狄琳
摘 要:近年来,随着我国经济社会的快速发展,改善了人们的生活质量,提升人们的经济条件,使人们越来越重视自身的身体健康状况,为了满足人们的健康需求,我国相关部门加大了监管力度,在基层积极地开展健康教育,提高人们对疾病的正确认识,使人们在日常生活中注重自身的饮食、生活方式等。采用信息化技术,加大对健康的宣传,有效地减轻人们恐惧的心理,更是对患者的安全保护,增强患者自信心,提升基层医疗效果,降低疾病发生率,为人们营造了健康的生活环境,促进人们身体健康的稳定发展。
关键词:基层健康教育;健康发展;优化措施
基层健康教育的推广,是具有组织性的特点,主要是由医务工作者对实施计划的制定,具有针对性地向患者、家属宣传、教育,改善人们的生活方式。提升人们的健康意识,降低危险因素的危害,对各疾病的正确预防,确保人们的身体健康。通过对健康教育的积极开展,可以对相关信息数据进行及时地交流与沟通,加强对患者的疾病治疗,减轻患者的患病痛苦,使患者不再产生恐惧心理,家属提高对患治疗的重视度,根据健康教育内容,正确地对患者进行护理、保健,使患者早日康复,恢复健康身体。相关部门加大监管力度,针对实际情况综合分析,及时地发现问题与解决问题,使健康教育充分发挥出自身的重要作用与价值。
一、基层健康教育与健康现状问题
(一)忽视基层健康教育
健康教育在医疗系统中占有重要的地位,直接影响着医院的实际发展情况,加大对基层健康教育的实施与管理,能够减少疾病的发生率与复发率等。但是从目前的基层健康教育情况分析,依然会受到传统观念的影响,无论是相关部门,还是相关人员,都忽视了对基层健康教育的管理,在医疗系统中,健康教育以附属工作、可有可无的形式存在,无法发挥出健康教育自身的重要作用。在基层医院的发展中,更是对健康教育的严重忽视,未设置独立的健康教育机构,缺乏专业的健康教育工作人员,对健康教育工作的实施与发展造成严重的阻碍。还有一些基层医院,虽然设置了健康教育部分,但是对相关工作人员的招聘,都是以兼职的形式存在,对人员的专业水平与综合能力明确的要求,反而影响了健康教育的自身效果。
(二)缺乏对相关工作人员的专业要求与培训
与一些发达国家相比较,我国的健康教育起步比较晚,目前依然处于发展中的阶段。从健康教育自身的角度分析,所包含的领域比较广泛,是众多学科的综合体,那么就会对相关工作人员提出更高的要求。但是在实际发展的过程中,却截然相反,对医疗工作人员的要求缺乏专业性。通常情况下,医疗工作人员都是以传统教材与传统的教育方式为主,对健康教育的内容、程序等了解的不全面,无论是相关工作人员自身的专业水平还是综合能力,都无法满足基层健康教育的发展需求。基层医院忽视了对人才的培训,使相关工作人员无法正确地应用健康教育,导致临床工作的效率逐渐下降,只会采用最基本、最传统的医学知识进行临床,对健康教育的宣传只停留在表面,从而对基层健康教育工作的开展造成不利的影响。
(三)经费资金不足
由于相关部门对基层健康教育不够重视,就减少了对其经费资金的投入,使基层医疗系统一直都处于最低的级别中,无法及时地发现所存在的问题,对已经发生的问题不能科学合理的解决。经费资金的不足,投资不到位,无法把先进的硬件设备、软件设备、专业人才等引进。尤其是在人力资源方面,没有专业的健康教育人员,人员队伍专业性水平低、综合素质差,再加上经费不足的影响,只能对小部分的健康教育处方进行宣传,以举办黑板报、打印等形式宣传,使基层健康教育的重要性下降。
(四)考核力度不够
对于基层健康教育工作的成绩不理想,所受到的影响因素比较多,而考核力度不够就是其最主要的原因,只有提高对基层健康教育工作的考核力度,才能全面发挥出健康教育工作的重要作用[1]。但是从目前的实际情况分析,大多数的基层医疗系统都缺乏对健康教育工作的成绩考核,即便是有小部分的基层医疗系统对其进行了质量的考核,也只不过是走形式,无论制定的考核标准制度,还是具体的考核内容,都缺乏科学性、合理性,加剧基层医院的医疗纠纷事故发生率,加强对基层健康教育工作质量的科学考核,也是目前最主要解决的问题之一。
二、促进基层健康教育与健康发展的重要措施
(一)制定完善的健康教育管理体制
制定完善的健康教育管理体制,还需结合实际情况综合分析,使相关部门及人员提高对基层健康教育工作的重视度,加强对其的管理与实施,使健康教育全面地落实到基层的各阶段中,充分发挥出基层健康教育工作的重要作用。建立独立的健康教育管理部门,由专业人员加强对其的管理,制定健康教育管理机制,通过对其的实施,不断地对健康教育管理机制完善,為基层健康教育工作的稳定发展奠定良好的基础。
(二)加强对相关工作人员的培训
在基层健康教育工作的发展中,整体的实施效果,会受到相关工作人员的影响,相关工作人员的专业能力低,对健康教育的内容了解的就不够全面,在实施与发展的过程中就会影响到整体的工作效率。对此,加强对相关工作人员的培训,积极地开展培训活动,结合实际情况,由专业的教授人员进行授课,既满足健康教育工作人员的学习需求,又提升相关工作人员的综合能力。在日常工作中,针对工作人员自身的优势,合理地安排工作内容,使相关工作人员能够充分地发挥出自身的优势,对具体工作内容与职责的明确划分,使健康教育工作人员能够保持恪尽职守、认真负责的工作态度,积累更多的健康教育工作经验,逐渐提升基础健康教育工作水平与质量。
(三)加大资金经费投入力度
在各领域、各工作的发展中,充足的资金经费是其稳定发展的重要基础,无论是对硬件设施、软件设备、人力资源等方面的投入,都能够全面地配备。对先进技术与设备的使用,还需要对专业人才的引进,就需要对相关工作人员进行培养,为相关工作人员提供更多进修机会,从而促进基层健康教育的发展[2]。基层健康教育工作的开展与实施,虽然没有一定的经济效益,但是依然与医疗事业的发展存在着密切的关系,有利于患者的康复,降低疾病发生率、复发率。提高医疗技术水平,维护医患之间的良好关系,为医疗事业的发展带来了间接性的效益。
(四)完善健康教育工作考核制定
完善健康教育工作考核制度,能够与医疗事业的管理制度综合分析,既能够符合基层健康教育的发展需求,又对相关工作人员提出了更高的要求,定期地对医疗工作人员的综合考核,及时地掌握基层健康教育工作的发展情况,明确发展方向,做到真正关心基层群众,为基层群众解决疾病问题,从而提升基层健康教育工作质量。
三、结束语
综上所述,加强对基层健康教育工作的管理,制度完善的管理制度与考核体系,为健康教育工作的实施与发展奠定良好的基础,提高人们的健康意识,改善传统的生活方式,逐渐地养成良好的生活习惯,由专业人员进行管理,既促进基层健康教育工作的发展,又提升整体的工作质量,满足人们的医疗需求,确保人们身体健康发展。
参考文献:
[1]吴雪媚.基层医院健康教育现状分析及对策探讨[J].中国当代医药,2011,18(25):142-143.
[2]安继奋,张焕莲.基层医院健康教育现状分析及对策探讨[J].中国医疗前沿,2010,5(04):90.