行思想教育的过程中，有些单位仅仅用传统的方式进行说教，或者一味的灌输理论知识，引起职工的排斥和抵触心理，职工不能全面理解思想政治工作的相关内容，教育的效果大打折扣，造成思想政治工作的封闭性和单一性。因此，必须丰富思想政治工作的开展方法，摸索职工的心理，引起职工的兴趣，充分调动职工的积极性与主动性。

3）投入不足，导致思想政治工作的效果不尽如人意。基层部门思想政治工作的实施往往需要有一定的经济与物质保障，但就目前来看，投入不足也是目前导致思想政治工作无法有效实施的重要原因之一。在市场经济飞速发展的时代背景下，人们的生活质量水平出现了明显的增长，作为直接影响人们日常出行质量的道路，开始受到人们的广为关注。正因如此，现阶段基层部门在日常工作中，显然更加重视在道路建设方面的投入，而忽视了在思想政治工作方面的投入，这就使得思想政治工作的开展缺乏充足的资金支撑，使其无法真正落实到对工作人员的思想建设引导中，而限制了其作用的发挥。

3 加强思想政治工作的几点看法

1）对相关制度进行完善。完善的制度是各项工作实施开展的重要保障，因此，为了提高基层思想政治工作的有效性，就必须对相关制度进行完善。一方面，加大对责任制度的完善。对这一制度完善最主要的目标就是发挥部门领导在其中的作用，确保基层部门领导在重视自身思想行为约束的同时，还要重视思想政治工作的开展。另一方面，加大对考核制度的完善。针对思想政治工作，明确相应的考核指标与体系，将其纳入单位的思想政治考核中，并将工作人员的考核成绩纳入到年度的个人评价中，以此来提高工作人员参与思想政治工作的积极性。此外，思想政治工作还应重视队伍建设，为其工作开展构建一支高素质的工作队伍。

2）提高职工的思想政治认知。在日常教育的过程中，使职工能够坚定理想信念，明确社会主义道德教育的要点，使职工能够正确对待运输中的一系列相关性工作。另外，需要学习党的理论，将党的基本路线和基本纲领相互结合，坚持群众路线，帮助职工正确认知运输系统的客观性发展规律，使职工能够全面学习到集体主义、爱国主义和社会主义，将自身与集体相互融合，在做好本职工作的基础上，实现运输系统的稳定性进步。找到道德教育与法律规范之间的融合点，在教育引导的基础上，加强各部门的管理，严格制定各项制度，惩治各种不良行为，使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强职业自豪感和荣誉感。

3）推动交通思想政治工作与时俱进。一是思想政治工作要紧紧围绕解决实际问题去开展，工作成效不仅要落实在思想的转变、觉悟的提高上，还要以工作业绩、实际成效来证明。二是找准思想政治工作同实际工作的结合点，不断改进思想政治工作的内容。三是思想政治工作必须接地气、服务职工群众，贴近实际、贴近生活。四是要用创新的载体开展新时代思想政治工作，健全沟通机制，构建沟通平台，利用新技术、新手段设立网上职工论坛、局长电子信箱、文化专栏、权益保障在线等，充分利用“互联网+”这一载体，增强思想政治工作的时效性和覆盖面，不断增强吸引力和感染力，让职工群众爱听爱看、产生共鸣，不断培植我们的精神家园。

4）以机制创新为抓手，完善政工体系建设。思想政治工作要围绕新时期建设体制的变革，形成党政领导为首、有关部门参与的组织领导机构。建立服务机制，加大思想政治工作的经费和人员投入，广泛宣传，形成宽松协调的政治氛围。同时，建立考核评价机制，这是思想政治工作创新的基础环节。要努力建立科学实用的考评机制，完善考核办法，加大考核力度，要从是否提高知识化、科学化、信息化等方面制定具体标准，以明确知识经济时代思想政治工作，要做什么，怎么做，是否达到标准。建立激励机制，这是思想政治工作创新的重要手段。因此，应当制定具体的奖励办法，把政工业绩与干部的考核使用结合起来，把物质奖励和精神鼓励结合起来，提高政工人员的政治地位，激发政治责任感，发挥自身的积极性、主动性和创造性。

4 结束语

总之，随着交通事业的发展，强化思想政治工作迫在眉睫。应充分意识到思想政治工作的关键性意义，坚持思想政治工作地位不动摇，对相关制度进行完善，提高职工的思想政治认知，推动交通思想政治工作与时俱进，完善政工体系建设等，促进运输行业的进一步发展。

参考文献

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