论数字图书馆的知识管理

刘莲

随着目前经济的发展，科技的发展日新月异，人们对于知识的获取从传统的书本形式变成目前的数字以及网络的获取。可以说在现在的信息时代，人们对于知识的获取的成本可以说非常的廉价。但是与此同时也出现很多的问题，其中比较典型的问题在于对于数字型图书馆的知识的管理，它的管理不同于其他的知识管理。文章考察了数字图书馆引入知识管理的背景，重点阐述了数字图书馆知识管理的主要内容 ，并对其实现条件进行了探讨

1 引言

目前的数字型的图书馆也是最近几年才兴起来，传统的图书馆目前在现阶段性只是试探阶段，对于如何进行有效的管理，成为当前数字图书馆发展的重点问题。本文主要对于数字型图书馆的管理进行系统的分析以及阐述。找出符合现在时代的解决思路，为以后这方面的创新打下比较的基础。

2 从信息世界走向知识世界 ：数字图书馆知识管理的引入

随着现代科技的不断的发展，现如今以书本为载体的图书馆随着时代的发展，逐渐的不合时宜，不能满足当代人们的需求了。信息化的不断地普及，原本以纸为载体的知识现在已经变成数字型或者是网络化，这样比起传统的图书馆人们获取知识的途径更加的便捷以及方便，同时现在意义上的图书馆随着时代的发展，已经变得非常的模糊以及并不是非常的重要。

随着互联网经济不断普及，可以说现在获取的知识以及成本的效率大大的降低，作为现在知识管理经济的新模式，数字图书馆营运而生，这也是当前时代发展的主要的驱动力以及后面的实际的发展趋势。图表一为数字图书馆管理模式的演进。

从上面的表格中，我们清楚的看到，书籍世界随着时代的变迁的一些演化的轨迹，与此相对应的就是管理模式的升级以及变化，每一次的变化都有比较新问题的发生，同时面临不同的管理内容。

2 数字图书管理知识管理的主要内容

2.1 知识创新

现代图书馆和现在的数字图书馆相比有其自身的不足以及缺陷，首先传统的图书馆对于管理员的要求并不是非常的严格。需要的技能以及技巧并不是非常的多，主要的任务就是对于图书进行分类以及整理。而现代的数字型图书馆，最基本的要求就是网络化和重建 。跟传统图书馆的管理理念完全的不一样。对于要进行有效的管理好数字图书馆，相应的有其理论依据作指导，只有这样数字图书馆的发展以及创新成为知识管理的重要的内容。

2.2 知识组织

随着现代信息技术的不断的发展，信息的总量以及数量可以说呈现几何数的增长，不管是传统的知识还是网络的知识结构，人们对于信息的辨别能力可以说非常的有限，因此需要管理员对于知识进行组织处理，传统的图书馆通过管理员对于图书的书籍进行实际的分类以及整理。

2.3 知识开发

传统的图书馆相比较数字图书馆而言，在知识的创新以及开发过程中的速度以及效率而言并不是有非常大的优势。传统的图书馆满足人们对于知识的索取外，在其自身的创新上缺乏活力，具体表现在新书的更新速度比较慢，而且经济成本比较的大。

2.4 知识服务

不管是传统的图书馆还是数字型的图书馆，最为根本的需求在于用户的知识服务，在现在的信息时代。图书馆的目的在于传播知识，现在知识的服务在现代的社会当中占有非常重要的地位。因此随着时代的发展，图书馆在整个城市当中所起到作用，可以说越来越重要。再有对于图书馆的文化建设绝对不能进行忽视。只有图书馆随着时代的发展找到自己合适的定位，才能比较可持续的发展图书馆。

2.5 知识产权管理

一般而言数字图书馆的知识产权主要包含两部分，一部分在于数字图书馆对于自身知识产权的保护以及获得，再有就是对于数字图书馆因为进行互联网连接，。所以对于数字图书馆的网络安全要进行定期的建设以及维护。另外救赎对于数字图书馆对于知识产权的保护，因为网络的方便性，所以一定要注意对于知识产权的保护。互联网给我们带来方便的同时，网上的信息的获取也是非常的容易以及简单的，所以对于以后的网络图书馆，一定要注意对于知识产权以及知识方面的发展。定期的对于网络图书馆进行有效的杀毒，防止比较大的恶意病毒进行攻击，这样对于图书馆的建设具有一定的积极的促进作用。

3 数字图书馆知识管理的实现条件

3.1 管理组织机构

在现在的信息化的互联网结构当中，图书馆的管理模式从原来传统的固定管理模式，逐渐的向网络管理的扁平化管理的方式，这样的管理模式能够比较好的适应当前发展模式。也是一种比较有效的管理模式做法。而通过实际的互联网的思维进行图书馆的实际的建设，可以说在一定的程度上可以优化组织结构，简化管理模式，对于有关政策的执行以及具有非常那有效的积极作用。

3.2 技术机制

在整个数字型的图书馆当中，我们对于新的网络技术的应用以及传递可以说非常的重要。随着当前信息科技的不断发展，对于现在的网络除了需要进行定期的维护以及建设外，还要对于当前的知识的信息资源进行智能化以及专题化的服务，通过数字化的图书馆进行灵活性以及快速性调阅各种的资源。随着现代时代的不断的发展，信息技术在这年，得到了比较大的进步，对于现代比较传统的图书馆进行改进，则具有非常重要的现实意义、新技术的使用不但节约了图书馆的实际建设成本，而且最为重要的是对于读者的感受以及阅读体验的提升具有一定的积极意义。

3.3 环境和激励机制

不管是数字图书馆还是传统图书馆，一个比较好的学习氛围有助于交流、学习、进步以及共同进步。创造出好的学习氛围在图书管理员的有效执行以及培养。一般而言要建立比较良好的激励机制。因此这样和谐的组织文化是其知识管理者不可或缺的中间力量以及润滑剂。因此对于图书管而言，图书的氛围可以说是非常的重要的，这种氛围的维持需要靠制度以及比较强度的手段进行操作。只有這样才能吸引更多的读者。

4 结束语

本文通过对于数字型图书馆进行比较简单的分析，对于当中出现的新问题以及困难，找出了比较好的解决方案，同时提出自己的建议以及措施，希望对于以后从事数字型图书管理者打下比较好的基础。

（作者单位：浙江财经大学图书馆）