以“马真精神”破除国有企业形式主义和官僚主义

韩宜岑

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-005-02

摘 要 “马上就办，真抓实干”精神是习近平总书记在福州工作时提出的一种工作精神和工作办法。文章分析了“马上就办，真抓实干”精神的精神内涵、具体要求和丰富实践，阐述了“马上就办，真抓实干”精神成为整治国有企业形式主义、官僚主义良方妙药的必要性，提出了用“马上就办，真抓实干”优良传统整治国有企业形式主义、官僚主义的具体举措。

关键词 “马上就办 真抓实干” 形式主义 官僚主义

“马上就办，真抓实干”精神即“马真精神”，是1990年代初习近平总书记在福州市委工作时大力倡导、率先垂范、身体力行的一种工作精神和工作方法，并被实践证明为改善作风、提高效能、推动改革创新的有效手段，是习近平总书记留给福建的一笔宝贵精神财富。形式主义、官僚主义是国有企业改革发展的大敌，严重阻碍党的十九大精神和党中央重大决策部署的贯彻落实，阻碍国有企业做强做优做大。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施。面对新形势下国有企业形式主义、官僚主义的新动向新表现，有必要弘扬和践行习近平总书记倡导的“马真精神”，使之成为整治和破除国有企业形式主义、官僚主义的良方妙药，从而在政治、思想、行动上根治形式主义、官僚主义。

一、“马真精神”的内涵和实践

习近平总书记高度重视用“马上就办，真抓实干”精神解决作风问题（李新生，2018）。1990年5月，刚到福州工作不久，习近平在协调奉命进驻福州市区某师部后勤相关问题时，就提出“马上就办”。1991年2月，习近平在马尾召开的现场办公会上，提出“马尾的事，特事特办，马上就办，办就办好”。其后，为了克服当时福州市一些政府部门存在的拖拉扯皮、敷衍了事、作风懒散等形式主义、官僚主义问题，习近平有针对性地开出了“马上就办，真抓实干”的药方。1991年12月，习近平在福州市办公室工作会议上，明确提出大力提倡“马上就办”，指出：“马上就办”，不是每件事情马上都能办成，而是提倡一种精神，对工作闻风而动，雷厉风行，有紧迫感、责任感，有工作热情、工作效率，使少讲空话、狠抓落实在全市进一步形成风气、形成习惯、形成规矩。1992年习近平进一步提出，“马上就办”加上“真抓实干”，我们就能切实转变作风，把工作落到实处，开创新局面。在习近平的亲自谋划、示范、推动下，“马上就办，真抓实干”精神在福州落地生根、蔚然成风，显著改善了党政机关工作作风、办事效率，密切了党群、干群关系，推动了改革创新发展（《秘书工作》采访组，2015）。

“马上就办，真抓实干”精神延续了习近平自陕西梁家河、河北正定、福建宁德就厚植的人民情怀和实干精神。它既有马克思主义的立场、观点和方法，又集中体现了不忘初心、为民服务的公仆情怀，血肉相连、情同鱼水的群众观点，锐意进取、攻坚克难的实干精神，时不我待、永不懈怠的责任担当（李新生，2015）。“马上就办，真抓实干”精神着眼于人民群众反映强烈的“四风”问题，要求各级党政机关和广大干部想群众之所想，急群众之所急，真心诚意、踏踏实实为人民群众做实事、谋福利，真正做到民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为。

党的十八大以来，作为“马上就办、真抓实干”精神发源地的福建，以弘扬和践行“马上就办、真抓实干”精神为重要抓手，印发《福建省弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风若干规定（试行）》，推动作风建设常态化、制度化、长效化，形成了为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建而不懈奋斗的良好氛围：抢抓中央赋予福建“多区”叠加政策的机遇期，用“马上就办、真抓实干”精神落实习近平总书记重要讲话、指示、批示和中央重大决策部署；集中摸排、整治基层干部和群众反映强烈的突出“四风”问题，用 “马上就办、真抓实干”优良作风纠治“四风”，激励广大干部担当作为，营造风清气正的政治生态和公平、透明、法治的发展环境；用“马上就办，真抓实干”精神提升行政服务效率，建设覆盖省、市、县、乡、村五级的政务服务网络，减少行政审批项目和环节，做到“一趟不用跑”和“最多跑一趟”； 用“马上就办、真抓实干”指导和检验国有企业的作风建设，将作风建设的成效转化为企业的生产力、竞争力和经济效益。

二、“马真精神”是整治国有企业形式主义、官僚主义的良方妙药

（一）“马上就办，真抓实干”精神有助于整治严重国有企业存在的影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题

“马上就辦，真抓实干”可以作为一把检验和衡量各级各部门和党员干部贯彻落实中央决策部署的标尺。空谈误国，实干兴邦。党的十九大提出，要深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。国有企业如果不沉下心来抓落实，调结构、提内功，党中央提出再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。“马上就办，真抓实干”精神要求国有企业的党员干部，对深化国企改革和做大做强国企有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，对党中央定下的事、看准的事，只争朝夕、不等不靠马上办、尽心办、全力办，努力培育具有世界一流竞争力的企业。

（二）“马上就办，真抓实干”精神有助于整治国有企业存在的不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展的突出问题

“马上就办”倡导直接办、立即办、抓紧办，摒弃“当一天和尚敲一天钟”“在其位，不谋其政”等问题。“真抓实干”的重点落在“真”字和“实”字上，强调真担当、真作为、真本事，摸实情、办实事、求实效，而不是为求速度和出政绩盲目决策、草率行事，更不是瞎办、乱办、盲目办（毛伟，2015）。要把“马上就办，真抓实干”落实到位，需要领导干部拥有一往无前的勇气担当和开展深入细致的调查研究，因为它往往需要破除国有企业的旧体制、旧观念、旧利益。只有用“马上就办，真抓实干”的工作精神和工作办法向国有企业中存在的不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为亮剑，才能激励广大干部职工积极投身于让改革发展措施落地见效，促进国有企业高质量发展。