简述政工工作在医院行政管理中的作用

2019-11-11 12:18李军
卷宗 2019年29期
关键词:政工工作作用

摘 要:医院政治思想工作在行政管理工作中起着至关重要的作用,政治思想工作让医院行政工作更好的展开,政治思想工作促使医院行政管理工作更加顺利的进行,本文主要论述政工工作在医院行政管理中的作用。

关键词:政工工作;医院行政管理;作用

随着医疗技术的发展和人类需求的不断提高,医院不再是只是看病的地方,医院对于生命的诠释不再是救死扶伤,而是更加在意生命、更加关爱患者,当然对于医护人员而言政工工作的开展对于提高医护人员思想觉悟的提高有着巨大的促进作用。

1 医院政工工作的内容和要求

1.1 内容

作为医院的政工工作者,政工工作主要负责队伍的教育、管理、监督、服务工作。政工工作者要具备四个能力,作为新时期下的公安政工工作者,要不断的提高政治素养,增强学习、组织、写作、创新四个能力。作为医院的政工工作者要讲政治,强化政治责任,严守政治纪律,勇于担当政治责任;作为医院的政工工作者要懂‘业务,熟悉政策,精通业务,全面组织医院行政工作规范化水平,要保持健康积极的心态,不断提升自我修养;作为医院的政工工作者要严守纪律,遵守法律,打造清正廉洁的医院政工干部队伍。

1.2 要求

作为医院的政工工作者要具备以下要求,才能做好医院政工工作:政治干部要具备政治素养,严格按照党的要求和路线开展医院政工工作,坚持党的理念和思想,在思想和行动上保持和党的高度统一;作为医院的政工工作者要立身安命,树立高尚的品格,在医院政工工作中做到大公无私的品格;作为医院的政工工作者要顺应时代的要求,不断的掌握新知识;作为医院的政工工作者要具备一定的工作能力;作为医院的政工工作者要具有强健身心素质,身体是革命的本钱,只有具备强健的身体素质和心理素质,才能胜任医院的政工工作[1]。

2 政工人员在行政管理中的作用

2.1 保证工作顺利展开

政工工作的展开能够保证医护人员认识的高度统一,促使医护人员步调一致,领导命令的顺利进行。在医院工作的整体运行过程中,每一个医护人员担任着不同的角色,文化水平和事物认识也不同,在理解医院决策中难免会有偏差和分歧,这就需要政务工作人员的全面调节,通过沟通来保证医护人员工作思想的統一,以保证最高命令和决策的统一。在新形势下,市场对于医院的改革还在摸索阶段,各项政策会不断出台,这个时候的医护人员思想活跃,并且难以统一,难以保证工作顺利进行,并且新时代对于员工个人的整体素养提出了新的要求,作为医院的政治思想工作者,任务越来越重,新时代的要求下,思政工作要求的提高,促使政工工作的展开能够保证工作顺利进行[2]。

2.2 为医院领导分担工作

政工工作的开展能够让领导集中精力抓医院的管理和发展,政工人员作为医院思工作的倡导者,应该直接去处理一些有关思想方面的问题,让领导能够集中精力管理医疗方面的工作。现在医疗市场竞争激烈,稍有松懈就有可能就会出现一些医疗问题,而政工工作的展开,分担了医院领导的工作压力,让领导集中精力去开展医院其他工作,让工作更加顺利的完成,医院工作的有序展开,减少了医院各项工作展开所产生的矛盾,有利于医院行政工作的开展,促进医院经济效益的提。政工工作的开展是现代医院大环境的要求,顺应了发展的时代,

2.3 化解员工矛盾

政工工作的开展是化解医院员工给人矛盾最直接的方法,从而提高行政管理水平,社会经济不断发展,医疗改革逐渐深入,传统的医疗体系已经不再适应现代的医疗环境,所以整个医疗体系面临极大的考验,医疗对医护人员的要求更高,部门与部门之间,个人与个人之间矛盾也逐渐深入,内部管理也越来越复杂,医院行政管理内容和方式也要作以调整。要求政工工作者要积极的发挥主观能动性,根据情况做一些沟通、调节工作,这样就能有效地减少矛盾的发生,克服不良现象的产生,提高政治思想工作的办事效率,有效的化解人机矛盾,促进医院行政工作的可持续发展[3]。

2.4 增进员工感情

政工工作的展开有利于增进员工的感情,密切医护人员关系,改进医院员工作风。政工工作是承上启下的工作岗位,上联系着领导,下启发着员工,保证着医院的正常运行。政工工作者要正确看待自我的工作岗位,不浮躁、不骄傲,正确处理与领导的关系,更好不断的提高自身素养、提高自身认识觉悟,树立高的形象来进行政工工作,在医院处理好问题,做好医院内部沟通,协调科室与科室之间,个人个个人之间的关系,让医院中建立良好的交际关系,提高医院员工整体的凝聚力,促进医院的良好发展。

3 结束语

总而言之,要想在医院中做好政治思想工作以建设规范的行政管理,就必须要具备各方面的能力,少不了强健身心素质和自我良好的品格,以及高尚的思想认知和跟从党的脚步。针对医院而言,政治思想工作的开展有百利而无一害,因此要全面展开政治思想工作。

参考文献

[1]付秀娟.刍议医院政工管理系统的构建[J].价值工程,2015,3401:155-156.

[2]杨彩虹.积极心理学在医院思想政治工作中的应用及思考[J].中国卫生产业,2018,1531:185-187.

[3]徐婧.新时期医院思想政治工作与文化建设思考[J].办公室业务,2019,16:36.

作者简介

李军(1982-),汉,本科,政工师,中级进副高。

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