论新媒体背景下电视新闻媒体的创新策略

经多方面的实践考察研究发现，要想有效实现既定创新发展目标，必须要从强化新媒体技术应用的宣传力度，转变传统的工作理念，强化综合性人才团队的组建力度三个方面着手进行具体的创新发展工作。

一、强化新媒体技术应用的宣传力度

现阶段，将新媒技术与传统媒体进行有效融合已经成为媒体行业的必然发展趋势，同时也是电视新闻媒体的唯一发展路径。但目前，诸多电视新闻媒体工作者对于新媒体技术的认知度仍然有待提升，不仅无法准确、清晰地认知到电视新闻媒体对新媒体技术引入的需求，同时也没有熟练掌握各项新媒体技术应用要点。基于这一情况，电视新闻媒体管理者需要有效宣传一些关于新媒体技术应用信息，强化电视新闻媒体从业人员对于新媒体技术的认知度。为此，首先要将新媒体技术元素融入到媒体机构内部文化体系当中，定期开展工作研讨会，重点强调电视新闻媒体与新媒体技术融合发展策略实施的重要性。其次，地区内部的电视新闻媒体机构需要建立坚实的相互合作关系，统统构建出完善的信息共享平台，在共享一些新媒体技术引入信息的同时，宣传一些融合方法以及融合理念，从而强化每一位电视新闻媒体工作者的信息素养以及新媒体工作意识。

二、转变传统的工作理念

在新媒体时代背景下，传统的工作理念不仅无法满足社会群众的信息获取需求，同时相关从业人员的服务意识也并不高，无法使受众群体直观感知到电视新闻媒体对其所提出意见的尊重，无法参与到新闻讨论当中。经调查显示，有将近三分之一的社会群众表示对传统媒体不再感兴趣，而电视新闻媒体收视率降低也正是因为这一原因。鉴于此，首先，电视新闻媒体工作人员在制定发展策略的工程当中可以借助新媒体技术发展的优势，将业务扩展到网络行业当中，扩展信息的传播渠道，不断延伸电视新闻媒体市场空间，与此同时电视新闻媒体在实际进行市场竞争活动的过程当中，必须要充分彰显出其在内容、制作经验等方面的优势，将新媒体与电视媒体进行有效融合，在新媒体领域当中加入电视新闻元素，充分挖掘出目标受众市场的隐藏价值。其次，相关的管理人员需要有效地在报道各项新闻的过程当中将新闻进行故事化处理，将视听语言进行精简化处理，保证新闻编排的精细化。最后，必须要树立起较强的服务意识，明确自身工作的服务性质，以满足受众群体的信息获取需求为核心进行各项工作的调整，同时还要构建出完善的群众参与平台，使群众能够参与到新闻讨论当中，从而保证电视新闻媒体能够实现既定的发展目标。

三、强化综合性人才团队的组建力度

优质的人才团队是保证电视新闻媒体实现既定发展目标的关键，而在新媒体时代下，相关从业人员不仅要掌握电视台媒体的工作要点，行业规范准则，同时还要具备较强的信息素养，能够熟练掌握新媒体工作要点。相关的电视新闻媒体从业人员自身及管理人员必须要重视综合性人才团队组建力度的提升。首先，必须要明确综合性人才的组建目标，招收一些具有较强电视新闻媒体工作经验以及新媒体工作经验的复合型人才，然后进行系统化考核，选择综合素质较强的人员作为电视新闻媒体工作团队的成员。其次，必须要构建出完善的人才培训部门，在培养其岗位工作技能的同时强化新媒体技术掌握能力，明确现阶段电视新闻媒体的发展要点以及发展策略，保证自身的工作能力能够满足各项工作的需求。

四、结语

综上所述，在新媒体时代背景下，传统的电视新闻媒体工作模式已经无法满足现阶段电视新闻媒体各项发展工作的需求，同时也无法满足社会群众的信息获取需求。这就需要电视新闻媒体工作人员进行各项工作的创新策略研究，结合当前时代背景的特点、受众范围、自身媒体的定位、观看者的信息获取需求等进行创新策略研究，从而保证电视新闻媒体能够在新媒体背景下，占据核心竞争位置，实现既定发展目标。