关于国际贸易摩擦问题的思考

张馨月　杜鑫　李梦

摘要：自加入WTO以来，我国在国际贸易方面，逐渐凭借自身的优势，在世界贸易的舞台上站稳脚跟，不断向前发展，然而，正是由于我国国际贸易的迅速崛起，让一些贸易强国逐渐感觉到贸易危机，因此，纷纷制定一些保护制度，以此限制我国国际贸易的发展速度。鉴于此，文章将就当前贸易摩擦的特征及成因进行分析，并对如何处理好贸易摩擦问题，提出几点个人建议，望对推动我国国际贸易发展有些许帮助。

关键词：国际贸易   贸易摩擦   特征  措施

引言

国际贸易中的摩擦是在所难免的，而我国正处于高速发展时期，在贸易方面也是凭借自身的优势，逐渐在国际市场中占据一席之地，然而，一些贸易强国，正是看到了中国的迅速崛起，怕影响到自己国家的利益，因此，采取各种措施，影响我国国际贸易的正常进行，因此，如何消除国际贸易摩擦，将是当前形势下，推动我国经济发展所急需解决的重要问题。

一、国际贸易摩擦特征

1、摩擦数量增加

随着我国成为对外贸易进出口大国，企业在进出口贸易过程中面对的国际贸易摩擦数量也逐渐增加。从整体上而言，发达国家是我国对外贸易摩擦产生的主体，发达国家制定了多样化的对外贸易政策保护本国的产业，如低碳政策，可持续发展政策，希望闲置我国企业的正常进出口环节。2010年，反倾销调查案件数量日益增加，但各个国家更多是从本国的利益出发进行维护。

2、国际摩擦领域扩大

随着经济社会的发展，国与国之间的贸易往来频繁，而贸易摩擦的领域范围也不断扩大。在传统的国际贸易中，贸易摩擦仅仅针对单一的貿易产品，但如今贸易摩擦产生的影响更加深远，囊括了技术摩擦，服务贸易摩擦等诸多领域。贸易摩擦呈现出多元化的特点，与本国的社会经济发展，政策制定以及劳动人民的利益息息相关。

二、贸易摩擦形成原因分析

1、经济自由化程度增加

不同国家面临不同的社会发展阶段，其综合国力、人民的意识形态、文化素养也存在较大的差异。由于各个国家之间的相互认识进入了误区，造成摩擦事件发生频繁。在此背景下，如何促进我国国际贸易合作健康发展成为政府宏观调控的重点考虑问题之一。改革开放以来，中国综合国力增强，经济发展水平有了质的飞越，某些西方国家四处传播“中国威胁论”，在此背景下，许多国家与中国之间的贸易摩擦不断增加。

2、政治制度影响

每个国家具有不同的政治体制立场，尤其是发达国家与发展中国家的政治文化存在较大的区别，这是导致许多国际贸易摩擦产生的重要因素。在国际贸易政治制度中，政治因素对不同国家对外贸易活动产生的影响不尽相同。这也促使社会经济学家从另一个视角来分析贸易问题与政治制度问题。例如，中美经济贸易的摩擦受到了两国不同社会意识形态以及政治制度的影响。

3、创新管理能力较弱

在目前阶段，绝大多数的国际贸易摩擦均是由于不同国家不同水平的综合国力造成的。改革开放以来，我国综合实力得到了较大的提升，但仍然在创新创造上存在较大的技术短板，相应的技术水平以及专利数量与西方发达国家相比相去甚远，，如芯片行业。这对于我国的对外出口贸易而言，是一个重要的副麦能影响因素。

三、缓解贸易摩擦措施分析

1、积极应对发达国家贸易壁垒

在欧美等国家的带领下，许多国家对我国提出了针对性的贸易条件，包括低碳制度，绿色制度，希望借助贸易制度来维护本国的企业发展，减少对中国企业的进口依赖量。在此背景下，形成了较大的贸易壁垒，也造成了中西方贸易摩擦加剧。从目前看来，贸易壁垒问题对我国制造行业的出口贸易活动带来了巨大负面影响，为之付出了较多的关税。一方面，政府应当积极发挥市场宏观调整作用，推动我国制造业引入环保设备，鼓励企业降低生产污染;积极宣传高科技企业，使之成为经济发展的一大特色。另一方面国家以及各个行业协会应当积极参与国际会议，派遣专业人员进行会议发言，为我国本土企业的出口贸易活动争取更多实际的优惠，提高我国在国际贸易方面的话语权。

2、提升企业创新能力

对于我国企业而言，应当加强产品的研发与创新，推动我国实现“制造大国”向“创造大国”的转变。一方面，企业应当加强研发与科技人才的引进，积极与当地的高校合作，将高校研究成果应用在现实生产中，提高产品创新度;另一方面，国家与政府也应当加强科技创新的投资，建立一整套完善的科技创新奖励制度，鼓励优秀人才进入实验室进行研发工作，提升我国高科技技术水平。同时，也应当对积极创新的企业提供一定的优惠制度，包括减税、减少租金等，降低企业资金成本压力。

3、引入国际贸易人才

优秀的国际贸易人才是阿金第贸易摩擦的必要保证。一方面，企业需要仔细挑选一名合格的团队领导人员，仅需要具有丰富的对外贸易经验，也应当对整个企业的外贸活动进行合理、科学的规划，主动、积极带领团队熟悉各个潜在海外市场的特征以及需求，不仅如此，领导人员也要充分发挥个人魅力，利用自身优势带动团队成员积极学习贸易经验。另一方面，也应当为国际贸易部门提供专业的培训，包括理论知识培训与案例实践培训，提高国际贸易部门在职员工的知识素养水平，灵活应对各种贸易摩擦问题。

结束语

锁着国际市场贸易竞争力度不断增强，我国企业应当积极提升自主创新能力，在政府以及行业协会的引导下乐观应对国际贸易形势，引入国际贸易人才，灵活解决贸易中的摩擦问题。

参考文献

[1]南冰茹.我国在国际贸易摩擦中的对策研究[J].商场现代化，2018（18）

[2]刘秋莲.国际贸易摩擦的类型、原因、效应及化解途径的研究[J].商场现代化，2018（14）