制版“国赛”之逐

文|纪振宇

中国技能大赛考评的是版师艺术、时尚、技术三方面的综合能力。

10月18日至21日，“2019年中国技能大赛—全国纺织行业‘富怡杯’服装制版师职业技能竞赛”在成都纺织高等专科学校举办。本届大赛由中国纺织工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国财贸轻纺烟草工会主办，中国服装协会承办，成都纺织高等专科学校协办，上工富怡智能制造（天津）有限公司冠名，纺织之光科技教育基金会、沈阳杰恩盛科技有限公司支持。

经过四天的实力比拼，张真玉、封卫平、叶海滨等参赛选手获得“全国纺织行业技术能手”荣誉称号，苏义林、胡牛崽、孙玉梅等选手获得“全国服装行业技术能手”荣誉称号。

制版师大练兵，考察到“牙齿”

“富怡杯”服装制版师职业技能竞赛涵盖服装CAD制版、立体裁剪、样衣制作及理论考试四项考评，考题较以往有所提升，从服装整体轮廓到局部，哪些细节突出技术性，哪些设计突出艺术性，可谓是考到“牙齿”。

立裁和平裁领域则要求选手熟悉造型、理解结构，“服装版师不再是单纯的技术人员，要有研发能力，是版师更是设计师。”担任本届大赛总裁判长的东华大学教授、博士生导师张文斌强调版师在保留技术的同时，也要理解设计师的想法，“尤其是对强调原创设计的独立设计师，更要技术、艺术两条腿走路。”

据了解，此次大赛共有来自全国19个赛区的104名决赛入围选手。记者随机采访了几位服装企业的资深制版师，大家一致认为大赛深度考评版师对服装造型艺术的素养、对服装款式图的准确解读，以及在制版过程中的各项基础技术的扎实程度等。

杭州铂珏贸易有限公司潮牌IG技术总监顾丰是第一次来参赛，他坦言虽然比赛实操部分难度较大，但与实际工作息息相关，下剪刀之前要深思熟虑，考验日常经验的积累，充分考察版师工作的严谨性、准确性。只是第一次来参赛，顾丰就交往到了很多朋友。“简单的事情要重复做才能熟能生巧。”“80后”年轻技术总监对版师职业有了更深的感悟。

在样衣制作考评科目中，记者见到老熟人—杭州千森服装培训机构创始人周斌，他可是大赛的“老朋友”，这是他第四次参加大赛，之前的表现始终不满意，所以这次要继续冲顶。

作为具有丰富参赛经验的老选手，周斌明显感觉到考题难度正在逐年加大，“现在的考题非常灵活、时尚。比如一件小外套的考点已经不再单纯地换个零部件，而是从款式、结构、面料等综合出题，考量版师的理解能力。”他说。此外，科目之间环环相扣，非常考验版师业务能力与心理素质，尤其是评判标准更加统一、标准，赛场秩序管理严格，考题信息量巨大，堪比奥运会的铁人三项和马拉松。

>>裁判员现场讨论

>>大赛考评现场

有着30年从业经历的福建七匹狼实业股份有限公司技术中心负责人胡牛崽慕名而来，而与他一同参赛的，还有集团其他分公司的三位同事。“我们非常重视比赛，始终抱着学习的态度与同行交流技术，三人行必有我师，找差距，不断学习。”

在比赛的过程中，他感受到行业对服装版师的高度认可，同时也希望大赛组委会能够在考评中增加多个服装品类，比如裤子、衬衫，让更多单品版师同享行业最高荣誉。

裁判解题，原来这才是“金钥匙”

对于选手普遍反映题目难的现象，大赛总裁判长、东华大学教授、博士生导师张文斌表示，这是因为在制版过程中选手只考虑到技术性，忽视艺术性。

“富怡杯”服装制版师职业技能竞赛是将艺术、时尚、技术三者结合的综合性专业赛事。随着服装产业的发展及消费者对服装时尚性需求提升，裁判组在选题阶段就收集国际最流行的相关要素，采用嫁接改造的方式确定考题，防止选手猜题，大赛公平、公正、公开。

而提高版师整体文化水平，正是大赛加入理论考试的目的所在。来自海明控股集团有限公司的何宇峰坦言，对于“老版师”而言，理论普遍是薄弱环节，需要进一步强化。大赛旨在推动版师队伍综合素质的提升，帮助企业挖掘优秀版师人才，进一步提升艺术修养。全国各地的版师在这个平台上与同行佼佼者们交流经验，看到差距，成为朋友，凸显自我价值，得到社会肯定，这也正是大赛意义所在。

考评结束后，选手一致表示平时工作忙碌很少有机会能这样大规模、高规格集中地技术练兵，这更加全方位地考验版师的技术水平。

10月21日上午，大赛举行闭幕式。

中国服装协会常务副会长杨金纯在闭幕式上表示，职业技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要途径，也是高技能人才队伍建设工作的重要内容，高素质的技能人才是行业优化升级的直接动力。根据市场要求的不断变化，未来的制版师不仅是技术人员，也会成为设计师和造型师。随着设计师品牌的不断崛起，对于制版师的能力要求只会越来越高。因此，大赛每年也在不断进行调整，旨在推动制版师的素质提升，发掘高素质人才，提升制版师队伍的整体水平。

本届大赛注重理论与实践结合，涵盖新知识、新技术、新设备、新技能等相关内容，在选拔过程中强调打板操作和才艺的充分施展。在本届大赛方案确定后，各省市及时发动企业并宣传竞赛的意义，得到协商会与企业的积极响应和参与。各地纷纷开展岗位练兵、操作比武活动，进一步激发广大职工学知识、练技术、比技能的热情，掀起了服装制版的学习热潮。