全面依法治国钢铁行业要走在前面

8月28日，中国钢铁工业协会法律事务分会（以下简称钢协法律分会）二届一次会员代表大会在北京召开。中国钢铁工业协会副会长、纪委副书记屈秀丽指出：钢铁行业要在贯彻“全面依法治国”战略中有所作为、走在前面。钢协机关和分支机构要在加强社会组织建设中，实现依法办会、依规治会，钢企法定代表人要树立法治思维，做依法治企的表率，钢企要成为对外依法经营、对内依法治理的社会模范成员。

屈秀丽在讲话中强调，在当今及今后一段时期内，钢企要高度关注六大类风险：一是社会责任风险。钢企承担着社会服务和生活保障功能，必须增强社会责任意识。二是环保责任风险。随着中央生态环保督察工作的深入推进，钢企的环保压力日益加大，环保的法律成本和经济成本也在不断上升。三是劳动用工风险。随着企业用工方式多元化，体制内、外协工的利益冲突日趋激烈。四是企业实施“走出去”战略面临的风险。由于缺乏国际化法律人才和管理人才，钢企在投资合作等过程中矛盾逐步积累、暴露。五是企业投资与并购风险。这其中涉及多项法律法规，且操作程序复杂，钢企目前非常缺这类法务人才。六是公共关系风险。在网络环境和信息化条件下，钢企突发事件通过信息的放大效应，传播范围难以判断，损害结果无法估量，企业缺乏这方面的应对机制和化解能力。她指出，钢协法律分会要对会员单位开展务实有效的法律服务，当前需做好三项工作：

一是围绕钢铁行业和钢企中心工作开展专业化法律事务服务。帮助企业降低风险成本，引导企业树立“底线思维”“红线意识”，使风险管理逐步走上量化分析轨道；积极开展“两反一保”应诉业务，调动各类法律资源，有效管控各类风险，为钢企涉外经济活动保驾护航。

二是协助钢企探索和建立法律纠纷多元解决机制。钢协法律分会于2016年与北京仲裁委/北京国际仲裁中心合作成立钢协商事调解中心，标志着钢铁行业法律纠纷多元化解决机制初步建立。随着互联网的快速发展，矛盾纠纷的化解方式也从线下走到线上。钢协法律分会可大胆探索互联网+法律服务，积极构建钢铁行业高效便捷、灵活开放的法律服务和纠纷处置新渠道。

三是持续推进会员企业法律顾问队伍培训业务，培养和造就一支基本满足企业管理需要的新型法律顾问队伍。

钢协副秘书长王德春介绍了新一届法律分会会长、副会长、秘书长候选人推荐产生的程序。会议表决通过了钢协法律分会新一届领导机构：刘新权任钢协法律分会二届会长、计岩等20人任副会长、朱广胜任秘书长。刘新权代表一届钢协法律分会作简要工作报告和今后5年分会的主要工作思路。

中国钢铁工业协会企业法律分会二届一次会员大会结束后，中国钢铁工业协会、北京仲裁委/北京国际仲裁中心、湖北省企业法律顾问协会联合主举办了为期三天的合规管理专题培训班。邀请国务院国资委政策法规局局长郭祥玉等7位专家，从法律知识、履职能力、合规理念等方面向参训学员进行全面讲解和系统辅导。钢协会员企业、驻湖北省企业分管法律事务的领导、总法律顾问、集团企业下属子公司法人及专业管理人员等280人参加了合规管理培训班。