论企业学习型服务型创新型党组织建设

原杨芳

近年来，各类外来思想文化，对人们的整体思想形式造成了强烈的影响，很多人的思想形式和行为都发生了改变，为了引导人们的的思想形式和社会行为，我国正在不断地提高党建工作的深度，对群众做好引导工作。在企业的发展中，党建工作是企业发展的重要组成部分，为企业工作人员做好重要的思想引导，提高员工的综合素质，让员工能够以更好地状态进入工作，为企业的发展提供更强的竞争力。本文将针对企业学习型、服务型、创新性党组织建设作出思考。

一、前言

党建工作在企业的发展过程中，为企业的的建设提供了重要力量。在党的十九大报告中，强调建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，要求全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，发展素质教育，推进教育公平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。为了提高企业的发展竞争实力，促进企业的快速发展，在企业中建设学习型、服务型、创新型党组织，能够保证企业的始终跟随党的领导，为我国社会主义事业建设发展，做出有力的推动。

二、研究意义

随着开放性政策的逐步推广，人们的思想形式也发生了不同的变化，而其各种新时代的科学文化，也在对社会的整体发展产生着重要的影响，因此，在当前的整体发展形势的影响下，为了保证企业的发展竞争力，必须不断加强企业的学习型党组织建设。學习型，指的不仅仅是对于先进的科学技术的学习，也是对先进文化思想的学习。

在企业的发展中，服务，是企业提高竞争力的一项重要手段，对于顾客而言，购买优质产品是其应得的回报，而优质的服务才是企业对顾客的美好馈赠;为了提高企业的服务意识，必须加强企业中党组织的服务型教育，将群众的利益始终放在发展的首要位置，通过对当前经济体制发展的不断适应，践行党的服务宗旨，在发展的同时，不断为群众提供更完善的服务，增强自身的服务意识和服务能力，促进企业的快速发展。

创新，是企业发展的重要环节，我国当前的社会发展日新月异，每一分钟都在发生着变化，各类发展的先进科学技术和思想文化更是层出不穷，因此，创新是企业发展提供了有力的保障。在企业的发展中，创新不仅仅是企业各类技术的创新，也是对企业经营模式、个人工作能力以及思想体系等多个方面的创新，因此，通过加强创新型党组织建设，能够更好地引导企业的创新发展。

三、企业发展的学习型、服务型、创新型党组织建设的相关要求

（一）学习、服务、创新相结合

学习、服务、创新是企业中党组织建设的重要成分。在企业的党组织建设中，学习是党组织的发展根本，时代在不断地进步中，各类新型思想文化与技术正在对人们产生着不同的影响，只有努力去学习和吸收，才能更好地适应时代的发展潮流，在企业的发展过程中，为企业提供更好的思想引导。服务，是党组织学习和发展创新的重要行为;创新是企业的党组织发展动力，是提高学习能力和服务能力的动力来源。这三者是企业党组织建设的重要基础，任何一方面的不完善，都会对企业党组织的建设发展造成重要影响。只有将三者相结合，让企业的党组织，具有深刻的学习能力，优质的服务能力，和永不退缩的创新能力，才能更好地保证企业发展的竞争力，提高企业的发展的整体水平。

（二）理论与实践相结合

企业发展的重要环节，就是将理论思想与行为实践相结合，这才是企业提高整体实力的有效方式，而且理论与实践相结合也是党组织的重要发展标准。理论是建设发展的重要基础和方向引导，党组织的建设中，提高企业工作人员的学习意识，能够更好地提升知识储备，针对企业发展中所遇到的困难和变化，做出科学化的判断，为工作实践做好基础建设。开展更多的党组织的学习型、服务型、创新型党组织活动，通过活动让企业将所学的相关理论知识，有效的融入到实际工作中，不断提升工作人员的整体战斗力，加强工作人员的综合素质建设，推动企业的快速发展。

（三）在企业内部进行深化交流

学习、服务、创新是企业发展的重要基础保障，在企业中对其进行不断地深化，能够有效的提升企业的整体竞争力。深化党组织的相关学习，加强对相关文化知识的学习和理解，提高企业的知识储备量;深化服务，逐步的提升企业的整体服务意识和服务能力，在发展中不断提供更为优质的服务，提高群众对企业的认可;创新是企业发展的重要进步工作，也是对企业中新型思想文化的一种鼓励。这些都是对企业基础建设的有效手段，对企业的整体发展进行全面的提高，在企业的内部，对这些基础建设进行沟通交流，通过不同思维形式的碰撞，完善对思想文化的理解深度，加深学习意识，优化服务能力，提高创新能力，让企业党组织的建设发展，为企业创造更多的价值。

（四）将企业的党组织建设与时代发展相结合

党组织是我国各类企业在发展中的重要引领者，为了保证党组织的引导作用，应保证党组织的发展，能够始终建立在时代同步发展的基础上。首先，加强对先进思想文化和科学知识的学习，提升党组织的知识储备，在建设中不断地将新的知识文化与传统思想文化相结合，调整自身的整体思维形式，使党组织能够始终适应时代发展。企业应对党组织的整体发展建设，结合时代发展形势与企业进行不断地探讨，调整企业党组织的在企业发展中的适应性，促进企业发展的整体进步。

四、构建学习型、服务型、创新型企业党组织的相关建议

（一）建设学习型党组织

随着我国整体建设的快速发展，科学技术和更加完善的思想，为人们的整体素质带来了极大的改变。为提高企业学习型党组织建设，应针对当前的先进思想文化，和创新发展要求，在企业的党组织中，建立一整套具有完善体系的述学、督学、考学、评学的学习制度，全面提高企业在当前社会文明发展中，对知识文化吸收程度，用先进的思想文化和科学知识，不断提高企业工作人员的整体实力，并将其逐渐转变为企业发展的竞争力。对于党组织的学习教育工作应该循序渐进，企业的很多人员的接受程度有很大的不同，可以在党组织中树立一批学习效果较好的人员，对更多的人进行不断地引导，逐渐的提升企业的综合实力。

（二）建设服务型党组织

在企业党组织的建设过程中，为提高企业的发展竞争力，一定要加强对服务的提升，以争创先进服务型党组织为目标，不断提升企业的服务意识、提升企业的服务能力、提升服务质量，让人们能够体会到一种宾至如归的感觉。完善服务保障，在党组织的教育学习中，时刻谨记服务大局、服务党员、服务群众，对企业工作人员的专业服务意识和服务能力进行不断强化，将党的服务民众的思想意识，与企业服务顾客的思想意识进行融合，促进服务型党组织的全面建设。

（三）创新特色党组织建设

在企业的党组织建设中，不仅要具有国家的特色文化，还要具有企业的发展建设特色。相关工作人员，应对企业的发展历史和相关的文化，以及发展特色做出重点整理，然后，将其融入到企业的党组织建设中，使党组织的创新型思想，能够更好地和企业的特色相融合，让企业的党组织在建设发展过程中，不仅能够提高员工的整体思想素质，也能将企业的特色文化融入到发展思想中。

五、结语

综上所述，企业的学习型、服务型、创新型党组织建设，对企业的整体发展具有重要意义，企业严格贯彻党组织的发展精神，提高工作人员的整体思想建设和专项技能，对企业发展进行整体改变，提升党组织的建设发展，促进企业的快速发展。（作者单位：山西潞安集团司马煤业有限公司综合办公室）