施工企业思想政治现状与对策研究

2019-09-26 13:25:10宿磊
赢未来 2019年16期
关键词:施工企业思想政治现状

宿磊

摘要:施工企业的思想政治工作开展,对于发挥稳定的项目建设效果,保障项目质量和安全等都具有重要意义。施工企业的青年员工往往存在客观的现状问题和不良的思想认知问题,导致了思想政治工作的开展不能有效发挥作用。因此要能采取有效的措施,提升建设效果。

关键词:施工企业;思想政治;现状;对策

1 施工企业做好思想政治工作的重要意义

思想政治工作在任何企业中都是非常重要的,在高速公路、桥隧施工企业中更是如此。随着高速公路建设行业的不断发展,高速公路建设领域的竞争力越来越为激烈。高速公路施工企业的很多工作人员都是农民工,他们的文化素质不高,思想政治水平有限,不能按照相应的技术规范进行施工,这样也就使得施工工程的质量受到严重的影响。只有加强企业思想政治工作,才能对施工企业员工进行约束,才能帮助施工企业提升管理水平,才能促使我国高速公路施工企业长久持续发展,所以,高速公路施工企业做好思想政治工作是非常有意义的。

2 现阶段企业青年职工发展现状分析

2.1 基本情况复杂

施工企业的青年员工已经成为了重要的施工企业组成部分,其受到高速公路、桥隧施工项目建设基本特点的影响,组成施工企业的青年员工往往呈现出复杂性的特点。对于高速公路、桥隧施工企业来说,存在项目多,施工项目往往地处偏远山区,青年员工的人员组成分散,来自五福四海,导致了青年员工的差异性比较突出,比如文化背景、生活习惯、思想认知水平等。

2.2 对于思想政治建设工作的认知不足

施工企业的青年员工,存在比较突出的文化水平低、思想认知能力不足的问题,受到项目建设特点的影响,很多青年职工主观的认为思政工作的开展,对于实际的项目建设没有积极的作用,这是体现在部分青年党员、干部层面上,导致了在企业开展思想政治建设工作的过程中,存在抵制、偏见、忽视等不良的认知。对于企业良好的思想政治建设氛围形成起到了较大的负面影响。

2.3 企业文化认同感不足

施工企业的企业文化是指导企业人员科学的进行项目建设,发挥良好竞争优势的文化软实力,其在发展的过程中,往往不具备良好的参与性和文化要求落实性保障,导致了企业文化对于部分青年员工不具备有效的引导性。在企业文化建设中不能发挥出青年员工的活力优势,导致企业的文化建设不深入。

3 新形势下施工企业思想政治对策

3.1 加强思想政治工作宣传

思想改治工作宣传要能做到在工作开展的过程中,具备较为突出的建设优势,实现在工作开展的过程中,能具备良好的思想引导能力,能有效的转变不良的思想认知。宣传工作的开展要能保障深入性和全面性。主要是能通过建立全方位的思想宣传机制,给施工企业的职工建立有效的思想政治氛围,稳步提升其思想认知。同时对于青年员工来说,在宣传方式上要能具备较高的宣传优势,符合青年员工的工作信息获取习惯,能发挥出良好的宣传效果。比如随着移动互联网的不断普及,其已经成为了重要的信息获取渠道,提升青年员工思想认知,就要做到在政治工作开展过程中,能具备较高的宣传内容落实优势,以符合青年职工信息获取习惯的方式,提升宣传效果。

3.2 落实好党建工作

党建工作的开展对于青年党员、干部以及企业的青年职工都具有重要的思想引导作用,其主要能充分利用党的思想政治建设严肃性和科学性优势,能做到在思想政治工作层面上的科学引导,能提升企业员工的重视性。党建工作的开展要能充分结合施工企业的工作实践,将理论与实践相结合,发挥党建在企业施工过程中的决策指导和引导优势,做到在工作开展过程中,能具备较高的实际引导和规范作用,消除青年职工的不良思想认知。

3.3 科学建设企业文化提升思政水平

企业的文化建设对于全体企业的思想认知往往具有较大的环境影响作用。企业的文化建设要能具备时代鲜明的现代化科学思想政治价值特点,充分保障企業的文化建设具备较高的价值优势,保障其文化优势。企业的工会组织要能充分的在文化建设中发挥作用,做到在文化建设方面,能通过与企业青年员工深入的交流,解决其实际思想上的不良认知,彻底的建立科学化的思想优势。要能通过具备较高参与性的文化建设活动,发挥出良好的文化建设效果,在活动开展中,通过紧扣企业的文化建设主体,提升企业青年职工的凝聚力和团结力,不断的将文化内涵渗透到企业职工的骨髓中。

4 结语

施工企业的思想政治工作开展要能保障具备良好的策略执行优势,保障其能在实践中取得良好的建设引导效果。

参考文献

[1]吴启明,浅谈如何加强建筑施工企业党建思想政治工作[J].科技致富向导.2015 (12).

[2]张丽丽,建筑施工企业职工思想政治工作的影响因素及改进对策[J],中外企业家.2016(07).

[3]蔡永翔,浅论充分发挥思想政治工作的重要作用[J].企业与文化2017(05).

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