宣传工作在企业文化建设中的作用

霍昕昳

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-009-01

摘 要 如今，社会经济的发展加速了市场竞争，为了提高自身的竞争力，企业需要加强文化建设，做好宣传工作，从而提高内部凝聚力，塑造良好的企业文化氛围。笔者针对宣传工作在企业文化建设中的作用进行了分析，具体如下。

关键词 企业文化 建设 宣传工作 作用

在如今的社会形势下，社会竞争越来越激烈。企业通过全面的开展宣传工作，能提高内部凝聚力，强化自身的竞争力，也能树立良好的形象。所以，企业需要加强对宣传工作的完善和落实，从而实现稳健的发展。

一、宣传工作在企业文化建设中的作用

（一）能塑造企业的品牌影响力

企业与企业之间的竞争越来越激烈，企业要想在竞争中立于不败之地，除了要依靠竞争实力，也要提高自身的文化内涵和影响力。同时，企业和企业之间的竞争也属于文化软实力的竞争，但企业品牌效应则是由众多因素所形成的。企业竞争中，最重要的是口碑和信誉。通过新闻宣传，广告等，能提升企业的知名度，将新闻和广告等时间和企业文化进行结合，向外界展示企业的良好形象。不但能促使外界对企业的产品、服务有更深的了解，而且也能提升企业的公信力。举个例子，济南水务集团的企业文化中，最重要的一项便是为提供优质服务，企业的品牌影响力属于发展的基础。

（二）能促使企业内部更加和谐

在企业的建设和发展中，其内部氛围是非常重要的。团结、积极向上的内部氛围，能更好的影响员工，促进企业各项工作的开展。也就是说，只有促使内部工作环境更加穩定，才能提升凝聚力，带来更多的经济效益。在如今的社会形势下，企业通过新闻宣传来加强内部建设工作，不但能对企业所有员工的文化素质进行培养，而且也能起到宣传的作用，对员工互相之间的关系进行协调。这样一来，也使得内部更加和谐。此外，通过新闻宣传工作，也能帮助企业了解员工的思想、心理，解决问题，提高水务集团的竞争力。

（三）能起到文化教育的作用

企业的宣传工作，是对员工进行文化教育的重要手段。借助各种不同的宣传方式，对企业文化进行宣传，可促使企业文化成为员工的共识。借助员工守则、礼仪宣传、道德建设等，也能帮助员工领会这些企业文化的内涵。这样一来，员工才能对企业文化理念、价值观进行一定的把握、掌控，体会到企业文化的精髓。从而产生积极的心态，自愿遵守企业准则，最终起到良好的作用。

（四）能传播企业的文化

员工对企业文化的认可程度，决定了员工的工作态度和积极性。如果员工认同企业文化，那么就会增强对企业的关注度，为企业的建设和发展奉献自己的力量。因此，企业要通过员工喜欢而且能接受的方式来宣传企业文化，开展各种不同的活动，促使员工对企业文化更加认同。这样一来，员工才能对企业文化产生认同感，同时转化为自身的实际行动，更加积极的投入到工作去，为企业创造更多经济效益。

二、在企业文化建设中做好宣传工作的对策

（一）要促使宣传工作为企业的发展服务

企业的发展目标是实现经济效益最大化，所以宣传工作也要以企业发展目标为重点，提高宣传的实效性。同时也发挥出宣传的舆论导向作用，对企业生产经营中的重点事务进行宣传。而且也要深入基层，对基层典型事迹、工作突出的员工进行报道和表彰，激发员工的斗志，发挥出宣传工作的作用。

（二）提高宣传人员的专业能力

企业的宣传工作，要求宣传人员具有较高的专业素质，而且对热点事件有一定的敏感度，能对素材和热点进行一定的挖掘。同时，这些工作对宣传人员的专业能力有很高的要求。所以企业需要对他们进行培训，带领他们开展实践活动，促使他们具备采访、写作、摄影、素材搜集等方面的能力，这样才能更好的开展宣传工作。

（三）拓宽信息传播的途径

企业要为宣传人员创造更多参加各种会议的机会，从而更好的了解企业管理者的决策动态，以及各项生产经营活动，全面掌握新闻素材。而且在宣传部门的内部，要加强信息沟通交流，开展不同形式的沟通会议，实现资源的分享，获得更加丰富的信息。最后，管理者也要进行监督，对宣传稿件的方向、立意以及宣传高度进行把关，保证宣传的质量。

三、结语

综上所述，宣传工作在企业的文化建设中起着非常重要的作用。所以企业需要搭建宣传的平台，加强对宣传队伍的建设，并且拓宽信息渠道，从而增强企业内部凝聚力，为企业的发展奠定坚实的基础。

参考文献：

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