探究天然气企业团支部建设问题与对策

张梦艺

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）8-161-01

摘 要 团支部，是天然气企业重要组成部分，也是促进企业健康发展的重要环节。文章以天然气企业团支部建设为研究对象，针对团支部建设中存在问题，提出几点建议，希望对企业发展提供帮助。

关键词 天然气企业 团支部 管理方法 团员

团支部，作为基层党组织，其建设工作十分重要，是企业发展的核心，也是保证企业思想政治效果的前提。但是在天然气企业发展中，存在一些问题，导致工作效果不理想，影响企业思政工作开展。为了企业健康发展，本文就天然气企业团支部建设问题与对策进行分析。

一、天然气企业团支部建设问题

（一）没有给予团支部建设足够的重视

在天然气企业团支部建设工作中，团支部的作用是非常重要的。团支部相关人员的思想和意识直接决定了建设的质量和水平。但是，现阶段，受到企业体制改革的影响，在团支部中，部分领导在思想上没有给予团支部建设工作足够的重视，过于关注体制改革的问题，没有在团支部建设上给予足够的指导，进而导致影响到了团支部的建设。

（二）员工工作积极性有待提升

在天然气企业中，团员的工作积极性是团支部建设的关键因素。在团支部中，团员属于主体，团员的活力和积极性直接影响着该团支部的生命力。但是，现阶段，有部分团员的主人翁意识较为薄弱，针对团支部的建设报以置身事外的态度，工作积极性相对较差。尤其是一些青年员工，缺乏风险意识，没有意识到自身的责任与使命，进而严重影响到团支部的建设。

（三）团支部建设工作有待创新

在新时代背景下，天然气企业团支部建设工作尽管在一定程度上有所创新，但是在团组织的设置方面、团活动形式方面仍然有待创新。在团组织设置方面，天然气企业团支部仍然利用传统的层级式模式，网络建团等新型模式占比较少。在团活动形式方面，尽管天然气企业日常组织较多团活动，但是形式相对较为单一、陈旧，很难有效激起员工的工作积极性，尤其是对青年的吸引力相对较小。

二、天然气企业团支部建设对策

在企业发展过程中，应重视团支部建设，利用此解决党政工作中存在问题，提高管理质量，促进企业发展。为了发挥团支部的作用，应在以下几点做起：

（一）加强制度建立，提高团支部建设效果

为了提高企业团支部建设效果，应建立相关的管理制度，引导工作人员根据相关的内容进行工作，以此提高整体工作效果。团支部建设的过程中，可以将党建设内容融入其中，落实党发展要求，以此丰富党建内容，为后续工作开展奠定基础。日常工作中，组织相关的讲座、主题教育活动，将思想与行动结合在一起，借此提高团支部建设内容，提高整体工作质量。当团干部思想发生变化后，就会主动参与建设工作中，并在实际工作中，发挥自身作用，以此提高企业管理效果。

（二）創新管理方法，加强建设工作开展

首先，根据企业团员青年分布情况，制定针对性管理措施，结合实际情况，确定工作思路，以此推动后续工作开展。企业可以根据团员年龄特点与工作需求，制定工作内容，提升其工作向心力，保证工作效果。其次，在保证工作质量情况下，组织相关活动内容，引导工作人员积极参团支部建设工作中。此外，企业可以发展优秀员工，使其成为团员干部，为团支部工作开展提供理论依据。通过不同措施发展团支部人员，提高团支部建设质量。再次，加强对团员干部的管理，提升其思想品质，使其积极参与企业工作中，并在工作中形成践行团支部要求，以此提高企业工作效果。通过对团员干部的管理，可以提升其综合素质，为企业党员储备人才。最后，加强对青年干部的管理，建立完整管理体系，提高工作人员对团支部的信任与支持。

（三）组织团支部活动，提高团员素质

团支部应转变传统的工作方式，加强对团支部活动的重视，并定期开展相应的活动，以此丰富工作人员业余生活，提高工作效率。此外，企业应根据自身经营情况，开展主题活动，引导工作人员参与其中，以此提高工作人员工作热情，促进企业管理工作开展。为了提高团支部人员的合作能力，可以组织竞赛类活动，如篮球比赛、排球活动，或者组织团建活动，借此调动工作人员工作热情，减轻工作压力，提高工作效果。此外，团支部可以根据团员的思想需求，设计团委活动，使其在针对性的活动中，提升自身素质。

三、结语

总而言之，在天然气企业发展中，应力团支部建设中存在问题为研究对象，通过对此具体分析，确定问题解决方案，并制定针对性管理措施，以此解决实际问题，发挥团支部作用。通过管理措施的制定，推动企业发展，提高综合实力。

参考文献：

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