职业病防治工作存在的问题和对策研究

王峻涛

【摘 要】基于现代城市工业化不断发展的背景下，涌现了多样化的职工职业病现象，既威胁了职工的人身安全，又不利于企业的发展。但目前为止，对其的防治工作仍没有得到具体、有效的落实，因而职业病对人体以及企业的危害已逐渐上升到社会公共卫生问题。本文针对当前职业病防治工作存在的问题进行了分析、探讨，进而提出了一些相应的可行性策略，以促进高效的职业病防治工作得以顺利开展。

【关键词】职业病：防治;问题;对策分析

【中图分类号】R13【文献标识码】A【文章编号】1005-0019（2019）22--02

随着我国职业病防治法的颁布以及落实，控制了职业病现象的恶化，职业病的防治工作已初显成效，并且也迎来了新的局势。然而，受不断变化的社会经济以及企业经营体系而影响，职业病危害现状仍然在持续发展着，不论是传统的工业还是社会现代化的新兴产业等，仍然存在不同程度的职工职业病现象，其中不乏存在一些还没有被发现的职业病患者。一旦患上职业病，其对人体的危害是非常重大且是不可逆转的，给人们的经济上带来了巨大困难。基于此，我国相关工业企业一定要加强职业病的防治力度，充分保障职工的人身安全，促进企业健康发展[1]。

一、职业病防治工作存在的问题

职业病防治法的颁布明确要求企业正视职业病防治工作，并切实有效的落实对职工的健康监护以及工作场地安全隐患威胁防治等等，一旦出现职业病现象，要承担起相应的法律责任。自职业病防治法的有效落实以来，促进了职业病防治工作的有效开展，在一定程度上保障了职工的安全，但仍然存在着一些企业不能切实有效的对其进行规范、标准的管理，从而导致仍然有很多问题亟待解决[2]。具体体现在以下几方面：

一企业并没有充分重视到职业病防治工作的重要性，对一些相关的法律法规等没有深入研究、理解，只重视企业的收益，而对职工的身体健康漠不关心，没有建立健全的职业卫生体系;二职业病防治的工作没有具体的落实到相关部门以及相关管理人员上，同时相应的职业卫生系统也极为不完善，从而不能有效的对职工进行健康管理监测等;三针对职工工作中所用到的一些防护工具资源匱乏，也有一些企业给职工提供根本不符合职工作业条件的防护工具或基本没有防护工具。同时，即便是发放了相关的防护工具，但也没有做到及时更换以及高质量的防护工具的引进;四并没有给与职工定期的健康检查监护，也没有对职工施工场地进行一系列的危害物质监测;五部分企业并没有对新引进的生产项目、技术、企业扩建、改善等等可能会造成职业病的危害因素进行充分的预估工作、以及职业病危害因素控制效果等没有上报到相关管理部门。这种种问题，都使得职业病防治的实际效果并不理想，极大程度威胁着职工的生命健康。

二、职业病防治工作对策分析

（一）加强对职业病防治的健康宣传、提高职业病防治的认知度。对职业病防治的健康宣传可以从多角度、多种方式来开展。基于现代网络互联网快速发展的背景下，人们传播信息和接收信息的方式呈现多样化的趋势，因此对职业病防治的健康宣传可以运用网络平台、手机端、广播、电视等等多种形式，全面的开展职业病防治的相关法律法规进行有效宣传，让广大人们充分认识到职业病以及对其进行防治工作的重要性，尤为重要是加强相关企业以及职工的认知度，从而促使其树立起良好的职业病防治意识，切实有效的促进职业病防治工作的开展，保障职工的生命安全[3]。

（二）建立健全的责任制体系。通常来说，企业的法人在职业病防治工作中属于首要责任人，因此法人要明确自身的责任意识，有效加强职业病防治工作的管理力度，促使职业病防治工作高效的开展;同时对职工要给予缴纳标准的工商保险，在此基础上依照国家标准要求提供职业规范化的工作场所，把针对职工工作中的防护工具一定要给与高质量的保障。此外还要对职工定期进行合理的体检价差，以保障职工的健康或存在的职业病能够得到尽早发现尽早治疗。

（三）建立完善的职业病防治体系、规范职业病防治工作。在企业内部，要建立职业病防治相关的管理部门以及完善的职业病防治体系，配备专业的卫生安全员，同时要建立岗位责任制，把职业病的防治工作具体落实到相关负责人身上[4]。要依法建立职工健康档案，保障职工的相关权益;其次，职业病的危害因素一定要进行相关项目申报工作、以及职业病防治效果评定等。对企业内部新引入的生产项目、技术、以及企业扩建、改善等等与国家相关职业病危害项目的法律法规相匹配的内容一定要依法申报，积极配合国家相关卫生部门的监管。

（四）充分发挥工会组织的优势。工会作为一种工人阶级群众组织形式，要对职工的合法权益进行有效保障。对此，工会组织要加强对人民群众劳动保护的监管力度，建立健全的监管体制，确保其监管工作有法可依、有据可行。同时，要对人民群众劳动者进行有效的健康卫生监督，以全面实现对职业病防治工作的高效落实，确保各项职业病都能够得到有效的防治，充分保障人群民众劳动者的人身健康安全。于此同时，工会组织相关人员一定要进行不断学习，针对一些先进的工作形式以及经验等进行有效的分析和思考，从而不断创新多样化的健康安全卫生工作方式，以优化、完善自身的工作形式。

结束语：

职业病的防治工作对职工以及企业和社会来说，都有着极为重要的作用。职工良好的身体状态以及安全的环境都是保障职业进行高效工作的重要基础[5]。对此，企业必须高度重视职业病防治工作，要加强对企业内部整体职工的职业病防治意识，促使整体职工充分认识到职业病以及职业病防治工作的重要性，有效落实企业生产中职业病危害因素的申报工作以及职业病防治效果评价体系，促进职业病防治工作的高效开展，切实有效的保障职工的人身安全，以期推动企业得以健康可持续发展。

参考文献

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