烟台：打造“国丰资盛、产业共兴”品牌

□ 通讯员 齐贵山 潘刚林 刘颖慧

烟台国丰投资控股有限公司（以下简称“国丰公司”）成立于2009年2月，系国有独资公司。2017年10月27日，烟台市政府正式下发批复，同意将国丰公司改建为国有资本投资公司，作为市管企业管理。2018年10月正式启动运营，持有万华化学、冰轮集团、泰和新材集团、张裕集团等13户企业国有股权，资产总额约1200亿元，净资产约540亿元。

今年以来，国丰公司严格落实烟台市委、市政府和市国资委的部署要求，依托优质的资产资源优势，全力推进股权管理、股权运营、产业投资三大业务规范运营，不断放大功能作用，全力服务全市产业发展和新旧动能转换。

面对改革发展新蓝图，牢记使命勇担当

积极服务全市国资体制改革。作为烟台市第一家国有资本投资公司，积极探索国有资本投资公司运营模式，完善国有董事委派机制，完成董事变更11户，向持股市管企业委派董事、监事共计11名，向直接出资企业委派董事、监事共计12名，有效解决了前期持股企业国有董事缺位的问题。通过股东大会表决、委派董事和监事等方式，相继组织对出资企业136项议案发表了审核表决意见，参与持股企业的法人治理和重大决策，协调和引导持股企业健康规范发展。

积极服务出资企业改革发展。按照市国资委的统一部署，参与组织制定了万华集团整体上市方案，今年4月份顺利完成万华化学整体上市。目前，正在根据国企改革三年行动计划要求，稳步推进泰和新材集团和冰轮集团整体上市工作。

合理确定权责边界。配合市国资委拟定了国丰公司职责权限的意见，研究起草了公司权责清单及服务出资企业明白纸，初步厘清了与市国资委、所持股企业的权责边界，进一步提升了公司履职能力。

面对项目建设新重担，踏石留印抓落实

不断增强招商功能。5月23日，出资成立烟台市首家国有专业招商公司，建立与三大招商点、八大招商组以及各县（市、区）招商部门高效对接机制。建立了招商项目储备库，梳理搜集了与烟台产业相匹配的多个有落地意向的产业项目。正在根据市政府部署加快组建烟台市驻日、驻韩、驻港3个经济合作中心，目前已完成3个首席代表的选聘，商定了初步的管理考核意见，专项审计工作按照计划稳步推进。同时，加大推介力度，组织参加了中投论坛2019暨跨境投资与国际产业合作大会，推介了国丰公司和招商公司品牌形象。

不断增强建设功能。围绕全市新旧动能转换重大任务，充分发挥功能作用，全力服务重点项目建设。目前，正在加快推进中国海工集团战略重组、高端半导体封装测试、顺丰无人机等项目落地，全力服务全市产业经济发展。同时，与金石投资、君联资本、红塔创新、顺丰集团等企业建立了业务对接联系，储备了高端装备制造、5G网络设备生产、养老用品生产、家居工业互联网等多个有落地意向的产业项目。

提高服务功能。一方面，全力服务烟台市金融产业优化升级。与青岛资产管理公司合资组建了烟台市首家不良资产公司，目前已承接化解不良资产20余亿元。正在与山东省资产管理公司合作设立新公司，共同推进市内总规模约3亿元的债权收购处置项目。另一方面，积极助力烟台市新兴产业培育。根据市政府部署要求，积极会同有关方面全力筹备2019医药创新与发展国际会议投融资分会，搭建金融机构与生物医药企业对接平台，实现资本与医药创新实体有机结合，加速打造烟台市生物医药产业集群。

目前，国丰公司正在稳步推进泰和新材集团和冰轮集团整体上市工作。图为冰轮集团厂区

面对投资融资新任务，多措并举求创新

创新破解融资瓶颈。不断创新融资模式，积极拓展直接或间接融资渠道，并依托专业的管理团队、良好的企业信誉、庞大的资产规模以及优质的资源优势，赢得了各个金融机构的支持和信赖。截至目前，已与20余家银行、近10家非银金融机构达成初步融资授信意向。同时，已与新华、太平及平安等多家保险公司达成合作意向，预计可以获得资金规模约150亿元。

顺利完成主体信用评级。5月上旬，国丰公司组织全国行业综合排名第一的信用评级机构——中诚信证券评估有限公司正式进场开展信用评级工作，并先后组织完成了高管访谈、现场尽调、评级调查资料审核、信用评级分析报告撰写、评级委员会过会审定等环节工作的开展。6月28日，中诚信正式为国丰公司出具了主体信用等级为AAA、评级展望为稳定的主体信用评级报告。国丰公司融资总规模预计可以达到300亿元，力争发债资金成本低于同期银行贷款基准利率。

积极推进债券发行工作。8月5日，市政府常务会研究通过国丰公司公开发行不超过70亿元债券后，国丰公司立即启动了70亿元债券申报工作。截至目前，50亿元的公司债券发行申报已经通过上海证券交易所审核，预计10月份可获得中国证监会正式批文。20亿元中期票据评级工作同步启动。

面对从严治党新要求，抬高站位抓党建

夯实党建基础。启动了“强基固本党建行动计划”，按计划推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，与“双报到”共建党组织共同开展了庆祝新中国成立70周年文艺汇演、为社区老党员过政治生日等丰富多彩的活动。积极推行“五个一”党建特色工作法，创建了党建文化走廊，不断增强党组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力。

努力打造“精英管理团队”。发挥优秀党员示范引领作用，努力打造国丰公司品牌形象。依托公司“内部大讲堂”搭建全员培训平台，以“全员参与、自主选题、源自工作”为基本原则，加强内部知识、经验、技能的相互交流与学习。截至目前，已顺利组织了15期内部培训，通过全方位的业务培训，把年轻党员培养成业务骨干，把优秀业务骨干培养成党员。组织开展了2019年“凝心聚力促改革、勇于担当抓落实”工作动员会议，举办了“学万华精神、庆新中国70华诞”主题征文活动，组织开展了公司第一届职工健身节，不断营造“团结向上、务实创新、热情服务、积极有为”的企业文化氛围。

加强党风廉政教育。及时传达上级有关廉政工作会议精神，并先后组织收看《歧路》《特别追踪》《亮剑》等警示教育片。组织全体党员赴湖南开展了“通道转兵”主题教育，按规定组织开展廉政谈话，先后开展10次廉政提醒谈话，加强党员干部日常教育监督管理，筑牢廉洁思想防线。