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企业党建工作的对象是广大职工群众,因而党群工作是党建工作的重要方面和重要内容。新时期内,企业面临的诱惑和挑战越来越多,做好党群工作是确保党建工作顺利开展的重要前提,是保障企业坚持正确的发展方向,始终保持健康高速发展的有力基础。
企业政工人员开展党群工作具有多方面意义,归纳起来主要有三点:
首先,开展党群工作是党组织发挥精神领导的重要手段。我国国家的社会主义性质决定了任何组织发展形式都离不开党组织的领导,只有在党的领导下才能规避掉各种不良思想意识形态的影响,少走弯路。在企业中,党组织发挥组织领导和精神指引离不开广大干部职工群众,因此,只有做好党群工作才能更有效地实现党组织的领导,才能始终保持企业发展方向的正确性。
其次,开展党群工作对于提高企业向心力和战斗力具有积极的作用。企业的经营发展需要人力资源作为保障,而人力资源必须以团队的形式来发挥作用,这就需要从职工群众的思想意识方面着手,通过开展党群工作来增强职工群众的思想意识觉悟水平,以党组织为领导,以企业的发展战略为目标,团结广大职工群众坚守岗位,向着同一个方向和目标而努力奋斗。
其三,开展党群工作是实现企业民主化管理目标的有效途径。现代化企业面临更激烈的市场竞争环境,通过党群工作的开展,对企业的内部管理机制和管理制度进行民主化监督,提高企业内部的自我调整能力,杜绝各种不利于企业发展的现象发生,切实以维护广大股东和广大职工群众的利益为工作落实重点,在开展党群工作的过程中,提高党组织的信服力,提高企业的经营管理能力。
在企业开展党群工作的过程中,主要的问题暴露在以下方面:
首先,党群工作重视力度不够,工作难度越来越大。时代的发展不仅表现在新技术的涌现,而且也表现在思想意识和理念的多元化。市场经济化的加深为企业创造了更有活力的竞争环境,但是伴随而来的是多种思想理念出现并对企业的发展带来影响。受到各种不良思想意识的影响,企业中的部分管理人员存在经营理念上的偏差,过于注重短期利益,对企业缺乏长远的规划。对待党群工作,忽视了党群工作的深远意义,缺乏应有的重视力度,导致企业党群工作开展所需要的物资支持力度不够,持续性不强。
其次,政工部门对党群工作没有明确清晰的定位,缺乏制度的有效管控。部分企业的党群工作仅仅停留在文件中和口号里,在具体落实方面缺乏科学详细的计划,没有相应的管理制度、考核制度和监督制度,导致党群工作虎头蛇尾,党群工作效率低下,各项工作任务责任落实不到位,党群工作开展的实际效果难以达到理想的目标。
其三,党群工作的开展方式和开展手段不够新颖,难以吸引广大职工群众的兴趣。企业的生产工艺不断更新升级,管理理念也在不断转变,党群工作的工作方式和手段却没有有效的创新机制,很多党群工作或活动虽然表面上换了一种形式,但是本质上换汤不换药,没有紧紧跟上企业的实际发展状况,不能满足广大职工群众的实际需求,不仅影响到党组织队伍的壮大,而且也难以打下坚固的群众基础,不利于党群工作的长久开展。
新形势下,企业除了要加大党群工作的重视力度之外,对于政工部门和工作人员来说,可从以下几方面入手,提高党群工作的水平。
首先,建立党群工作制度,对党群工作进行清晰定位。党群工作不是附属性工作,而是一项重要且长期的工作,因此企业党委和政工部门必须要将党群工作纳入到党组织工作体系中。通过建立党群工作制度,对党群工作的流程、考核的指标和内容、监督管理办法等进行内容的明确化,规范全体政工人员的工作行为,提高党群工作的科学性、规范性和有序性。
其次,加强企业内部团队建设工作。党群工作的重点在于提高全体干部职工群众的向心力,以党组织的精神思想来引领广大职工群众能够统一方向和目标,完成各项生产管理任务。团队建设是实现这一目标的重要措施和手段。如,依托建军、建党、国庆等节日,开展丰富的群众活动。既起到烘托节日气氛的目的,同时也能够借助这些节日将党组织的精神思想内涵传递和渗透到广大职工群众中。在团队活动中,工作组织开展的形式应尽可能多样化,丰富群众的选择,提高群众参与的积极性和主动性,既要包含室内的培训、学习、座谈等活动形式,又要包含革命圣地参观、团队竞赛等户外形式,以多种活动形式来促进群众之间的学习了解,建立团队的向心力,提高企业的凝聚力。
其三,加强党群工作和生产经营业务的融合。新时期的党群工作必须融入到企业的生产经营中。党务部门及政工人员要进一步加强与生产业务部门的融合,既不能事无巨细的全面指导,又不能完全顺其自然不管不顾,而是要在企业生产经营管理的重大问题上着重用力,如此才能有的放矢,发挥出党组织的方向引领作用。要将党群工作渗透延伸到广大职工的生产生活方面,收集到职工群众的心声和建议,做好企业领导层和基层职工之间的纽带和桥梁,在企业生产经营决策中实现集思广益的效果,既保护好企业的发展目标,又兼顾到基层群众的合法权益。
随着时代的变迁和技术的更迭,企业政工人员在开展党群工作过程中要积极采用新技术来提高党群工作的效率,使党群工作能够保持与时俱进,如此,才能切实发挥出党群工作的实效性,为企业发展提供强大的推动力。