基于会计准则的会计职业判断研究

■邰英绪（辽宁师范大学海华学院管理系）

一、引言

现如今，我国的市场经济体制在不断的探索以及开创之中得到了完善，持续不断的稳步发展社会经济，在这样稳定的发展状态下，我国企业也在进行现代化建设，出现了多种多样的企业组织形式以及经济业务方式，企业需要通过各种合理的方式参与市场上不同情况的竞争，其内部管理体制以及组织形式成为了在市场竞争中占据一定优势的重要前提，会计职业判断是企业会计岗位实现长期有效完善的重要内容。在当前的企业会计准则下，如何进行正确的会计职业判断是发挥出会计岗位实际作用的重要途径。特别是我国部分进行了现代化内部管理体制改革的企业，需要充分的发挥出会计职业作用，对企业当前状况以及未来一段时间的经营环境进行考量。会计人员应该采取专业的知识以及技术技能，结合自身长期以来的职业实践经验，清晰的了解会计准则基础上企业发展的不同细节，从而加强会计信息分析的真实性与可靠性，能够为企业管理者带来最为科学合理的财务信息，加强财务管理的流畅性，合理的反馈企业经济发展现状以及企业未来发展预测。

二、会计准则和会计职业判断

（一）会计准则

会计准则指的是从事会计工作的人员必须要遵循的原则与准则，在我国会计准则是会计进行核算工作的基本规范，所有的会计工作者都要遵守这一规范。从会计准则的作用来看，它能够对企业或者单位的经济业务会计处理工作进行指导，让企业的会计核算工作有了统一的规范，在这样的统一规范下企业会计信息质量才会有所保证，才能够真正的发挥出会计信息的决策依据作用。从使用单位本身的性质来看，会计准则划分为营利组织的会计准则以及非营利组织的会计准则。本文中的会计准则指的就是我国一直以来实行的最新会计准则文件内容，包括了《企业会计准则第39 号——公允价值计量》《企业会计准则第33 号——合并财务报表》《企业会计准则第2 号——长期股权投资》以及中小企业会计准则等内容，是我国所有企业内部会计工作者必须要遵循的会计原则。

（二）会计职业判断

会计职业判断是指会计人员根据会计法律、法规和规章等会计标准，充分考虑企业现实与未来的理财环境和经营特点，运用自身专业知识和职业经验，通过识别、计算、分析、比较等方法，对不确定性会计事项所作的裁决与断定的思维过程。

会计职业判断所针对的目标是企业日常会计事物的处理以及财务报表编制方法，会计人员需要通过职业的判断选择科学合理的方式方法，从而为企业找到正确的会计工作方式，形成合理的财务信息分析。从特征上来看，会计职业判断有一定的目标性，其判定往往具有特定的目标引导，通常情况下啊，会计人员会采取职业判断反映出企业的运营情况以及经济财务状况，此外还会将目标设定为找到企业长期维持稳步经济效益增长的方法。会计职业判断具有较高的主观性，在会计准则的基础上，会计人员是允许使用不同的方式进行会计工作处理的，不同的方式自然能够得出不一样的结果，这并不是一成不变的，而会计人员能够极为精准的接近客观标准，就是会计职业判断水准的体现，这其中在一定程度上会掺杂较多的会计工作者个人主观判断。

三、基于会计准则的会计职业判断的重要性

（一）确保会计职业判断的实时性

会计职业化的发展就是在不断的创新以及改革中进行的，对于任何国家来说，其会计体制并不是一成不变的，需要随着社会经济以及企业现代化建设程度做出适时的改变，才能够真正的发挥出会计准则的约束力，并且在会计准则的制约下企业能够获得长足的发展，能够为国家经济总量建设带来有效的贡献。尤其是对于我国目前的企业发展来说，已经全面的进入到了企业内部管理体制向着现代化转型，要不断丰富企业内部管理系统的时候，再加上社会经济的稳步发展，会计职业化应该迎合社会发展，不断修正相应的会计准则，让会计工作者在和谐科学的情况下遵循准则。所以，在这样的情况下，要保证企业现代化稳步前进，就必须对会计职业判断提出更高的要求，对于会计工作人员的职业素养提出新的诉求。

（二）维护会计职业判断的客观性

从企业会计工作实务的角度来说，会计职业判断关系到企业发展的方方面面，如果会计职业判断缺少合理性与客观性，就会在会计工作中出现某个环节上的确实，如此一来会影响到最终呈现的会计信息质量，不利于企业管理者对于会计信息依据的参考。为了最大化的保证能够在会计准则的基础上实现科学的会计职业判断，我国的财政部门也不断的在进行会计准则修正，能够为企业会计职业判断提出行之有效的解决办法，一旦出现问题的话就可以及时的进行制止并且解决。从这个角度上来看，会计职业判断是建立在完善的会计准则基础上的，想要实现会计职业判断的实务客观性就必须要具备合理的会计准则，要通过完善的会计准则为会计职业判断提供重要前提与基础。

（三）社会资源和企业利益维护的基本条件

从会计职业判断的目的来看，其中一个十分重要的目标就是要在会计准则的基础上，为企业会计工作人员的职业判断提供良好规范，从而实现对企业经济相关决策的精准与科学，保证企业利益持续稳步上升。如果会计工作人员无法正确的对会计准则进行遵循，难以保持良好的会计职业判断，就可能做出错误的判断，从而直接对企业会计信息的使用者提供科学的分析结果，无法形成可供使用的决策信息依据，会对企业当前的经济发展状况造成严重影响。

在社会资源配置方面，各界对于会计准则的支持会形成良好的市场秩序，保证企业在一个公平合理的情况下展开市场竞争，而会计职业判断作为企业经济状况分析的重要手段，一旦出现问题将会导致企业难以合理的对社会资源做出配置，影响到社会竞争环境的不良，因此必须要重视到会计职业判断的作用，在会计准则的基础上实现最为优化的会计职业判断，才能够保证企业经济效益的稳步发展，对社会总体资源的配置良性循环产生有效作用。

四、基于会计准则的会计职业判断存在的问题

（一）经济环境不确定

会计职业判断的核心工作是将企业在市场上的各种经济活动使用报告或者报表的形式进行反馈，这其中是需要经过缜密的分析与研究的。从会计职业判断所依托的环境来看，所有的经济活动都必须要围绕着社会市场环境实际情况进行，一旦脱离了真实的市场环境就会产生相应的不真实的会计职业判断结果。

我国市场经济体制到如今发展已经趋于成熟，但是在这样特殊的经济体制下仍旧存在很多的不确定性，包括了社会环境、市场环境以及金融环境等，企业的投融资业务不够稳定，市场上大部分中小企业在夹缝中求生存，在这种不稳定的环境下，就会直接影响到会计职业判断的有效性跟真实性。会计职业判断随着不断的完善已经慢慢的融入相对不稳定的环境，如今是需要会计人员对企业不确定的经济活动做出合理解释，并且制作出相应的统计报告，从而全方位的判断企业项目进行的可行性。这包含了四方面的问题，第一是遇到一些含有明显经济问题的局面时，无法准确的做出会计计量；第二是企业往往遇到一些经济问题的时候会延长任务周期，从而影响到企业正常的财务管理运转；第三是社会经济以及社会环境本身有着十分复杂的特征；第四是企业在对外销售以及内部管理方面缺少足够的创新。因此，会计职业判断就有了较高的不确定性，无法稳定的进行企业实际情况输出。

（二）会计人员综合素质偏低

目前，许多会计人员只会进行基础的会计计量以及常规的财务处理工作，缺少职业判断能力，整体素质偏低，也没有认识到会计工作的多元化，这是我国会计职业化发展的一个弱点。

一直以来，我国的企业发展以及不同行业的职业化发展都受到了过去的计划经济体制影响，对外开放以及企业的现代化建设也才进行了三四十年的基础实践，虽然有了一定的基础，但是整体的实力还比较薄弱，尤其是在企业内部管理环节，一直没有跟上社会经济发展步伐。例如一些企业所进行的经济业务比较简单，层次比较单薄，没有对自身的会计工作者职业判断提出更高的要求，造成企业会计准则的更新进步较慢，从而形成了会计人员提高自身职业判断素养的障碍，限制了综合专业素养的提高。虽然，我国近年来也开始颁布一些条例对于会计职业判断进行概念上的重塑以及灌输，但是由于时间原因一直没有从根本上提高会计人员总体水平。再加上会计工作人员需要对新会计准则进行适应，所以会计职业判断也需要通过长阶段的实践积累，才能够慢慢的摸索出要点，并且让大部分会计工作者都能够保持较高职业素养，掌握扎实的会计基本功与知识体系。

五、基于会计准则的会计职业判断的应用对策

（一）根据经济环境完善企业治理结构和会计准则

在会计准则的基础上展开会计职业判断对于企业来说实际上存在两面性，一方面这种具有较高主观色彩的职业判断有可能会降低企业对于信息分析的精确性，一旦会计工作者所提供的判断结果失真，就会影响到管理者的决策；另一方面会计职业判断会加强企业不同部门在会计信息方面的关联，起到一种粘合的作用，会加强企业各个部门的财务信息交流。由于会计职业判断具备较高的主观性，因此必须要防止会计人员滥用职权，想要解决这一问题需要从企业根本做起，就是不断的加强内部结构建设，完善现代化企业内部管理体制，建立起能够真正对会计人员行为进行约束的监管机制，这是会计职业判断取得合理效果的基础。企业的领导者应该多多借鉴国外一些成功的企业管理案例，根据自身的情况作出适时调整，建立符合现代社会发展趋势的企业规范制度，用明确的条例对会计人员行为进行规范，从而让各个利益相关者之间实现合作共赢，也会实现相互的制衡。

从理论角度上来看，会计职业判断需要建立起相应的理论体系，并且与会计准则中的相关内容做出协调呼应，只有在理论基础雄厚的前提下，才能够为会计职业判断工作人员提供重要的指导作用。要不断的对会计准则进行优化，我国的财政部门对于会计准则的制定是以国际会计准则为基础的，未来需要更加完善会计准则对我国经济体制的适应性，不断的找到适合我国企业发展的标准，增强企业会计政策单位，赋予会计职业判断工作更为广阔的发展空间，从而让会计人员能够在相对宽松的环境下分析出精确的会计信息。

（二）提高会计人员素质

首先，应该在意识方面对会计工作者进行培养，这是企业与国家财政部门需要共同运作的。会计专业人员应该具备职业判断意识，掌握科学的职业判断原则，要将会计准则慢慢有传统的规则导向转变为原则导向，发挥的是原则约束而不是规则上的限制。因此企业会计工作者应该具备更为专业的会计职业判断意识，保证自身能够正确的读取会计准则中的原则性，在正确的原则下展开工作。

其次，会计人员要发挥主动性，树立起终身学习观念，不再将会计工作当成死板的“铁饭碗”，转变传统的知识结构，积极的吸取现代的经济分析方法手段，增强个人会计职业判断能力，要大胆的对会计信息做出分析，相信所学到的专业知识，这是一个综合性较强的过程。

六、结论

综上所述，我国对于会计职业判断的理论以及实践研究都处于初级阶段，这与我国现代化企业的发展进程息息相关，因此还有许多进步的空间，未来需要不断的提高对会计职业判断的认识，并且在实践中获得更为科学合理的总结。本文找出了在会计准则基础上会计职业判断的影响因素，包含了经济环境不确定性，会计人员综合素质等方面。基于此，提出了会计准则下会计职业判断的应用对策，应该完善企业治理结构，不断优化会计准则并且提高会计人员综合素质。只有这样才能够维护会计准则的权威，并提高会计人员在会计实务工作的中独立性保证会计工作的质量和效率。