重庆市开州区人民医院财务科
医疗事业的持续发展下,对于医院财务管理工作的要求也随之增加。因为医院财务管理工作涉及的内容较多且复杂,为促使医院能够稳定立足于竞争激烈的经济市场中,应正视管理会计,并且在财务管理工作中合理应用管理会计,旨在充分发挥管理会计,在财务管理工作中的最大作用,不断完善医院财务管理工作,推动医疗事业的稳定发展。
当前,我国社会经济的快速发展,使得企业对员工的评价、考核工作更加重视,近年来医院方面同样予以这方面工作一定的关注。为提高医院财务管理效率,应积极调动财务管理人员工作的热情,以此结合具体状况,制定员工评价机制、考核机制[1]。考核人员在财务管理工作中,应用管理会计,可对医院财务管理工作实行客观的评价、考核。
医院财务管理工作中,合理应用管理会计,可在日常医疗活动、医院决策、经营环节中,结合具体状况有效控制医院成本。同时,管理会计能有效调节财务管理工作,进而对存在的问题进行纠正,确保医院所有项目的经营状况[2]。说明,医院财务活动中,运用管理会计,能够根据不同科室的状况,确定目标成本,并且对预算执行情况实行严格的检查。
结合具体情况来看,医院管理人员对医院管理工作认识不足。主要表现:医院管理人员认为财务管理工作,为财务部门负责的工作,此时受到错误意识的影响,使得财务预算工作和执行间,存在较大的差异性。若医院财务管理工作中,应用管理会计,能很好的规避这一问题,并且高度重视财务管理工作,实行财务集中管理,所以能够保障医院财务预算方面的能力。
近年来,我国科学技术获得了较好的发展,有效推动了网络信息技术的发展,因此能够有效推动社会生产力。根据具体状况出发,网络信息技术在不同行业中应用效果均比较客观,能提高人们的生活质量。医院财务管理人员需掌握信息技术的契机,合理运用网络信息技术,从而达到医院财务管理信息化会计管理的目的[3]。医院方面应开发内部管理软件,旨在提高财务管理工作的质量。趋于这一模式下,医院财务管理工作能提供相关的数据,为财务管理工作奠定良好的基础,从而加速医院财务管理工作进程,尽可能满足医院财务管理,对于会计的相关要求。
医院财务管理中应用管理会计,对于加强医院考核能力、调控能力、财务预算能力来讲,均存在积极的影响。与此同时,还可保证医院财务预算。一些医院管理人员、决策人员,不能正确看待管理会计,所以无法发挥管理会计的优势。针对于此,医院财务管理人员需帮助管理人员,正确看待管理会计,从精神、行动上支持管理会计的各项工作。医院方面,需组织学习相关的管理内容,旨在加强管理人员的管理理念,使其能客观的看待医院财务管理工作中,引入管理会计的重要性和必要性[4]。此外,医院管理人员还应结合医院财务管理情况,构建相关的标准,进而确保管理会计能按照具体要求、标准,更加规范的开展财务管理方面的工作。
财务管理人员,作为财务管理工作的主体,其综合素质会直接关系到财务管理工作实施效果。为此,医院方面需给予财务管理人员培训工作重视,定期组织财务管理人员学习、培训,确保所有财务管理人员均能准确掌握财务管理相关内容、要求,不断提高自身的综合素质、责任意识。医院方面应结合具体状况,制定相应的奖惩机制,主要的目的:为工作人员营造良好、舒适的工作环境,积极调动工作人员的工作热情,发挥自身最大的价值,维护医院的整体效益,提高财务管理工作效率。
医院方面需根据管理会计工作现状进行分析,明确存在的不足和优点,然后构建完善、可行性强的财务管理监督体系。主要的目的:促使医院不同的部门间、各个岗位间能够相互配合、协作、监督、制约。通过构建医院内部审计机制、监督机制,能保证医院财务经费开支更加规范、合理,保证资金管理的效果,促进医院的长久发展。
医院,属于服务型事业,而医院的冠名、专利、专家信誉,以及知名度等,均为无形资产[5]。对医院无形资产进行评估,利于促进医院的整体发展,维护医院的合法权益及名誉。主要通过市场、收益、成本等方法,对医院的无形资产实行评估。
当前,我国医院逐渐实行了全额管理、差额补助,以及超支不补、结余留用等管理方法。医院的收支可列入预算管理中,重点为促进医院的稳定发展。医院财务管理工作的重点:财务管理内部控制、财务管理更新、财务管理机制的优化,所以财务管理人员应严格遵循管理机制,设定成本控制目标,维护医院的经济效益。
医院财务管理工作中运用管理会计,利于加强医院方面的考核能力、调控能力、财务预算能力等。所以,医院管理人员、财务管理人员,需明确医院财务管理工作中应用管理会计的目的,积极配合并协助管理会计,更好的落实财务管理工作,从而切实提高医院财务管理工作的效率。