学践十九大会议精神 夯实国企党建思想根基——浅论国企的思想政治建设路径

伍丹娟 陕西西法（南线）城际铁路有限公司

10月24日上午，中国共产党第十九次全国代表大会在人民大会堂胜利闭幕，标准着中国特色社会主义进入了新时代。全国上下既倍感振奋，也深知责任重大，作为国企人更要在党的领导下有新作为、新突破。“种树者必培其根，种德者必养其心。”党员干部必须用科学理论武装头脑，不断培植精神家园。只有把思想政治建设抓在手上、摆在首位，用党的创新理论武装思想，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，才能补足精神之钙、把稳思想之舵，才能真正做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

一、新时代国企的发展必须加强思想政治建设，真学、实学，学透、学懂党的十九精神

新的历史方位，新的思想坐标。首先，做好新时代国企思想政治建设，必须要认识到学习党的十九精神是思想政治建设的基石。

1、对国有企业改革发展的新号召、新要求、新指引。作为国企人，更要在党的坚强领导下，不断强化思想政治建设，增强“迎难而上、开拓进取，主动作为、勇于担当”的企业家精神和工匠精神，才能开创企业发展新局面。

2、做好新时代国企思想政治建设，必须要认识到学习党的十九精神是思想政治建设的保障。把思想政治建设摆在首位，学是基础。只有经常学、深入学，学深悟透、学到实处，党员干部的理想信念才能坚如磐石。

3、做好新时代国企思想政治建设，必须要认识到学习党的十大精神是思想政治建设的有力支撑。在新形式下，国企开展思想政治工作首先必须能够切实领悟透党的十九精神实质，在工作中注重对国企人思想状况的及时了解，针对干部和职工思想政治工作应当细致、持续、深入。通过对国企人的思想政治建设，为国企的发展提供精神支柱。

二、新时代国企发展必须加强思想政治建设，与时俱进、讲究方法，不断推进、持之以恒地学习贯彻好党的十九精神

作为年轻的国企人，必须要按照省铁路集团的部署要求，学深、悟透党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉武装头脑、指导实践，进一步推动国企改革发展稳定各项工作。

1、思想政治建设必须发挥党组织主体作用是关键。学习贯彻党的十九精神，不断加强思想政治建设，推进学习教育常态化、制度化。作为负责党群管理工作的一名党员干部，就是要把思想政治工作落到具体工作中去，使我所负责的党群管理及劳资服务服务成为党员干部政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

2、思想政治建设必须不断深入、持续推进是保障。作为主管党群工作及人事劳资工作，就是要围绕学习内容制定出学习计划，组织开展学习。既有深度解读，又有交流研讨，既有形势分析，又有任务要求。

3、思想政治建设必须浓厚氛围、活化载体是基础。在思想政治建设的工作平台上，积极开展“劳动模范”、“岗位之星”、“创新人物”、“学习标兵”、“优秀员工”等各类评选活动，评选出一批思想政治坚定为基础的好典型、好榜样，正面宣传引导，充分发挥这些先进典型的示范带动作用；积极开展丰富多彩的主题实践活动。

三、新时代国企发展必须加强思想政治建设，学思践悟、指导实践，以解决问题、推动工作，贯彻落实好党的十九精神

习近平总书记在2016年全国国有企业党建工作会议上强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”

1、只有以企业发展为中心，才能增强思想政治建设工作的目的性。思想政治工作是对管理和运行模式的有力补充。为此，作为负责我企党群及人事劳资工作的一名党员干部，在推进企业思想政治建设中必须坚持把企业生产经营作为思想政治工作的主战场，统一企业的需求和个人的需求。引导企业员工紧紧围绕生产经营重点、难点和薄弱环节，主动出思路、想办法、抓落实。对企业发展战略、生产布局调整等重大事项，通过党群工作听取职工意见建议，尊重他们在群体中的地位，满足他们对价值观的追求。同时，引导员工正确对待和处理改革中的各种利益关系，使思想政治工作成为促进企业经济效益、技术效益和社会效益全面发展的助推器。

2、只有以满足国企及职工的共同需求为重点，才能增强思想政治建设工作的感召力。对于员工的教育，不能仅仅停留在字面上、概念上的宣贯，而应当在解决国企发展实际问题的过程中，实现国企价值的提升和干部职工梦想的凝聚，通过共同的努力，践行中国梦，实现国企更好发展。

3、只有注重文化引领在思想政治工作中的载体作用，才能增强思想政治建设的引导力。企业文化是思想政治工作服务于生产经营中心任务的重要载体。这个载体的重要作用是加强职工的认同感归属感，是职工自我的身份识别和价值观认同。在推进企业思想政治工作中，就是要坚持把企业文化建设作为加强思想政治工作的创新点，立足发展战略的高度，持续深化企业文化建设，不断增强企业文化对职工的号召力和影响力，增强职工对企业的认同感和归属感，增强和企业同心同德、共同发展的责任意识。

通过深入系统学习，广大党员干部和职工要进一步增强“四个意识”，只有坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，才能认识推动国企改革发展，坚定搞好国有企业的信心和决心，肩负起做强做优做大国有企业的责任和使命，把学习成果转化为推动国企国资改革发展的思路和举措，努力推动各项工作再上新台阶。