当前形势下普通高校学生干部队伍建设探析

2019-10-21 09:41钟伦锁
现代商贸工业 2019年31期
关键词:全体学生干部队伍高校学生

钟伦锁

摘 要:目前高校辅导员工作量大,事务繁重。学生干部作为辅导员最重要的工作助手,承担着大量的班级事务。学生干部队伍的优劣直接影响到高校的管理和稳定。所以如何加强学生干部队伍建设;建设什么样的学生干部队伍;为谁培养学生干部是当前形势下辅导员的重点工作之一。

关键词:学生干部;思想政治教育;“1+N”管理模式

中图分类号:F24 文献标识码:A doi:10.19311/j.cnki.16723198.2019.31.033

习近平总书记在高校思想政治工作会议上强调:高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人,努力开创我国高等教育事业发展新局面。

辅导员作为高校学生思想政治的一线工作者,目前每人都管理着200人左右的学生。承担着思想政治教育,日常管理,学风建设等一系列的工作。“工作多,责任重”是目前辅导员的工作现状。班干部作为连接辅导员和普通同学的重要媒介,承担着许多服务同学和管理同学的直接工作。如何培养和使用学生干部队伍直接决定着思想政治教育工作开展和践行高校学生“自我管理,自我服务,自我监督,自我教育”的管理理念。

1 如何选拔和培养学生干部

高校的学生干部不同于普通中小学的班干部,他们承担着更多具体的事务,对学生的综合素质要求更高。所以在选拔和培养学生干部的时候,需要更加耐心和细心的指导他们,不仅是指导具体工作,更是指导他们学会全方位的思考如何工作。

1.1 采取自由竞选,建立健全考核制度

在大一入学初的时候,可以采取民主的自由竞选,多设立一些干部岗位,让多一点的学生参与到班级日常管理中来,积极鼓励全体学生根据自己的优势进行学生干部的选拔,在工作中观察选拔培养学生干部。建立起学生干部培训的第二课堂,将科学的、先进的思政理论和管理方式传递给学生干部,再利用学生干部将这些理论传递给普通学生配合辅导员的集体班会,更好的做好学生思想政治教育工作和日常管理。建立健全学生干部的考核制度,保证考核制度的公平公正,对于优秀的学生干部要多鼓励,多支持。对于考核不通过的学生干部,要多教育,多指导。

1.2 对学生干部进行全面培养和重点培养

目前学生干部培养过程有个普遍比较突出的问题,班级的很多事物都是由班长大包大揽,许多其他的学生干部得不到学习和锻炼。长期以往,会导致班长在工作中缺乏监督;辅导员与学生脱节,不能及时准确把握班级的情况。在培养学生干部过程中,要注意全面培养和重点培养,班长等核心岗位的学生干部要能够的充分的锻炼,但也要注意给其他学生干部培养的机会。具体在学生干部培养工作中,要指导学生干部明确工作职责,最好能够形成文件。比如“班长职责,学委职责”等等。做到学生干部分工明确,这样可以让学生干部之间形成“同级监督”,又能够从不同学生干部那里及时了解到班级情况同时可以鼓励更多的学生干部参与到学生管理中来。

1.3 對学生干部进行全面考察

为了有效开展学校内的各项工作,建立一支素质较高、能力突出的学生干部队伍是非常有必要的。在做好此项工作时应该将选拔作为首要的任务予以重视。在社会发展的新形势下,对学生干部的要求也变得越来越高,因此在对学生干部进行选拔时,应该进行全面考察,并采用科学的方式进行选拔。选拔上来的学生干部不能仅仅具备较强的理论知识和较高的综合素质,还应该能对群体结构的优化进行重视,只有重视群体结构的优化,才能将不同学生干部之间的优势进行充分协调和发挥,实现优势互补。此外,如果仅仅具备加高的思想水平,但是不能对组织进行有效领导,这样的学生干部也是不称职的,因此为了在整体上对干部队伍的效益进行提高,还应该对学生干部的协调能力进行重视,必须具备协调组内成员关系的能力。而且,在选拔的过程中,还应该深入到学生和教师的过程中,听取多方面的意见,比如可以召开学生座谈会,或者进行意见箱的建立,对学生干部的信息能够做到多渠道、多角度的收集,尽可能让选拔上来的学生干部是自己认为能干、学生认为能干、教师认为能干,并且实际上也会干的学生。对于学生干部的选拔方式,可以设置很多种,比如可以是教师、学生推荐,也可以是自荐、还可以是指定或者公开招聘。在班级内部选拔学生干部,一般都是由辅导员进行指定,然后在学生干部工作一段时间后在对其考虑是否替换。而在社团、学生会等部门中进行一般学生干部选拔时,一般都是由部长、主席、校院团委进行推荐的方式进行选拔,有时也会进行投票选举。而对学生会、校团委的主要干部进行选拔时,一般会更加严格,需要经过笔试、面试,并且在通过组织考察后才算是正式确定。

2 建设什么样的学生干部队伍

高校学生干部作为高校学生自我管理的参与主体,起着“火车头”的作用。学生干部的优劣直接影响着班级整体水平。所以要建设一支敢于争先,敢于挑战,敢于担当的学生干部队伍。

高校学生干部既是思想政治教育的受教育者,同时也是思想政治教育的辅助教学者。作为思想政治的受教育者,学生干部必须保持良好的思想政治面貌,志存高远,积极践行社会主义核心价值观,做社会主义合格接班人。同时作为高校思想政治教育工作者最为重要的助手,必须打造成一支思想觉悟高,原则性强,执行力强,规范化程度高的管理团队。

学生干部既是干部又是学生,那么既然作为学生,就应该具备较强的文化素养。学生干部在学生当中具有较强的威信力,可以说是很多学生的榜样,因此如果学生干部能对自己的学习进行重视,具有较强的自律性,品学兼优,那么将在很大程度上在校园内形成一种良好的学习氛围。因此,在对学生干部队伍进行建设时,应该打造一支自律性强、学习勤奋、成绩优异的学生干部队伍。

3 为什么要建设学生干部队伍

3.1 为了提高学生的整体素质

一般情况下,各个高校中的学生干部都是其院系甚至是学校学生中的佼佼者,主要是包括各院系的学生会干部、校级学生干部、团委学生干部、共青团学生干部、社团学生干部以及班级内的干部等,这些学生都是相应组织中的骨干,在全体学生中仅仅占到百分之二十五的比例。在开展全校各项活动的过程中,主要是由这些学生干部牵头举办和参加的,正是这些学生干部的带动,才使得越来越多的普通学生参与到校园建设过程中。而且,这些学生干部都是通过层层选拔上来的,因此无论是在学习能力,还是组织能力,亦或是思想素质方面都相对比较优秀,自律能力强、学习刻苦等优点使得这些学生干部成为普通学生的榜样,在学生当中占据非常高的地位,同时有很强的威信力,正是因为这些优秀学生的示范作用,才能够更好的带动全体学生学习。对高效学生干部进行建设和优化能够促进高校全体学生共同进步,在提高全体学生综合素质的基础上促进学校的平稳进步。

3.2 为了促进高校的健康发展

每个学校都会举办各种具有校园特色的文化活动,而这些活动的举办者大部分都是学生干部,可以说高校学生干部是校园文化的主要倡导者和推行者,将会在整体上对高校建设的发展起到促进作用。在学生干部的选拔过程中,要求相对比较严格,不仅要德才兼备,还应该具有较高的组织领导能力和协调沟通能力,因此学生干部可以说是全校学生中素质教育相对比较高的主要群体,能起到很好的带头作用。通过对各大高校进行调查可以发现,学生干部在很多个学生群体中进行活跃,不断组织校内的各种文化活动,并且通过各种手段和方法鼓励全校学生进行积极参加,因此在高校思想政治教育工作的开展过程中,学生干部可以说是作为攻坚力量存在的。如果没有这些学生干部的积极筹备,也就不会有丰富多彩的校园生活,更不会有完善的校园文化。实际上,如果由教育工作者开展各项校园文化活动,很难将学生的心理、愿望、思想动态进行充分结合,因此建立学生干部队伍,在校园文化建设和创新型人才培养的过程中都占据着非常重要的作用。

3.3 为了提高学生的管理效率

高校中的一个主要管理要素就是学生,如果能够对学生进行良好的教育和管理,能够提高高校学生管理工作的效率。随着教育的逐渐普及,越来越多的学生进入到大学进行学习,学生数量的增加对教学工作者带来了很大的管理压力。如果单纯依靠学生工作者很难对全体学生进行有效管理,而高校中的学生干部全体学生中具有很高的威信,能够对教育管理者的工作起到辅助作用。很多时候学生管理工作中的一些事务性工作都需要在学生当中进行落实,如果仅仅依靠学生工作者很难完全顾及到,而且效率比较慢,那么此时利用学生干部将各项工作在学生当中进行落实,让学生干部去解决学生中的思想问题,能够起到很好的辅助作用。相当多的高校中专职做学生工作的管理人员需要对数百名学生进行管理,工作压力相当大,很难做到周全,此时建设学生干部,就能让学生管理工作进行高效、快速的解决。所以,在高校中建设学生干部,不仅能够提高全体学生综合素质,还能够减少学校管理工作者的工作负担,从而对全体学生实现更高效、科学的管理。

4 为谁建设学生干部队伍

习近平总书记在高校思想政治会议上强调,我国有独特的历史、独特的文化、独特的国情,决定了我国必须走自己的高等教育发展道路,扎实办好中国特色社会主义高校。

高等教育承担着为社会输送人才职责,“立德树人”是高校的立生之本。我们培养的学生干部一定是积极拥护中國共产党的领导,在党的领导为学生服务的。学生干部是学校全体学生中的佼佼者,不但成绩优异而且具有较高的人格素养,是很多学生的榜样。因此建设一支优秀的学生干部队伍能够对全体学生起到带头示范作用,带动全体学生遵循党的纲领开展各项校园活动,在日常学习和生活中严格要求自己,协助高校教育工作者培养优秀的社会主义合格接班人。

目前普通高校学生工作繁重,每一位辅导员都有着上百的学生,如何做好将思想政治教育落到每一位学生身上,就是要靠学生干部。利用“1+N”的工作方式,用1个优秀学生干部,管理负责N个普通学生。这“1”个学生干部就是要将高校的思想政治教育更细化的落实到每一位同学身上,所以细致的做好学生干部队伍建设是切合当前思想政治教育工作的。

参考文献

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