国有企业纪检监察工作的问题及对策

2019-10-29 16:42焦辉
现代企业文化·理论版 2019年24期
关键词:纪检监察工作问题对策国有企业

焦辉

中图分类号:D630.9 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)8-105-01

摘 要 国有企业改革不断深化的背景下,内部与外部的组织环境有了较大变化,而要想实现更为健康的持续发展,国有企业就必须将更多的关注放在纪检监察工作上,深入分析当前面临的挑战问题,并从机制、思路等方面探索出解决对策,对该项工作加以改进与完善,以高效的纪检监察营造企业发展的良好环境。

关键词 国有企业 纪检监察工作 问题对策

若想国有企业在稳定的环境中获得发展,就必须通过纪检监察部门对真实问题进行及时的检查与处理,对腐败问题、矛盾问题作出及时有效的制止与化解,才能逐步達到管理的最佳效果,并在维护职工与企业切实利益的基础上为国家与社会作出更大贡献。新时期,国有企业的纪检监察工作势必会对企业的生存、发展构成更加明显的影响力,作为管理与党建的重要内容,需要结合新的形势发展需求,在紧跟时代发展的基础上,对工作模式做出有效的创新,为企业改革的发展与创新的推进提供更大动力,从企业实际出发,对纪检监察工作做出完善,能够更好地保护国有资产,创造更大的社会效益。

一、新时期国有企业纪检监察工作内容

新时期,经济快速发展的背景下,国有企业纪检监察工作面临的环境与形势也发生了深刻的变化,面临的挑战与任务呈现出复杂的趋势,在企业各个工作环节中占据的重要地位愈发突出。国有企业纪检监察工作的内容主要包括以下几个方面:

第一,对领导和党员干部的工作进行监督,在做出重大决策、涉及生产经营重要问题及进行企业招标和重要人事任用与罢免等工作中,由领导干部负责进行监督;第二,对党委内部组织与宣传工作进行协调,宣传党出台的反腐倡廉政策,对党员干部遵守纪律进行教育与监督;第三,对群众上诉问题作出及时的处理,通过调查了解事件真相,认真答复问题;第四,按照纪律规则,对违规党员、领导干部作出告诫或处分;第五,调查企业行政活动,制定科学的干部工作准则,通过参加领导班子会议监督决策。

二、新时期国有企业纪检监察工作中存在的问题

(一)定位与责任不够明确

从当前的实际情况来看,国有企业纪检监察工作的定位还处于较为模糊的状态中,工作人员缺席、管理人员职权混乱等问题更是普遍存在着,这让很大一部分工作人员在实际工作中难以发挥作用。在经营管理中,有些纪检监察部门无法认清工作现状,对待关键任务缺乏有效监督,工作中责任划分不明,错位、缺位、越位等问题影响了纪检监察工作实效的发挥。

(二)纪检监察手段较为落后

当前的纪检监察工作中,常用的手段就是被动地接受举报,然后据此展开调查,或者在发现明显违法乱纪行为之后才会进行调查、处理。可以看出,国有企业纪检监察工作的开展存在着不主动的问题,采用较为落后的手段导致问题得不到根本的解决,同时国有企业纪检监察部门的工作人员不敢对领导干部的工作行为作出严格的检查,难以发挥出该项工作的实际监督价值。

三、新时期国有企业纪检监察工作的解决对策

(一)明确纪检监察的定位与责任

针对纪检监察工作定位与责任不够明确的问题,国有企业纪检监察部门应当明确工作定位,按照工作的标准与要求进行责任的划分,运用科学管控体系来保证纪检监察效用的发挥。例如,纪检监察部门要建立健全专门针对腐败的防控机制,明确在防控中的职权范围和责任分工;同时运用党内监督来加强对党员干部的管理,通过相互监督、自纠自查、民主监督等措施的实施来强化监督制度的执行与实效发挥;严格对企业预算进行管理、审计和监督,通过财务相关的检查加强对国有资产的管控能力,保证国有企业的健康运行。

(二)强化企业内部组织监督

新时期,国有企业在开展纪检监察工作的过程中,必须要重视对组织纪律执行情况的监督,纪检监察部门应当以纪律为规则约束,强化对干部的常规化管理与监督,对组织纪律监督机制加以完善,通过采用多样化、创新性的监督方法,加强组织内部控制,运用科学的绩效管理与考核对监督责任落实情况进行认定与评价,对违反组织纪律的行为要予以责任追究,真正将纪检监察工作的监督效用发挥出来。

(三)创新纪检监察工作思路

新时期,国有企业纪检监察工作受到各方面因素的限制,而导致职能无法得到充分发挥。针对这种情况,纪检监察部门必须积极探索、开辟新思路,强化纪检监察职能。当前国有企业纪检监察制度受到改革形势的较大影响而无法发挥出全面的制约作用,这就需要针对纪检监察制度做出体制性改革,对制度的内容进行创新,重点要对党委和纪委的监督职能进行改进与创新,以领导体制的实施为着手点,严格规范工作流程、完善沟通机制,在紧跟时代创新脚步的基础上提升纪检监察工作的效果。

四、结语

要想将纪检监察工作在国有企业健康稳定发展中的最大价值发挥出来,国有企业就必须深入分析当前工作实践中存在的定位不明、责任不清以及手段落后等问题,并在此基础上通过明确定位与责任分工、强化组织纪律监督、探索工作创新思路等有效的解决对策,来强化纪检监督职能,为国有企业的发展、国有资产的维护创造风清气正的有利环境。

参考文献:

[1]李英华.新时期国有企业纪检监察工作面临的问题与对策[J].现代国企研究,2019(06):224-225.

[2]何晗.浅谈国有企业纪检监察工作的现状与对策[J].科技风,2018(18):229-230.

[3]刘聪恋.新时代国有企业纪检监察工作的思考[J].办公室业务,2019(12):105.

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