四川专项职业能力人才评价行稳步远

张玉芳

|桃树栽培现场培训|

广泛开展专项职业能力考核工作的背后，是我省加强职业标准和新职业开发的铿锵足音, 是我省推动农村劳动力、城镇下岗失业人员就业的强劲动力。

规范标准 促进特色产业健康发展

规范行业标准、提高从业人员职业素养，正是专项职业技能考核的目的之一。今年8月8日，成都市温江区将举行我省首次园林植物编织造型专项职业能力考试，将有42名花木编艺资深从业人员参加考试。“园林植物编织造型结合温江区花木产业发展历史和优势，将从标准制定、基地建设、人才培育、鉴定考核等方面，打造‘温江花工’技能品牌。”据温江区人社局负责人介绍，温江区人社局与四川农业大学积极展开合作，共同研究制订了“园林植物编织造型”专项职业能力标准，并在2018年纳入全省专项职业能力考核目录。此次考核将为全省全行业该工种从业者的技能水平认定和确认提供标准支持。

今年以来，包括园林植物编织造型、母婴护理、小儿推拿等在内，我省各地已广泛开展了多项专项职业能力考核。“专项职业能力的建设和发展，有利于适应社会快速发展带来的变化。”省职鉴中心相关负责人表示，接下来，我省将大力开发符合国家专项职业能力考核要求的项目，明确考核规范，结合产业发展完善技能人才评价体系。

什么是专项职业能力考核？

专项职业能力考核是指依据经国家审核备案的专项职业能力考核规范，由职业技能鉴定机构对劳动者某一专项职业能力进行评价考核，并对考核合格者颁发国家统一的专项职业能力证书的技能鉴定活动。它是最小的、可就业的、具有一定技术含量的职业技能单元，以推动技能扶贫和提升农村劳动力转移就业能力为重点，为广大劳动者提供公共职业能力认证服务。

遂宁根据地方特色，开发花椒栽培、油菜栽培、淡水鱼养殖、家禽饲养等十余项涉及种养殖业的专项职业能力考核项目，提高了当地从事种养殖工作的农民（工人）的专业技能，增加了他们的收入。

量身定制 为地方提供人才支撑

专项职业能力考核工作的开展，在促进劳动力就业机会的同时，也让地方企业选人用人有了参照，促进人才合理配置，辐射带动周边群众致富，形成良性循环。遂宁市安居区安居镇的四川永正生态农业有限责任公司就是其中的受益者之一。

2015年，四川永正生态农业有限责任公司种植了6个不同品种共计1000亩桃树。“不同种类的桃树有着不同的特征，照料方式也各不相同，如何让不同种类的桃树都结出好果子？”公司基地经理、党支部书记谢位杉表示，尽管负责桃林管理的技术人员都经验丰富，但面对不同的桃树品种，技术人员却犯了愁。

2017年，得知有桃树栽培专项职业能力培训后，该公司立刻选派了30名技术骨干参加培训并获得证书。经过专业培训指导，他们的专业技术有了很大提升。如今，这些技术骨干通过科学的方法种植桃树，产值达到300万元，用工高峰期时，基地用工人数可达上百人。每当周围百姓有关于桃树种植的技术问题时，这些技术骨干都会向百姓详细讲解桃树栽培技术。

感同身受的还有恒泊源农业生态有限公司负责人吴小才。“如果没有拿到证书，我哪里敢把鱼塘规模扩展到这么大。”吴小才说，2017年9月，他通过养殖培训，获得了淡水鱼养殖专项证书。随后，他通过学到的技术，迅速把鱼塘规模从40亩扩展到如今的300亩，“有技术做支撑，老师还可以上门帮我解决问题，就没有顾虑了”。

遂宁市职业技能鉴定指导中心主任廖兴明介绍，遂宁市是典型的农业大市，一直以来都是重要的粮食和种养殖产地，但全市大多数种养殖仍是分散经营，种养殖人员更需要通过专业的技能培训提升技术，为此中心大力开发了以种养殖为地方特色的专项职业能力考核工作。2016年以来，中心根据地方特色，开发了花椒栽培、油菜栽培、淡水鱼养殖、家禽饲养十余项涉及种养殖业的专项职业能力考核项目。“通过专项能力考核，提高了当地从事种养殖工作的农民（工人）的专业技能，增加了他们的收入。”廖兴明表示，下一步将把职业能力考核推广到种养殖外的其他领域（如小儿推拿、病虫害防治等），为遂宁市农村劳动力就业、创业、脱贫做好支撑服务。

遂宁市以自身特色大力开发以种养殖为主的专项培训，自贡市则结合历史文化，通过开发专项职业能力考核项目，做强做大地方特色文化品牌。2018年底，经国家人社部批准同意，自贡彩灯美术制作、裱糊制作、造型制作三个地方项目被纳入职业能力考核内容。今年一季度，自贡市按照部省统一要求，首次开展了彩灯专项职业能力考核工作。自贡市职业鉴定中心相关负责人表示，自贡彩灯三个专项职业能力考核填补了自贡市彩灯行业从业人员无鉴定标准的空白，为自贡市持续做大做强彩灯产业，打造“自贡国际恐龙灯会特色文化品牌”，提供了坚强人力支撑。

专项职业能力考核内容紧紧围绕四川特色产业发展需求，为当地特色产业发展提供坚强的人力支撑，让地方特色产业“走得更远”“走得更好”。

对标高端 加强技能人才培养

我省紧跟现代产业发展需求，通过专项职业能力考核规范编制，促进新兴高端行业技能人才评价工作提升，有力助推我省高质量发展需要。“加大企业在岗培训力度，根据企业工作需求开展对应的专项培训，帮助地方企业向高端标准看齐，带动地方发展。”遂宁市安居区就业局副局长罗东云表示。

位于遂宁市安居区聚贤镇木桶井村的四川强泰药业有限公司是一家医药保养公司，经营范围以中药材的种植、收购、粗加工、销售以及成品销售为主。公司有50余名工作人员从事电子商务工作，超过公司总人数的一半。2017年，该公司电子商务销售中心的30名员工参加了由遂宁市安居区就业局组织的电子商务网页制作专项职业能力培训和考核。

培训前，负责此次培训的遂宁市富源职业学校校长谭斌就与四川强泰药业有限公司积极沟通，确认需求，在课程内容中额外增加了医药方面的法律法规讲解。谭斌介绍说，针对企业开展的专项培训，一方面需要保障企业正常运营，另一方面确保培训内容与企业需求相吻合，让培训成效最大化。

“对企业而言，促进员工的学习能力十分必要。”公司相关负责人指出，此次培训的效果远比企业内部组织的业务提升培训的效果好，不仅员工的技能水平得到提升，归属感得到增强，公司团队也更加稳定。参训员工则纷纷表示,同事之间结合实际进行工作探讨，很大程度提高了个人工作能力，“培训中学到的技能可以快速运用到实际操作中”。

2018年，四川强泰药业有限公司全年销售额达2.06亿元，相比2017年的销售额增长了4000万元，培训的成果显而易见。

|后记|

专项职业能力考核为我省劳动力提供了职业化、标准化的技能培训和人才评价，有助于培养更多的基层技能人才，有力推动我省治蜀兴川再上新台阶。2016年以来，我省已开展47个专项职业能力考核项目，颁发专项证书已达10475张。

“如今，四川省正处在高速发展的时代，专项职业能力考核工作需要紧跟时代步伐。”目前，省职业技能鉴定指导中心结合我省“5+1”现代产业和建筑、文旅等万亿级产业集群发展所需要的实用性技术工人和顶尖技能人才，牵头百度云智学院、四川兴合田职业教育研究院、成都大数据产业联盟等机构，正在研究开发物联网、大数据应用、人工智能等领域专项职业能力规范，为四川技能人才迎接人工智能时代的到来奠定坚实基础。

革故鼎新，未来可期。

自贡彩灯美术制作、裱糊制作、造型制作三个地方项目被纳入职业能力考核内容，为自贡市持续做大做强彩灯产业，打造“自贡国际恐龙灯会特色文化品牌”，提供了坚强人力支撑。