地产行业共青团建设工作研究

史承诚

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-049-01

摘 要 在经济环境复杂多变，行业政策持续收紧，供需结构深刻调整的情况下，为适应新形势下企业对共青团工作的创新，紧紧围绕企业中心任务目标，努力加强和改进共青团工作建设，组织和动员广大团员青年积极投身生产经营建设，竭诚服务团员青年成长成才，提高广大团员青年自身素质，共青团的生力军和突击队突击队作用的到进一步发挥。

关键词 共青团 企业 工作创新

当前企业、市场均发生激烈变化，所面临的的发展、企业文化建设问题层出不穷，企业在团建方面的压力与日俱增。因此企业必须跟随市场环境的变化，在制度、模式和策略等方面进行创新，将团建成为企业文化建设、企业发展的有力助手，为企业在激烈的市场竞争中赢得先机。

一、地产企业共青团工作中存在问题

当前，是房地产行业拐点变化的一年。在经济环境复杂多变，行业政策持續收紧，供需结构深刻调整的情况下，地产企业要自觉遵循市场规律，抢抓有利机遇，及时调速换档，依靠协同、提质、创新、管理引擎，担当担责，变压力为动力、化挑战为机遇。目前也面临着十分严峻的挑战，主要存在以下问题：

（1）基层团员数量不断减少，且基层团员多为较年轻青年，思想前卫，喜欢追求自由，不受束缚，思想动态较为活跃，很多企业目前开展的活动在方式、内容等方面缺乏新意，不能有效吸引年轻团员。

（2）共青团开展的相关活动不能与公司发展方向主题向契合，不能结合青年团员自身发展需要，因地制宜的组织开展工作，无法形成长效机制。

（3）青年团员数量不多，无法持续发展，开展相关的团建活动就无法形成规模。影响力有限，就形成了一系列的恶性循环，导致共青活动越来越缺乏活力和创新性。

（4）当前新媒体快速发展，网络信息高度发达，传递价值观多元化，部分共青团员不能有效过滤无效信息、消极信息，严重影响价值取向和判断，就容易导致多企业共青工作缺乏认同感，缺乏纪律性和自觉性，加大了企业开展共青活动难度。

二、地产企业共青团工作建设

（一）坚定思想，提高政治站位

政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。中央党的群团工作会议召开后，地产企业应把学习贯彻会议精神作为首要任务，切实把会议精神融入到各项工作上去。固本筑基，强健体魄，不断加强组织建设。建章立制，规范发展，着力构建长效机制。

（二）团结青年，凝聚合力，服务大局

搭建平台，畅通渠道，青年团员素质综合提升。依托党组织，以团委为主导，大力实施“青年素质提升工程”。一是着力提升青年思想政治素养，积极宣贯新时期下党的思想政治理论，建塑“三严三实”的思想工作作风，确保企业青年思想、行动与党的要求保持一致。二是着力提升青年学历学识，鼓励青年自学自考。

（三）服务基层，凝聚人心，激发动力

企业共青活动应结合当前社会和企业发展的特点，开展特色共青活动，增加吸引力，水到渠成式的引导、落实，建立责任意识，传递相关压力动力，明确各自任务，将企业面临的严峻形势、企业发展的市场定位和思路，通过活动潜移默化式的感染每位共青团员，使其迅速找到自身定位，明确学习目标，增加学习动力，以忧患意识不断促使每位青共不断进度、不断发展，进而推动企业的发展潜力和长久发展，相互促进、相得益彰。

三、地产企业共青团工作创新

（一）利用好新媒体

企业应借助信息化高度发达的新媒体开展相关活动，能够迅速高效的传递给每位共青团员，快速增加共青活动影响力，比如借助学习强国等手机APP，方便快捷传递正能量，塑造正确世界观价值观人生观，同时了解时事政治，增强企业荣誉感，促进企业员工相互团建，形成合力，促使企业不断发展，激发新动力。

（二）赋教于乐，互助互动

企业应制定一些列的文体活动，将共青工作融入其中，有效传达企业文化价值，同时有有效吸引共青团员不断参加文体活动，增加共青团员间的交流沟通，形成一个集体，增强每个员工的集体荣誉感；通过文体活动，大家相互帮助，同时又愉悦身心，减轻压力，对其进行传统文化教育、爱国主义教育、思想道德教育，赋教于乐，何乐不为。

（三）加强道德教育和舆论引导

企业应不断打造企业文化，增强每位员工的企业认同感，同时通过舆论引导，不断提升共青团员思想道德境界，自身修养不断提升，结合当前“精准扶贫”、“一对一扶贫”等要求，其共青团员参与其中，感受助人为乐的快乐，使得共青团员懂得努力奋斗的重要性，并珍惜当前的工作机会，不断发展自身水平，为企业创造价值，为企业发展不断做出贡献，从而促进自身不断发展，两全其美。

四、结语

当前企业共青工作虽然困难重重，但只要企业注重结合当前社会发展和企业自身发展特点，开展企业特色工作，并结合新媒体，利用信息化的优势，不断促使共青团员参与其中，日积月累、潜移默化，共同促进、共同发展，增加共青团员企业认同感、集团荣誉感，不断焕发新活动、新动力，不断增强企业创新力，形成长效发展的良性循环。

参考文献：

[1]俞进.社会转型与共青团的改革创新[J].中国青年研究，2008（01）.

[2]刘红艳.企业共青团组织如何更好地发挥生力军作用[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2016（12）.

[3]罗奥.共青团组织改革转型路径研究[J].山西青年职业学院学报，2016（04）.