从党员教育工作入手提高企业管理水平

许栋

摘要：党员教育工作的开展对于提高企业管理水平具有重要的意义。新时期背景下，如何加强党员教育与管理，是企业基层党建工作的重要任务。

关键词：党员教育工作;党员管理;企业管理水平

在我国各项经济蓬勃发展的过程中，我国各个企业都发挥着不可或缺的作用。企业属性决定了党员在日常各项工作上担当了较为重要的职责。在这种情况下要想确保国有企业生产经营乃至未来发展步入良性化道路，做好党员教育管理工作就显得十分重要。

一、在内容上精心谋划

党员教育培训是党的建设基础性工作，设备租赁公司党委用心研究、做好规划，使培训内容更加符合基层党员。力戒形式主义，不简单照搬照抄，也不千篇一律，毫无自身特色;力戒官僚主义，不层层转发，把责任全部压到各党支部。在教育培训内容上，各党支部切实担起主体责任，紧密结合自身实际，细化本党支部党员教育培训工作的任务书、时间表、路线图。要把党员教育培训作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的一个延伸拓展，既要有思想政治教育，又要有适合一线的业务培训;既要有党性宗旨教育，又要有技能知识培训;既要严格贯彻落实上级政策精神，又要融入公司特色和实际，体现思想性和时代性、实用性和实践性。

二、从严从实督导检查

公司组干科履行牵头抓总的职责，通过召开调度会、深入各党支部督查指导等方式，督促各党支部书记认真落实培训计划，确保培训效果。各党支部把“无职党员进党校”参训情况纳入党员主题党日学分制管理，把培训考勤、培训结果作为党员年终考评及民主评议依据，促使党员变“被动学”为“主动学”。公司宣教科还充分利用公开栏、微信公众号等载体广泛宣传，努力营造“大学习、大培训”的氛围。

三、全面开展思想政治工作，发挥职工群众力量

企业经济的发展离不开职工群众力量的最大限度发挥。国有企业党组织为贯彻落实企业改革发展稳定大局这一中心任务，必须广泛发动职工群众、动员职工群众为企业献计献策献力。而思想政治工作是一切经济工作的生命线，更是企业改革发展的生命线。公司党委始终把思想政治工作纳入党建目标管理中去，层层建立责任制，全面坚持思想政治工作先行的原则，行政大力支持配合思想政治工作，充分发挥思想政治工作“生命线”的作用，最终形成一种齐抓共管的党建工作格局。

四、开展新时代党员教育培训，重在提质增效上水平

按照《规划》要求，进一步健全党员教育培训体系，用5年时间有计划分层次高质量开展党员教育培训。聚焦基本任务，围绕中心工作，体现不同领域和群体党员特点，有针对性地安排教育培训内容，把党性教育和理想信念教育贯穿始终。把握时代发展脉搏，坚持集中教育和经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合、理论学习和实践锻炼相结合、网上和网下相结合，创新党员教育培训方式方法。健全工作制度，加强基础保障，从严从实开展党员教育培训。

五、立足岗位做实事，模范引领向前走

党员的积极性是支撑着自身努力工作的一个重要因素。为了进一步深化和完善新形势下党员工作的内容以及增强党员工作积极性，要将党员教育活动与“创先争优”活动完美结合起来，并全面落实长效机制，让创先争优活动带动教育活动的开展。要树立党员模范标杆，带动激励各类员工在本职岗位上努力工作，争取在本职岗位上创造佳绩、在困难阻碍中能挑大任，在发展创新中勇担重担，立足岗位，提供大于岗位本身的贡献。举办一系列比技能、比业绩、比作风的主题活动。在活动中党员要亮标准、亮身份，让党员的模范作用尽可能多的展现在群众面前，在工作中营造出一种爱岗敬业、勇争佳绩的浓郁氛围，让设备现场管理与服务工作能够高质量完成，充分发挥党员模范带头作用，让“企业发展、职工共享”，让“幸福是奋斗出来的，质量效益是干出来的，工资是劳动挣来的”价值理念，融入各项工作制度、融入生产经营管理全过程，推动改革创新、激发制度活力。

六、在党员中开展法律知识、企业文化、科学文化知识和业务技能教育

工作在企业一线的共产党员，既是国家的公民又是企业的员工。社会是保持共产党人政治本色的舞台，本职岗位才是发挥自己先锋模范作用和施展建设本领的场所。基层党员教育要着力培养党员模范遵守国家法律法规的自觉性，敢于与违法乱纪行为作斗争。企业文化属于管理学和组织行为学，虽然与党建理论研究对象的范畴不同，但企业文化也能从激发、塑造员工的价值观的角度来为企业发展服务。企业文化建设的方向是拥护党的领导，核心是“以人为本”，它从研究人的共同价值取向出发，注重对员工群体意识的培养，构筑和谐人际关系，突出员工的自我激励。在党员教育中加入企业文化的内容同样可以转变和提高员工为企业奉献的思想观念。丰富的科学文化知识和良好的工作业务技能是基层党员必需的职业素质。脱离本职业务技能的党员教育都是空中楼阁。设备租赁分公司多为管理性质科室，管理的是具体的设备运转和矿井生产实务。一线党员接触的是技术工人和业务人员。如果不懂业务，以其昏昏，使人昭昭，势必损害党员在客户和服务对象心中的形象。因此，我们党员首先应该是生产上的能工巧匠，技术上的行家里手，只有自己的工作表现让身边的职工群众钦佩和服气，才能带动职工群众在攻坚克难中集思廣益，在技术创新中发挥先锋模范作用。

七、结语

总而言之，在新时期环境下，国有企业党员的教育与管理工作应当能够做到与时俱进，并且结合实际企业情况采取有效的教育管理措施，对党员的思想以及能力建设培养，以更好地推动国有企业健康发展。

参考文献：

[1]盛若蔚.新时代党员教育管理工作的基本遵循[N].人民日报，2019-05-23.