浅谈如何加强企业党风廉政建设

唐倩

摘 要：为了使企业能够健康发展，要确保领导干部能够明确自身责任，如果重要岗位的领导人员出现利用权力获得不正当利益的行为，会对企业的发展产生严重影响。本文对如何加强企业党风廉政建设进行浅谈，希望能够为相关从业者提供参考意见。

关键词：企业;党风廉政建设;问题;措施

随着我国经济的发展，社会的进步，国有企业改制工作正在全面开展，尤其是中央直属企业改制也有了显著成绩。企业性质出现了变化，但落实纪委工作、执行党委决策的原则要始终如一，员工也要一直坚持清廉做人的原则。要与企业实际情况相结合，提高对党风廉政建设的认识，统一思想，对反腐倡廉各项制度进行不断完善，处理好员工反映的实际问题，进一步加强企业党风廉政建设。

1.企业中党风廉政建设中存在的常见问题

1.1对党风廉政建设的思想认识不足

在目前的企业中，很多人都有一种错误思想，认为党风廉政建设是纪委与党委的工作，与自身关系不大。而且是由有关部门进行制度考核工作，领导只是通过部门汇报掌握实际情况，对党风廉政建设的思想认识不足。

1.2反腐倡廉教育内容过于枯燥

企业内部开展的反腐倡廉教育，大多是生搬硬套、照本宣科，或直接将政策条文、党纪等张贴在企业的宣传栏上，对于此教育形式只能是流于表面，覆盖率不广，传播度也不快，不能将理论与实际进行有机结合。

1.3反腐倡廉制度不够完善

虽然一些企业在内部建立了反腐倡廉制度，但大部分与企业实际日常工作不相符，缺少针对性，抄袭痕迹比较明显，在实际执行时力度不足。还有的企业虽然有健全的反腐倡廉制度，但没有组织有效的学习，很多人对制度不理解，不掌握，并逐渐沦为应付上级部门检测的任务。

1.4对失职渎职等各种违法违纪行为追究不到位

企业中的纪检监督部门工作缺乏针对性，对内部存在的违法违纪行为视而不见，希望将企业表面工作做得更漂亮，但这并不表示内部就不存在贪污腐败现象。正是由于纪检监督部门放任违法人员的行为，即便是追究也只是象征性的，不能形成威慑力，造成贪污腐败现象层出不穷。

2.加强企业党风廉政建设的有效措施

2.1注重思想的引导

在企业内部要对党风廉政建设加强宣传力度，对领导干部与员工进行思想引导，让他们树立正确的三观意识，这也是目的企业内部党风廉政建设的主要内容。目前企业内部之所以存在消极腐败现象，正是因为领导干部思想道德水平低，廉政意识薄弱所导致的。企业要注重教学宣传工作，将党风廉政教育提上工作日程，有组织、有计划的开展工作。严格遵守一岗双责要求，全面贯彻党风廉政建设责任制，与企业内部的教育资源相结合，鼓励全员参与，形成良好的运行机制。与党员干部实际生活相贴合，始终坚持集中性与常态化的教育模式，选择能够被党员干部多接受的教育形式，通过新闻媒介、党课、会议等形式学习《廉政准则》、《行政监察法》等，要求党员干部提高修养，树立做表率、重品行、讲党性的党员干部形象。积极落实警示教育活动，利用工作会议，组织管理人员分析典型案例，提高警示教育力度，在企业内部建立良好的廉洁从业氛围。

2.2加强企业人才培养

企业中的人才是确保其健康发展的中坚力量，只有在人才培养方面加大重视力度，才能深度挖掘企业资源，建立高素质、高水平的人才队伍，才能为加强企业党风廉政建設做出更多贡献。首先要提高人才管理与培训工作，坚持党管人才，形成多渠道、多层次的培训格局，提高人才培养的实效性与针对性。其次，要提高人才责任意识，保持党性，懂得党风廉政建设对企业发展的重要性，明确自身职责，在工作时要保有对企业的感恩之心，尽职尽责，为企业的健康发展做出更多贡献。

2.3加强制度建设

企业加强党风廉政建设要以制度为基础，建立起“有责、尽责、负责”的完善制度，要以党员干部按制度办事，依靠制度管人的机制，通过制度对领导干部的行为进行约束，让领导干部从不敢腐到不想腐，这也是加强企业党风廉政建设的重点要求。完善的制度首要标准就是要具备可操作性，要满足新时期企业发展的实际需求，对日常工作中经常出现的问题进行有针对性的解决，建立合理、科学、实效的制度，要分别以物、事、人、财等方面进行制度完善，避免企业资产流失。而且制度能否有效落实，领导干部起到了决定性影响，如果管理层能够做出表率作用，狠抓制度落实工作，一级带一级，层层落实，会使制度发挥其本身效果。此外，上层部门要对下层部门制度落实情况进行监督，对于下层部门的不良行为要根据规章制度进行处罚，确保制度的严肃性。

3.结束语

综上所述，加强企业党风廉政建设是一项长期、复杂且艰巨的任务，不是一朝一夕就能完成的。目前的企业中对于党风廉政建设还存在一定问题，包括思想认识不足、教育内容过于枯燥、缺少完善的党风廉政建设制度、对失职渎职等各种违法违纪行为追究不到位等，因此企业内部需要有针对的解决上述问题，从注重思想的引导、加强企业人才培养、加强制度建设等方面着手，探索新办法，对企业廉政建设与生产经营两手抓、两手硬，为企业的健康发展做出突出贡献。

（作者单位：长春市供热（集团）有限公司）