大学图书馆读书会现状与发展路径分析

文/四川省南充市川北医学院 吕思蜀

目前，我国大学中出现了诸多的图书馆读书会，其中有高校校方成立的读书会，也有学生自发成立的读书会，无论哪种读书会，都呈现出良好的发展势头。大学图书馆图书会不仅可以培养大学生的阅读习惯，同时读书会会员之前还可以相互交流分享读书心得体会，互相推荐优秀的书目。这可以极大地提升大学生的知识储备量，为其以后的工作和学习打下坚实的基础。下面对当前我国大学图书馆读书会的发展现状进行分析。

一、当前大学图书馆读书会的发展现状

（一）对于读书会的作用认识不足。在大学里组织成立图书馆读书会的主要目的是在大学校园中营造良好的读书氛围，促进大学生之间的交流，使大学生形成阅读习惯。但是部分高校的图书馆读书会管理者对于读书会的作用认识存在误区，把读书当做所有爱好阅读的同学的大集合，无限制吸纳新成员，降低或者完全没有准入门槛。这在一定程度上削弱了读书会的作用。

（二）校方对图书馆读书会缺乏足够的重视。虽然在我国高校中普遍存在图书馆读书会，但是读书会的作用仍未得到高校校方的重视，没有给予足够的关注。笔者针对部分高校进行了调查，发现在高校的图书馆官网中很少能看到有关读书会的内容，也很少有关于读书活动的通知。大部分高校图书馆读书会仅仅是依靠学生自发组建的QQ群和微信群来相互交流。同时校方也未给读书会提供相关教室和相关硬件设施，极大地限制了图书馆读书会开展读书活动。

（三）缺乏线下活动的开展。当前网络信息化技术发达，高校的图书馆读书会大都用属于读书会内部的交流平台，比如微信群、QQ群、微博等，很少开展线下的活动。长此以往，就使得大部分读书会名存实亡，通过网络信息化手段确实联系比较方便，但是在管理方面存在一定的难度，大部分成员将其当成了聊天交友的平台，而不是读书交流的平台。长期下去，就会使得真正爱好阅读的会员流失，剩下的也缺乏参与读书的热情，慢慢的读书会就会解散。

二、针对大学图书馆读书会发展现状的建议

（一）准确认识读书的作用。为了最大化发挥图书馆读书会的作用，首先要选择合适的读书会管理者和领导者，一个优秀的团队领袖才能更好地发挥这个团队的作用。读书会管理者的选拔不能只单纯看资历，要从其组织能力、领导能力、知识储备量等多方面进行考量，选择出能带领读书会员进行阅读活动的管理者，淘汰搞一些没有意义的活动的管理者。其次，校方可以选择相关老师入驻图书馆读书会，一方面可以在学生阅读时提供一些建议，譬如，推荐一些优秀的书目，介绍一些好的阅读方法等；另一方面可以协助读书会管理者更好地管理读书会，让读书会成为真正供学生阅读、分享、交流的平台。

（二）校方要支持图书馆读书会的发展。校方的支持可以极大地促进图书馆读书会的发展，从而更好地发挥读书会的作用。首先，在硬件设施方面要给予支持，在图书馆划分专门的场地供图书馆读书组织开展各种读书交流活动，并配备相关的设备，比如书架、电脑、投影仪、复印机等，方便会员们互相交流分享。其次，对于读书会组织开展的正式活动要在高校的官网和图书馆的官网上予以报道，让全校学生了解读书会，吸引更多的学生参与。此外，对于读书会组织的活动要及时在全校范围内进行通知，方便除了读书会会员以外其他有兴趣的同学参与。

（三）组织开展多种形式的读书活动。丰富有趣的读书活动是促进图书馆读书会会员参与读书会的动力，因此，大学图书馆读书会要开展多种形式的、丰富有趣的读书活动，不能只局限于线上活动，也要开展更多的线下活动。譬如在读书会内部投票评选出1-3本优秀的书目，推荐大家阅读，然后组织一次阅读心得体会分享活动，让大家畅所欲言，充分表达各自的心得体会。也可以针对一些时事组织会员进行讨论，让大家各自发表自己的见解，但是必须提供相关的理论依据，这也可以促进会员将书本知识灵活运用。

三、结语

通过图书馆读书会良好的发展，进而带动更多的高校学生参与其中，让学生在大学学习期间养成良好的阅读习惯，这将会使他们受益终生。此外，读书会也能促进学生之间的交流，让学生在相互交流和分享的过程中提升自己，并结识志同道和的朋友，共同成长。