企业政工师工作能力的有效提升路径

刘志强

【摘 要】企业政工师是指在一个企业中负责政治思想工作的工作人员，他是一个企业政治思想工作的主体，他们的工作能力直接影响著一个企业思想政治工作的整体水平，因此，提升企业政工师的工作能力是一个企业发展的重要一步。本文将从企业政工师工作现状和政工师工作的重要性以及提高其工作能力的有效途径三个方面进行分析，以期发挥政工师的重要作用，实现企业的快速发展。

【关键词】企业政工师;工作能力;提升路径

自从改革开放以来，我国经济飞速发展，社会主义制度也在不断完善，国企、私企、联合企业层出迭起，而一个优秀的企业政工师不仅可以推动企业的发展进程，而且能够提升员工和团队之间的凝聚力。这就需要企业不断重视企业政工师工作，充分发挥他们的作用，把握好企业发展的正确方向。

一、企业政工师工作目前存在的问题

就目前而言，经济快速发展，对企业政工师的需求表现得更加明显，相应对其工作能力和职业素养也就有了更高的要求。但是，大多数企业都忽视了政工师的重要性，对这一岗位的工作人员也缺乏一个专业的培训体系，导致政工师也没有意识到自己的重要性，对于企业管理理念，政治学习的意识不够强烈，反而不利于企业的发展。

另一方面来说，目前我国很多的企业都处于迅速发展或者是面临着企业转型的阶段，加上市场经济对企业的刺激，企业处于一个不够稳定的状态，这就为企业政工师的工作增加了难度，是的政工师无法准确得了解员工的思想状态。思想工作无法开展，造成政工师的工作负担越来越重，企业整体的思想意识也会有所下降，员工的思想状态不够稳定，再加上现在的人都奉行“金钱至上”的理念，很多的人都抵抗不了物质的诱惑，一切向钱看，只考虑眼前的利益，从长远的角度来说，肯定会对企业的发展造成不利的影响。

二、企业政工师工作的重要性

企业政工师重要是因为政工工作是思想工作的灵魂，他始终把握着企业发展的正确方向，在思想政治工作中占据着举足轻重的地位。加上随着我国改革开放步伐的加快，中国的企业飞速发展，并迅速占领着世界市场。我国是一个“以经济建设为中心”的经济大国，同时也提出要经济政治两手抓的理念。因此，我们在发展经济的同时，也要平衡好与政治的关系，密切关注企业中的政工工作，只有政治工作做好了，企业经济才能稳定和谐，经济才能平稳发展。另外，企业文化在一个企业的发展进程中也是很重要的一部分，当今经济形势瞬息万变，这就需要我们打破传统的观念，及时转变经济发展的方向，只有政治方向明确，才能保证经济发展的正确方向。

三、提高企业政工师工作能力的有效途径

1.企业要建立完整的管理体系

企业政工师的工作是一个动态化的过程，他的工作内容需要随着政策等变化，建立新的管理方式和内容，建立一套完整健全的管理体系。并让政工师根据实际情况和工作需要，建立具体可行的培养目标，并让各部门积极配合政工师的工作。

2.政工师要积极学习，提高自身的素质

作为一个企业的灵魂人物，政工师要想在企业管理中充分发挥自己的作用，首先自身要具备较高的综合素质。一个合格的企业政工师一定是具备着终身学习的理念，在不断的学习中提高着自己的工作能力和思想政治修养。在日常工作中，要掌握更多的岗位技能，时刻了解国家对于该行业的政策方针，并及时将自己所学的新政策、新理论及时地传递给企业员工。一个合格的政工师还要学习各种综合知识，跟企业员工之间加强沟通和交流，了解员工的基本状况和思想状态，根据员工的状态及时修改自己的思想政治教育方案，以此提高政工师的管理效率。

3.企业政工师要时刻树立自己良好的形象

一个人在企业中的形象能够对他的工作产生十分重要的影响。一个合格的政工师一定是有着良好形象的的人，良好的形象更加有利于他开展自己的工作，通过自己良好的形象进一步提升企业的形象。所以，一位优秀的政工师应该时刻帮企业的利益放在第一位，严以律己，宽以待人，在企业中发挥好表率作用，充分获得员工的信任，平衡盐工和企业之间的平衡关系，促进共同发展。比如说，一个合格的政工师首先应该积极认真地完成自己的每一项工作，用自己积极正面的形象去影响公司其他员工，是员工能够受到感染，从而促使员工爱岗敬业，维护好自身利益和企业利益。

4.企业政工师要及时创新自己的工作方法

伴随着市场经济的不断发展，企业职工的思想状态也复杂，变化越来越快。这样的变化为企业政工师工作的开展增加了一定的难度。因此，企业政工师必须要不断地创新自己的工作方式和方法，只有用对方法，才能更好地为企业职工服务，提高企业整体的管理水平。比如，对活动载体进行创新，将互联网平台充分的利用起来，通过建立微信公众号、微博、内部电子刊物等，对职工进行思想政治和文化宣传，对职工进行思想行为引导，使活动形式变得更加灵活，促使企业全体职工参与思想政治教育活动。同时，要根据企业未来的发展方向、企业的发展战略目标，以及国家近期的政策动向等，对工作方式方法进行调整，对说服教育、座谈会、网络视频等方法进行综合运用，以引导员工树立正确的价值观。

5.对企业政工师要定期进行培训，以提高其业务能力

尽管在新的市场经济环境下精简政工人员成为了企业的主流措施，但是企业政工师的作用还是不容忽视的，企业要想发展好，必须加强党的政工工作。因此，企业政工师就必须具备精干而高效的工作能力。所以，企业必须重视政工师的业务培养，并将其重视起来，积极落实并为其创造优越的条件，定期送出去培训。培训的方式多样化，可以采用请进来，送出去以及岗位培训等多种方式，不仅要加强政工人员的基础文化知识的培养，更加要重视管理知识和业务流程技能的培养。培养政工人员认真学习，刻苦钻研的品质。在企业的发展中不断地提升政工人员的工作能力。

四、结束语

企业政工师作为企业的灵魂，是企业发展的重要组成部分，在企业管理工作的发展中发挥着举足轻重的作用。因此，政工师在日常的工作中必须克服困难，要时刻树立自己在企业中的良好形象，不断提高自身的素质，积极地创新和改变自己的工作方式和方法，促使企业的思想政治工作顺利的开展。尽管目前政工师工作中还存在一定的问题，但是只要我们企业重视起来，认真加强政工师的建设，积极发挥政工师的作用，企业整体员工素养一定会得到提高。也会促进企业的稳定发战。

【参考文献】

[1]周新.浅析如何提升企业政工师的工作能力与自身修养.[J].科技经济导刊.2016（06）：208

[2]张瑾.新形势下如何做好企业政工师工作.[J].企业文化.2016（12）：150