赵伟光
东营市公路勘察设计院有限公司 山东东营 257000
道路桥梁设计工作作为工程开展的前提保障,设计方案的合理性直接决定工程施工难度、工期和工程量,然而在现代设计工作开展当中,受到传统工作方式束缚,导致设计理念陈旧,已经不能满足日益提高的市场需求,造成设计方案存在一定的滞后性。目前社会飞速发展,在各行各业一片繁荣景象的背后,却存在着对工作开展现代化的需求,道路桥梁作为交通网络重要组成部分,急需进行优化调整,但由于在市场经济的背景下,各施工和建设单位盲目追求经济效益,对设计工作的周期限制不断缩短,导致设计人员在工作量增加的同时,缺乏时间和精力对原有设计理念进行调整,造成设计工作常常以原有方式进行,所以方案与实际需求背离的情况愈加明显,反而影响工程的工期进展,直接影响经济效益,施工与建设单位得不偿失。甚至一些设计人员在工期压缩当中,产生倦怠心理,对他人的设计方案进行模仿和抄袭,导致设计方案缺乏针对性,又不能得到全面优化,造成工程质量和成本受到影响[1]。
随着我国城市化进程不断推进,为了能够统筹规划城乡发展,践行以城市反哺乡村的战略方针,以道路桥梁建设为城乡之间架构沟通渠道势在必行,所以在设计工作当中,难免会对复杂地形地况等位置进行周密布置,如果设计方案存在片面性,则导致道路桥梁施工受到阻碍,并且工程使用寿命急剧缩短。道路桥梁设计是一项系统性工作,在方案成型前,应当对道路桥梁的交通流量、建设环境进行考察,并针对于道路桥梁的结构、用料、使用周期、抗腐蚀能力进行优化提高,结合设计人员对道路桥梁使用期间人为因素和自然因素所造成的影响,才能够形成更加全面的设计方案,从多角度避免隐患形成所对公众带来的威胁,但在实际的设计工作当中,一些工作人员为了追求设计的速度,反而忽视了设计方案的质量,在设计开展前期缺乏对实地的勘察,造成设计存在不合理因素,进而在道路桥梁的使用当中容易出现断裂、塌陷的情况,造成交通系统混乱。
作为道路桥梁设计工作的主体,工作人员的综合素养决定了设计方案的全面性和合理性,但由于目前设计行业内部考核机制薄弱,导致工作人员团队建设不够完善,造成设计方案质量存在大量偏差。道路桥梁的设计工作具有一定的特殊性,不仅需要设计人员具有高度的专业素养外,还需要具备相应的大局观和前瞻性,能够对施工原料、施工技术、施工成本等方面进行深度了解,方能实现在保障质量的前提下,为施工节约成本,但目前设计团队两极化的情况较为严重,其中富有经验的老员工虽然针对道路桥梁的设计工作经验丰富,并且自身在行业内部工作的时间较长,能够对施工单位的需求进行剖析,结合对市场的了解程度,能够将设计方案进行完善,但由于其工作理念落后,缺乏创新意识,导致设计方案与新时期社会发展之间存在偏差,或是造成成本升高,或是设计方案与施工方式缺乏协调[2]。
在设计工作开展前,应当通过对工程位置进行详细的勘察,深入了解当地地质、人文环境、气候变化等因素,根据道路桥梁工程在社会层面、经济层面和文化层面等多领域的不同需求,完善设计方案的全面性,并从多个备选方案当中,根据施工技术可行性、人员配置、操作便捷性、工期和施工工艺等情况,从经济角度入手,提高方案的性价比,确保工程能够在顺利开展的同时,减少成本支出。目前我国道路桥梁的设计工作中,桥梁结构大致分为标准跨度和大跨度两种类型,需要设计人员进行考究,通过对造价、装配、施工难度的对比,根据地形进行选择,以标准跨度作为主要工作方向,而一旦需要进行大跨度设计,则需要再次进行优化设计。以新时期下人们对于环保意识的提高作为导向,设计工作当中还应当优选环保材料和能源,结合对施工技术手段的控制,提高能源的利用率,减少施工过程中产生的浪费情况,以循环利用方式,助推工程建设与生态文明的有机统一。
设计人员对于道路桥梁工程应当全面分析并掌握,从宏观角度入手,提高设计方案的全面性,注重对于安全性和耐久性的完善。通过对实际情况的深入了解,设计人员在具备了设计框架的同时,应当针对施工当中各个阶段的衔接以及难点有针对性的增强设计合理性,避免各部分工作存在孤立情况,为施工难点提供良好的解决方式。在设计当中,应当注重自然环境、车辆荷载以及材料质量对道路桥梁所造成的影响,通过优化设计方案降低自然环境对钢筋混凝土的影响,尤其是在钢筋混凝土长期在潮湿环境当中所出现的腐蚀情况,更加应当通过设置防水层等设计,有效提高钢筋混凝土结构的质量。设计人员同时还应当兼顾道路桥梁长期承重问题,提前针对断裂、塌陷等情况进行防范设计,还可以通过选用机敏型混凝土等材料,促进隐患产生时混凝土的自我修复能力产生,从而减少事故的发生。
针对设计人员素养良莠不齐的情况,企业应当从自身入手,加强人才选用的把控,并结合对原有工作人员的提高,全面促进内部人才团队的完善。在人才的选用当中,企业应当提高标准,除却要求人才对专业技能的掌握情况外,还需要其具备相应的责任意识和工作积极性,在日常工作开展当中,加入培训考核机制,对内部员工定时定期进行工作能力的提高,并以考核机制激发人才的竞争意识,促进人才工作的主动性和积极性提高[3]。
综上所述,道路桥梁的设计初衷,是更好地为人民服务,更好地为社会主义建设服务,道路桥梁关系着国计民生,对人类地向着现代化发展起着重要的作用,道路桥梁的设计人员,一定要立足本职,以实际需要为导向,为现场情况做出科学客观的分析。以结构的稳定性和耐久性为前提,为人民提供坚实可靠美观的道路桥梁。吸取前辈的成功与失败经验,总结出最合理的方案。使道路桥梁设计真正地为国民经济保驾护航。