新时代国企思政工作的思考

王斌

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-081-01

摘 要 近年来，我国高度重视国有企业的改革和创新，新时代国有企业的思政工作具有了全新的开展方向，本文对新时代国企思政工作的开展意义进行了介绍，并对新时代下国企思政工作的开展提出了相关建议，希望能够在国有企业内部塑造良好的工作风气，营造清明的工作环境。

关键词 新时代 国企 思政工作 评价体系

近年来，在以习近平总书记为核心的党中央的带领下，我国提出了一系列的经济改革措施，促进了国有企业的深度发展，在国有企业的建设过程中，思政工作是不可或缺的重要任务，思政工作的稳定开展能够帮助国有企业巧借东风，乘势而上，努力开创新时期和新形势下全新的工作局面。

一、新时代国企思政工作开展意义

思想政治工作是我党取得革命、建设和改革事业节节胜利的传家宝，是一切工作的生命线，是我党区别于其他任何政权的政治优势，在新时代下，国有企业开展的思想政治工作以有党中央的高度支持和重视为基础，具有着正确的开展方向，能够坚持将思想工作的“两个巩固”根本任务落到实处，将新的思想和新的理念融入到国有企业的运行环境中，实现国有企业的稳定进步和国有企业的持续发展。另外，新时代下国有企业思想政治工作的开展能够对我党相关重要理论进行贯彻和落实，实现了内部经济体制的有效革新，帮助国有企业稳定了经济形势，有助于国有企业掌握正确的经济发展方向，立足于当前的发展情况和社会的经济形势做出长远的经济决策。因此，在新时代下国有企业思政工作的开展具有着深远的意义，国有企业应该对思想政治工作进行高度重视，切实创新思想政治工作的开展形式。

二、新时代国企思政工作开展对策

（一）建立開展规划

近年来，我国对国有企业的发展进行了高度重视，在供给侧结构性改革的基础上，国有企业具有了全新的发展动力，同时国有企业也面临的严峻的考验，为了进一稳定国有企业的发展态势，在国有企业内部开展思想政治工作是十分必要的，应该切实建立开展规划，以下对其提出相关建议：第一，我国相关部门应该对国有企业思想政治工作的开展进行深度调查，立足于当前政治环境和国有企业的发展状态，提出相关干预措施，对国有企业思想政治工作进行严格要求，切实提升国有企业对思想政治工作开展的重视程度；第二，在政府部门干预的基础上，国有企业内部相关人员应该立足于企业经济产业结构和思想政治工作的开展水平，建立循序渐进的思想政治工作开展规划，践行我国事业发展之大事，实现党建精神的有效传播。

（二）构建开展平台

国有企业内部开展的思想政治工作可以有效地融入国有企业的内部管理，实现国有企业内部管理机制的持续创新，与时代精神相匹配。要想进一步落实国有企业内部的思想政治工作，必须构建思想政治工作的开展平台，以下对其提出相关建议：第一，国有企业内部应该对党员进行合理组织，并在保证思想政治工作效果的基础上，重点优化基层党组织部门的结构形式，实现思想政治工作开展规划的有效落实，进一步维护思想政治工作的正常开展状态；第二，国有企业还应该以思想政治工作作用效果的发挥为目的，实现开展平台的全面创新，利用新时代下我国相关科学技术的应用优势，引进互联网科学技术，构建思想政治工作的线上宣传平台，实现相关思想政治精神和党建精神的实时传递。

（三）创新开展方法

新时代下，国有企业具有了全新的发展机遇，在我国相关经济政策的支持下，国有企业具有着宽广的发展前景，基于此，思想政治工作在国有企业中的重要作用也进一步凸显出来。国有企业中思想政治工作要想取得实质性的进展，应该创新开展方法，以下对其进行进行分析：以某国有企业为例，企业内部思想政治工作人员应该深入分析企业员工的思想政治状态，并对其思想政治水平进行精准定位，在此基础上，利用科学化和现代化的发展眼光，带领企业员工走出传统的思想政治工作开展环境，进入真实的思想政治教育场地中，如红色教育基地，实现脚踏实地、实事求是的思政教育，满足国有企业员工的思想政治精神学习需要。

（四）应用评价体系

为了切实保证国有企业内部思想政治工作的有效开展，应该建立健全的工作评价体系，以下对其提出相关建议：第一，我国相关部门应该对国有企业内部开展的思想政治工作进行全面重视，并对其思想政治工作的开展水平进行精准定位，以促进国有企业发展为目的，制定思想政治工作的评价体系，并在各个国有企业中进行广泛应用；第二，国有企业应该以思政工作评价体系为基础，对思想政治工作的开展效果进行评价，深入分析思想政治工作开展的缺陷，并进行重点修复，从而实现思想政治工作开展水平的针对性提升。应用评价体系可以切实保证国有企业内部思想政治工作开展的真实性，也能够让思想政治工作的开展更具教育意义。

三、结语

总而言之，当前国有企业取得了持续性的进步和发展，思想政治工作在国有企业中的稳定开展，是促进国有企业工作风气建设，实现思想统一、力量凝聚、精神振奋的主要途径，能够进一步稳定经济产业格局，实现可持续性发展目标。

参考文献：

[1]郄自成.用思政工作汇聚新时代国企动力[J].思想政治工作研究，2019（09）：41-42.

[2]贾玮.掌握辩证唯物论发挥国企思想政治工作新优势[J].现代企业，2018（05）：36-37.