党建为魂，凝聚企业发展动力

童木民

摘要：当前，强化党建引领是助推企业发展的基本动力，习总书记在全国组织会议上明确强调，要提高党的建设质量，总结党的实践经验，顺应时代的要求，推动党的创新。所以企业必须深入贯彻新时代党的建设的新需求，切实提高党的建设质量，真正的做到以党建推进国企的高质量发展。从一定程度上而言，党的创新发展是引领企业创新发展的第一动力，新时代必须结合实际情况推进党建的创新，从而使得新时代企业能够在新措施、新思想、新载体、新方法的引领下不断地促进党建水平的提高，进而为企业的发展提供动力。

关键词：党建;企业;发展动力

1目前企业党建存在的主要问题

长期以来，企业的党建工作和生产经营的融合度存在不足，部分党组织、党员领导干部对党建工作的认识比较肤浅，未能准确把握新时期集团党建工作的方向和路径。正是由于企业党建工作当中思想不够解放，思维不够开阔，所以这在一定程度上存在了关门做党建的现象，使企业的党建工作不能满足时代的需求，由此会导致企业在发展过程当中缺乏活力和动力。此外，目前企业不善于应用现代化的一些管理工具，不愿意运用这些工具去推进党建的标准化、信息化，由此使得目前的党建科学化水平不高。

2强化党建凝聚企业发展动力的途径

2.1丰富工作路径为发展打基础

要想提高企业的党建水平，首先应该要创设工作路径，优化工作形式，切实的把企业的党建当作重要的工作来实现，并且组织多元化的方式开展党建活动。首先，在加强党建的同时，要坚持以人为本做到工作向职工倾斜，围绕职工关心的话题展开，结合当下的热点展开党建工作。其次，要优化党建工作的模式，改变传统的方式，要有效的去提高党建建设的有效性。比如，可以利用一些廉政基地、文化馆、图书馆等设施加强文化引导作用。其次，还可以结合当下的主题志愿服务活动，搭建实践平台，辅助国家企业员工从实践当中去解决思想困惑，如此让他们在为人民服务当中感受党的温暖，从而促进其思想工作的革新，这样才能够有效地推进企业党建工作的与时俱进。

2.2培养党务干部为企业发展找力量

加强党务干部建设能够为企业的发展注入新的能量，使得企业在发展过程中持续获得不竭动力。首先，企业必须要加强党务干部的管理，明确其责、权、利，制定奖惩措施，让热心党建工作的人能够更好展现自我、发展自我。党务干部是企业中的一支重要力量，因此要求他們具有德才兼备，以德为先，公正廉洁的品质。在新形势下，企业始终要加强理论宣传特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的教育，从而为国企培养出对党忠诚、德才兼备的干部。在党务干部选拔环节中严格把关，在用人环节严格监督，完善考评机制，加强日常考察，全方位地了解掌握干部的品行，从而确保企业的干部培养不走

弯路不出问题。其次，在选择党务干部时要基于企业实际状况，着眼于近期目标和长期规划，制定企业党务干部选拔计划，并且根据党务干部实际状况，制定相应的培训计划，从而提高其素质和专业水平。同时要加强企业文化建设，树立靠能力、靠素质、有担当的理念，不断地提供平台，促进其知识革新，加强其实践能力锻炼，如此使得干部能够紧跟时代潮流，做好本职工作，以担当、勇敢、恪尽职守、勤勉工作的行为影响员工的思想和行为。

2.3注重理想信念做好思想引领工作

要做好理想信念教育，企业首先应该以中国特色社会主义的思想为引领，坚持马克思原理的引领，并引导企业员工和干部深人了解中特思想，做到学懂弄通。企业同样要引领党员保持一颗对党的忠心，让他们自觉找准立场和方向，坚持与党在司一条战线上，自觉维护党中央的领导。还要教育党员牢固树立纪律意识，始终做到言有所戒，行有所止，时刻严格要求自己，以此在潜移默化当中促进党员思想的革新。其次，在国企当中还需要发挥党员干部的模范作用。树立起典型的激励机制，在工作中、在学习中树立模范。企业可以通过活动选拔、挖掘突出的干部员工以及专业人才，并对其进行表彰，以表达激励。由此，推动模范教育能够使得其他员工跟随模范者前进，从而革新自己的行为。其三，企业要重视正能量的引人，在加强宣传思想政治工作的同时，要做好统一思想、凝聚力量的中心环节，利用新媒体或一些新兴的技术手段，创新党的理论，增强党的领导，以党组织为向心力举办比赛、呈现活动，使得企业能够有发展的精神动力。

3结语

简而言之，在新形势下企业必须要基于党建，引领发挥党组织的力量，为企业发展积蓄能量，为企业发展拓展平台，这样才能够推进企业的快速发展。

参考文献

【1】任敏.提升国企基层党建工作的思考【N】.大理日报（汉），2018-07-16（007）.

【2】邝良桃.提升国企党建工作水平筑牢企业发展“压舱石”【N】.郴州日报，2018-07-14（005）.