基于新媒体环境播音主持的创新发展研究

陈丽鑫

【摘要】随着信息技术的迅猛发展和社会的不断进步，一个崭新的时代到来了。一方面信息技术改变了人们的衣食住行的生活方式，同时也使得国家各个行业的得到了迅猛的发展，比如说大众媒体。文章就是针对在新的技术发展环境下探究播音主持的发展和创新。

【关键词】新媒体;播音主持;信息技术

随着信息技术的快速发展和智能终端的不断普及，使得传统的媒体得到了很大的发展，也产生了很大的变化。智能手机已经成为了新时代的主要媒体传播工具，并且已经有取代传统纸质媒介的趋势。在二十世纪初期，人们可能无法想象以后的日子如果没有电视机的情形。然而随着时代的发展，信息技术使得每个人都可以通过自己的手机来接受各个媒体平台的信息。对于传统的播音主持，一般都需要有固定的地点，并且需要采用固定的工具才可以進行。而现在随着信息技术和传统的播音主持媒介的结合，使得播音主持工作的便利性和时效性都大大增加。

一、播音主持的发展现状

（一）播音主持人担任各种角色

播音主持从业人员会对各种角色进行扮演，以往的大部分播音主持人均是刚毕业的传媒学院学生，或是熟练掌握相关传媒专业技能拥有比较丰富经验且获得相关专业证书的从业人员。按照自身选修的专业学科不同的主持人也会对于自身专科相应的节目主持，例如晚会、科普等节目主持人。但伴随新媒体的广泛应用，蓬勃发展的网络传媒业给沿袭传统模式的播音主持带来了新的角色与任务。诸多跨界类节目使主持界也深受影响从而导致很多播音主持将以往的主持风格及形象转变，对新的角色大胆尝试。

（二）播音主持人发挥的作用

以往的播音主持人大部分在电视节目中发挥承上启下的作用或对新闻等进行播报，但这种比较固定模式化的媒体运行模式导致主持人的工作没有足够的灵活性且与广大听众的互动严重不足。当前智能优化的传播载体及多样的节目内容使主持人的工作不会局限于以往的模式，在新媒体环境下制作的新节目更多的展现了创新之举。

（三）播音主持人的发展平台

以往传媒以电视、报纸等方式进行展现，当前的新媒体环境下人们更加乐于使用微信、网络视频平台等，播音主持人的未来发展借助这些新兴媒体获得了新的发展途径，更多的网络直播平台及自制节目不断如雨后春笋般出现，使播音主持人未来的职业发展空间更加广阔。播音主持如果想更好的发展一定要将自身的业务技能不断强化与创新，从而使产业经营传播模式得以创新。

二、新媒体给播音主持发展带来的新机遇

（一）听众群体空前庞大

由于在信息技术和传统的大众媒体结合之前，广大观众对于媒体的接收方式非常单一，导致了听众数量非常少。但是随着后来电视机的不断普及和发展，使得听众数量成倍式的增长。而随着二十一世纪的到来，信息技术的不断发展，媒体环境受到了很大的变化。无论人们在哪里，只要他带上手机，就可以接收到来自各个平台各个频道的播音主持信息。这大大减少了听众的门槛，使得听众数量呈现指数型增长。在这种情况之下，听众更多的是注重播音媒体的品质和服务。

（二）播音主持制作的节目不受时间限制

在新媒体环境下，相比较于之前，人们在进行广播和节目的收听都不要按照固定的时间来进行了。也就是说，在信息化时代下，媒体传播的播音内容可以存储在一定的服务器中，这样听众什么时候有时间就可以进行收听。这样一来听众更多的会选择自己习惯的电台或者频道，时间更加的自由。同时因为播音支持的质量也可以进行对比，所以可以使得听众更加多元化的选择自己想要收听的媒体和内容。

三、新媒体给播音主持工作带来的挑战

（一）播音主持的数量急剧膨胀，且身份多元化，竞争压力大

因为几种原因导致了播音主持的人数数量急剧的上升，主要如下。首先就是对于寻找人才的方法的转变。之前对于播音主持工作者的要求是比较高的，需要相关的从业人员能够获得播音主持的资格，同时也需要具有比较高的普通话水平。但是在新媒体时代背景下这种门槛则变得很低 ，基本上任何一个人都可以通过很多的社交平台来开通相应的账户，从而可以进行播音主持工作。也就是说，只要你自己感兴趣，就可以在手机或者电脑上使用FM软件，甚至开办自己的公司或者是工作室，也可以发布自己的产品。其次就是这也是现代社会发展的必然产物。随着现代化水平的提升，机器更多的代替人力劳动，所以就导致了大量的人口没有正规的工作，这部分人中可能有一些迫于生计就选择了从事相关媒体的播音主持工作。

（二）播音主持人节目的多样化

在新媒体产生之前，我们国家对于播音主持行业的要求还是比较高的，但是随着新媒体的出现，听众的多元化也展现出来，进而导致了为了能够迎合观众的兴趣，很多的播音主持节目不断的推陈出新。无论是从内容上还是形式上都表现出了多样化。比如说为了能够拉近和观众或者是听众的距离，播音主持当中常见的就是使用一些网络流行语。还有就是单纯的从播音主持的节目来看，大概可以分成情感类、创业类、婚恋类、体育类、军事类、新闻类等等。

（三）播音员与听众的交流现场化

在传统的播音主持工作当中，播音员大多数都是只需要将自己的节目在固定的工作地方和固定的时间内录制完成即可。但是随着新媒体的出现和发展，播音员不只是需要进行相关节目的录制，同时还需要能够接受来自观众的电话和其他的一些互动方式。这对于播音主持人员的工作无疑产生了很大的挑战。

四、新媒体环境下的播音主持工作的创新发展策略

（一）播音主持要不断学习从而提升自身能力

在信息技术迅猛发展的今天，新媒体也在不断的普及，这在很大程度上会增加相关从业人员的数量，进而使得竞争压力不断的升高。这就要求播音主持的从业者能够不断的进行学习和自我提升，只有这样才能够使得自己始终符合听众的不断提升的要求，才能够不被淘汰。作为相对专业的播音主持人员扎实的立足本职工作并在此基础上将自身的综合素质如通过正能量的传播正确引领社会风向、提升自身职业道德素养等进一步提高，面对业务上的高要求能够迅速高效的将主持任务完成，对于各种主持期间的难题创造性地化解危机。比如说相关的播音主持从业者可以在自己的栏目当中专门的设置一个听众的意见栏。这样可以让听众能够将自己在收听节目的时候产生的各种不好的体验写出来，使得自己能够不断的进行改进和提升。或是主持颁奖典礼面对发表言论的时间掌握不当出现无话可说的尴尬局面，可通过和台下的观众积极互动使节目的趣味性和互动性增加，将尴尬化解的同时使节目获得好评。

（二）走有自己风格的特色的道路

正是因为目前新媒体的发展和普及，媒体工作者的从业素质和从业门槛也在不断的降低，所以要想能够让广大的听众记住自己，就需要自己有独特的风格。这种风格可以是独特的演讲方式，独特的口音或者是主持风格，这样才能够让听众对自己记忆深刻。所以在制作自己的节目时，就需要对自己的节目特色有准确的定位，走出一条自己风格的特色道路。

（三）新媒体环境下要注重播音主持节目与外界的交流

随着科学技术的发展，各个行业都需要跟随时代的步伐不断的进步和发展，播音主持行业也不例外。要能够充分利用相关的社交平台，不断的进行各种事件活动，这样才可以利用业余时间来进行训练。增强与外界交际的能力，不断的加强自己的工作能力和综合素质。同时也要注意到和同行的优秀人士多多学习，不断的借鉴别人的成功经验，做到取其精华，去其糟粕。在和外界交流和沟通的过程当中不断的提升自己。

五、结语

总而言之，新媒体的不断发展和创新对于播音主持工作来说实际上是一把双刃剑。在这个过程当中，既有机遇也有挑战。从事播音主持的人员应该能够做到与时俱进，不断的提升自己的核心竞争力，能够顺应听众的要求改进自己的工作质量。只有这样我们国家的播音主持行业才可以健康发展，人们群众也才能够享受更加满意的播音主持节目。

参考文献：

[1]孙颖萍.新媒体环境下播音主持的创新发展策略[J]. 西部广播电视.2018（10）：138-139.

[2]曾慧君.新媒体环境下播音主持的创新发展[J]. 新媒体研究.2018（03）：78-79.

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