政策吹风

国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知

国办发〔2019〕24号

把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑。坚持需求导向，服务经济社会发展，适应人民群众就业创业需要，大力推行终身职业技能培训制度，面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。经过努力，到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

川人社发〔2019〕17号

2019年调整退休人员基本养老金对象为企业和机关事业单位2018年12月31日前已按规定办理完退休审批手续，并按月领取基本养老金的退休人员。符合上述条件，但在2018年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的退休人员除外，增加基本养老金从2019年1月1日起执行。

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人力资源和社会保障部、发展改革委、财政部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、国资委关于开展根治欠薪夏季行动的通知

人社部明电[2019]6号

对标根治欠薪，实施“三查两清零”。一查欠薪隐患苗头，对辖区内所有在建工程项目农民工工资支付情况进行全面清查，建立健全工作台账，做到底数清、情况明，不留死角，杜绝发生新欠。二查历史欠薪存量案件，集中力量解决一批长期未解决的历史遗留欠薪问题，做到问题不解决不销账。三查政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况，为保障农民工工资支付起到示范带头作用。“两清零”即做到国企项目欠薪案件清零，政府投资工程项目欠薪案件清零。

人力资源和社会保障部、教育部、公安部、财政部、中国人民银行关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知

人社部发〔2019〕72号

促进高校毕业生就业创业关系经济持续健康发展、民生改善和社会大局稳定。今年高校毕业生人数再创新高，促进就业任务更加繁重，必须高度重视。人力资源和社会保障部门要组织公共就业人才服务进校园，将本地政策清单、服务清单、服务机构联络清单向毕业生普遍推送。加强就业信息精准投放，运用大数据技术促进供需智能匹配。

四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省技工院校教师职称评审办法》的通知

川人社发〔2019〕13号

坚持遵循技工院校教师成长规律，突出技工教育职业特点，分类施策，以品德、能力、业绩为导向，实行同行专家评审，重在社会和业内认可。促进人才评价与使用相结合，使职称制度与技工院校聘用制度和岗位管理制度相配套。技工院校教师职称评审实行分级管理。各级教师职称评审按管理权限由各级人力资源社会保障部门分级组织实施。

四川省人力资源和社会保障厅关于印发《关于在阿坝州、甘孜州、凉山州建立“定向评价、定向使用”职称制度的实施方案》的通知

川人社办发〔2019〕54号

阿坝、甘孜、凉山州的企事业单位从事专业技术工作的人员，均可按照“定向评价、定向使用”的原则申报评审职称（不含“以考代评”和“考评结合”）。所获得的职称在本州范围内有效，颁发相应职称证书（标注“定向”），并与普通职称（非定向，下同）享受同等待遇。定向评价职称及单位聘用情况可作为申报高一级定向评价职称的依据。对取得定向评价职称后，申报评审并取得普通职称的，同一层级的职称任职年限应合并计算。乐山市可参照本方案，研究制定适合在峨边县、马边县及金口河区实行的“定向评价、定向使用”职称政策。