浅谈国有企业基层党建工作不足及创新对策研究

袁锐

摘要：国有企业是国民经济的支柱，国有企业本质与其他企业不同，其在组织形式和社会功能方面具有特殊性。随着党的十九大提出习近平新时代中国特色社会主义思想，中国进入新的历史时期，国有企业想要进一步发展就要跟着党走，贯彻落实全面从严治党的方针政策，要重视基层党建工作的开展。国有企业基层党组织作为党建工作的重要组成部分，发挥着十分重要的作用，现阶段国有企业的基层党组织存在一些问题，党建工作落实不到位、党员积极性不高等，这些都会影响我国整体党建工作的开展。本文主要讨论的是国有企业基层党建工作的不足和创新的对策。

关键词：国有企业;基层党建;不足及创新

一、国有企业加强基层党建工作的意义

在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，党员干部要“不忘初心，牢记使命”，国有企业更应该不忘企业初心，牢记企业的责任和使命，基层党建工作的开展就是为了更好地贯彻落实新思想，勇于自我革命，对国有企业的党员作风进行整顿，勇于向发生在企业党员干部中间的不良作风和违纪违法行为开刀，建设积极健康的党员队伍，提高党员的思想意识，进而保证国有企业党员队伍的先进性。

二、国有企业基层党建工作存在的不足

（一）管理层对建设基层党支部的认识不足

国有企业对基层党建工作重视程度不足，其原因主要是：一方面，部分中高层领导平时较少和基层员工接触，不了解基层工作情况，不重视基层党建活动的开展，认为基层员工做好本职工作即可，党建活动可以少参加;另一方面，一些国有企业自身会制定一系列针对党的基层组织和党员的规定，突显国有企业对基层党支部的重视，但是其缺少实际调查，许多规定无法落实到位，形同虚设，有时又因为工作繁忙，直接忽略党建工作的开展，这些都限制了国有企业基层党建工作的效果发挥。

（二）基层党员对党建工作的认识存在偏差

现有国有企业的基层党员大多为青年人，他们经过现代教育的培养，拥有独立思考的能力和较强的创新能力，是一群能够为党建工作作出贡献的年轻人，但是在实际工作中，部分青年党员在企业中并没有发挥出他们的特长，基层党建工作开展依旧缺少创新，青年人对党建工作的认识不足，普遍存在不积极参加党内活动、对党的理論学习不上心等问题。除此之外，现代青年人就业理念变化较大，他们对工作的态度取决于自我感受，离职率与过去相比提高许多，正是由于这个原因，造成国有企业基层员工流动性大，进而影响基层党员队伍的稳定性，使党建工作开展受到束缚，这也是国有企业基层党建工作缺少创新、开展受限的一大原因。

（三）国有企业基层党建管理工作存在问题

国有企业内部对党、政、工、团都制定了一定的管理制度，党建管理人员在公众场合大谈制度，宣传企业内部对党建活动多重视，但是实际却没有实行，国有企业党支部书记大多都是企业中高层干部，其本职工作繁忙，对党支部书记的定位认识不清，对基层的情况不了解，使得党建管理工作受到疏忽，制定的工作计划不符合基层实际情况，没有根据企业发展进行党建活动管理，不仅影响了基层党建工作的开展，还影响了企业未来的发展，使国有企业实现国有资产保值增值的功能发挥受到限制。

三、创新国有企业基层党建工作的对策

（一）强化思想建设，提高管理人员和基层党员的思想意识

解放思想、实事求是、开拓创新是开展党建工作的三要素，如果国有企业中高层没有重视基层党建工作，会导致企业发展缓慢，所以要强化思想建设，首先需加强管理人员对基层党建工作的认识，积极宣传基层党建工作的重要性;其次需统一基层党员的思想认识，通过“三会一课”、“学习强国”平台等形式抓好党员的学习和思想教育工作，引导其始终与党中央保持高度一致。国有企业有浓厚的企业文化内涵，可以联系企业发展和文化内涵从情感上出发提高基层党员的思想意识，通过多方面加强基层党建活动的开展。

（二）加强党员队伍的建设

党员队伍要带得好，首先要有合格的党支部书记，选拔党支部书记的时候就需要选择有责任感、有创新意识、重视基层工作的党员，加强对党支部书记工作的监督考核，将党内工作纳入工作绩效考核当中;其次完善管理制度和方法，积极开展实践活动，将企业工作和党建工作相联系，可以联合周边企业的支部进行联合活动，互相学习经验，探索新的党建工作运行机制。

（三）创新党建工作的新模式

当前互联网技术发达，作为我国重要的物质、政治基础的国有企业，应该创新党建工作方式，开发应用计算机网络、自媒体等平台，丰富党建活动的形式，实行“互联网+党建”，通过互联网平台进行党内知识宣传、党员个人任务分配、党员工作记录等，将基层党员与中高层管理人员通过互联网的模式拉近关系，给基层党员充足的空间自由发挥其创新能力，做好党建工作。

四、结语

新时期，国有企业根据市场大环境变化在不断进行改制创新，目的在于提高自身的竞争力和综合实力，做好基层党建工作有利于提升国有企业员工凝聚力，落实责任制度，发挥党建工作的作用，为企业提供强劲的动力，促进国有企业更好地发展。