基于新形势的高速公路党务管理工作研究

2019-11-14 00:13唐源浚贵州高速公路集团有限公司水城营运管理中心贵州六盘水553000
新生代 2019年17期
关键词:党务工作党务高速公路

唐源浚 贵州高速公路集团有限公司水城营运管理中心 贵州六盘水 553000

引言:随着社会经济的发展,在新形势下,党务工作在高速公路企业中愈加发挥重要作用,能够促进企业顺利转型,提高企业的核心竞争力,所以高速公路企业应加强党务管理工作的建设,从而促进企业的长远发展。

一、高速公路党务管理工作现状

高速公路部门具有区域较大、线路较长、人员较为分散的特点,为提高工作效率,高速公路企业需要进行党务管理工作,现阶段存在以下几个方面问题:第一,企业对于党建工作认识较为片面。在高速公路企业发展过程中,领导过于重视经济效益,缺乏对党建工作重要性的认识,在工作过程中,仅注重工作人员业务能力,忽略了对其进行思想教育,影响党建工作的展开。第二,部分高速公路的党建工作浮于表面。高速公路在开展党务工作过程中,一些部门的党务工作流于形式,缺乏求真务实的工作精神,表面文章多,并且活动展开方式较为单一,难以使党建思想政治工作有效落实。第三,缺乏人才。在高速公路企业党务工作中,缺少复合型人才,工作人员的日常学习机会较少,存在知识陈旧、工作方法落后等问题,制约着企业党建工作的顺利进行,影响企业的可持续发展能力【1】。

二、如何在新形势下完善高速公路党务管理工作

(一)加强对党务工作的重视

为保证党务工作能够在高速公路企业中顺利展开,企业领导应加强党务工作重要性的宣传,保证工作人员能够切实体会到党务工作的重要性,从而保证党务管理工作的的有效性。同时,加强各级基层党组织建设,党员干部应以身作则、以上率下,促进高速公路改革、稳定发展【2】。以山西长晋高速公路有限责任公司为例,该公司为加强各部门工作人员对于党务工作的认识,要求其学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,使其深刻了解企业必须加强党的领导和党的建设,从而杜绝党建工作“边缘化”现象。广泛开展了“安全生产党员先行”主题活动,将每年“安全生产月”当月的主题党日活动主题确定为“安全生产党员先行”,通过集中学习研讨、开展党员亮牌上岗以及党员和职工安全生产结对活动。

(二)丰富党务工作内容

现阶段,在高速公路党务管理工作中,存在工作方式单一的问题,难以激发员工的工作兴趣,影响党务工作的有效展开,所以管理人员需要丰富党务工作内容。党务工作是高速公路企业中的工作基础,具有为其他业务提供坚实思想保障的作用,所以企业在开展党建工作的基础上,要勇于突破传统党建工作的方法,将党建工作和业务工作相结合,丰富党建工作形式,从而有力推动党建工作和党支部建设的发展。同时企业应积极展开党务活动。例如,河北省高速公路服务区,充分发挥党员的先锋模范作用,开展“党员大排名”活动。坚持高标准、严考核,牢固树立凭能力、实绩、贡献评价党员的导向,坚持示范引路、典型带头、以点促面,及时发现培育各个层面的典型,切实把品德突出、业绩突出、作用突出的优秀党员选树起来,发挥榜样的示范带动作用,组织党员带头参与“志愿服务”、“党员活动日”等活动。

(三)加强队伍建设

在高速公路企业党务工作中存在各单位人员流动较快的问题,部分工作人员由于刚上任,对于发展党员的流程的认识较为模糊,影响党务工作的展开,所以企业应加强高速公路党务队伍建设。第一,企业应加强对党务工作人员的培训。在培训过程中,管理人员需要培养其责任感和使命感,从而保证工作质量。另外,企业应采取以会代训、座谈交流、集中培训等多种形式加强对党务工作人员的培训,从理论知识、业务知识两个方面展开培训,有效的提高员工能力水平。第二,作为党务工作者,应该熟悉党建理论基础知识、业务知识,在工作过程中应及时总结经验,找出自身在工作过程中的不足之处,对党员发展、党支部建设等实用而且理论性强的知识再次学习,从而展开后续工作。

(四)创新工作方法

现阶段,信息化技术被应用在各个行业中,在高速公路党务管理过程中,工作人员应积极运用数字化技术进行党务管理工作,提高工作效率与质量。工作人员可以利用网络大数据和信息化的特点,所有党建工作者和党员都可以随时学习党务知识。例如,浙江长兴为完善高速公路党务工作积极搭建大数据云平台,以互联网思维谋划党建,用互联网技术推进党建,构建起以党员身份证信息系统为核心,上接全国党员管理信息库,下联基层党建线上线下载体的智慧党建云平台,创建出“党务工作在线落实、党内活动实时监督、党员动态随时掌握”的信息化党建的新方法,以党建信息化整合各类资源,初步构建起一体化的信息资源体系,实现信息的互联互通与资源的共建共享。

结语:综上所述,在新形势下,党务管理工作在高速公路企业中具有重要作用,企业应加强对其的重视,运用先进的工作方式,合理的展开党务工作,解决在工作中存在的问题,从而提高员工的凝聚体,激发其工作兴趣,为工作效率提供保障。

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