张文东
近年来,越来越多的年轻干部响应党的号召,下沉一线到镇到村工作,经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,并逐步走上乡镇党政正职岗位。年轻干部必须珍惜机遇,在守初心担使命中写好人生芳华,在新时代的长征路上镌刻出新的时代烙印。
站位要提高、形象要树好。站高才能谋远,谋远才能不畏浮云遮望眼。要提高站位,把讲政治放在首位,党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,确保党中央和上级党委的决策部署“一竿子插到底”。要胸怀全局,将乡镇工作放在县域经济发展的大局中去谋划,找准“上情”“下情”对接点,因势而谋、应势而动,让广大群众共享经济社会发展成果。要树好形象,坚守自重自警自律,磨砺品性品行品味,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,当好标杆树形象,以上率下作示范。
身段要放低、关系要处好。乡镇工作千难万难,与老百姓交朋友就不难。越是放低身段,越能展现境界和格局,越能获得理解和认同。要放下架子,多到群众意见大、怨气多的地方去理顺情绪,到工作困难多、矛盾深的地方去打开局面,在问需于民中解民困,在问计于民中听民意,在服务于民中获认可。要俯下身子,经常性深入田间地头,深化对乡土乡情的認识,摸清短板、找准优势,做到心里装群众、脑中有蓝图、手中有方法,走出因地制宜的乡村振兴路。要摆正位置,处理好上下级以及机关部门的领导关系,处理好与乡村干部的工作关系;既与驻镇企事业单位齐抓共管,又注重与兄弟乡镇沟通衔接,持续提升协调发展、错位发展的能力。
班子要依靠、队伍要带好。能不能抓好班子带好队伍、形成同频共振的强大合力,对于推动乡镇发展至关重要。要注重团结协作抓班子,做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手,政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持。要严管厚爱带队伍,用制度管作风、靠监督正德行,对年轻干部多蹲苗培养,对老干部多尊重关爱,乐于成人之美,善于促人之成,使其心无旁骛干事业。要激励担当善作为,多搭台子、广铺路子、善压担子,注重培养政治素质高、群众威信高、能力素质高的农村优秀人才,激励乡村干部担当有为。
困难要攻克、资源要用好。唯有经历“疾风骤雨”的拍打、“无米之炊”的磨炼,方能壮筋骨、长才干。要使狠劲,直面生态保护、脱贫攻坚、基层治理等关键领域的突出问题,在推动改革发展上敢拼敢试,在维护群众利益上敢于挺身,做敢于冲锋的“勇士”。要有韧劲,锤炼斗争精神,树立底线思维,敏锐预判潜在隐患和问题,把矛盾化解于未发,将风险化解于萌芽,做勇于斗争的“战士”。
重点要聚焦、小事要干好。一乡一镇,麻雀虽小、五脏俱全,作为一方主官,既要抓大放小、以大兼小,又要以小带大、小中见大。要聚焦聚力重点,理清繁杂事务的头绪,扭住事关全局的关键,找准制约工作的症结,审时度势调整工作重点,顺势而为转移工作重心,把握关键时、关键处、关键事,以重点突破带动全局发展。要着眼着力细微,把踏踏实实干好小事作为成事之道、成长之基、成业之本,从群众关心关注的小事做起、从细微发力,把小事做细、把细事做透,积小胜为大胜,积跬步至千里。
无奋斗,不青春。对于年轻干部特别是身处关键岗位的乡镇党政正职而言,最富朝气、最富创造性、最富生命力,定当把奋斗作为最亮丽的底色,珍惜稍纵即逝的年华,用实践实干实效书写无愧于组织、无愧于时代的华章,在人生道路上越走越坚实,越走越宽广。(作者系中共广安市委组织部常务副部长)(责编/喻灵)