新时期农业经济管理的分析与研究

胡永莲

摘 要：目前，我国正处于转型期，所面对的问题较为复杂。随着技术的不断更新，以农产品推动经济发展成为增加农民收入的重要方式。论述了农业经济管理的意义，分析了现阶段农业经济管理当中存在的问题，提出了提高我国农业经济管理水平的措施，为相关人士提供借鉴。

关键词：农业经济;管理分析;研究措施

文章编号：1004-7026（2019）06-0090-02         中国图书分类号：F323        文献标志码：A

農业发展水平对我国经济建设有积极的意义，必须要高度重视农业的发展，从而不断提升我国的经济水平。经济管理在农业发展过程当中起着主导性的作用，唯有加强经济管理，才能有效提升农业经济管理水平。由于受外界因素的影响，很多农业经济管理中的问题还没有解决，要想从根本上保证农业经济管理的效率，必须要详细分析其原因，及时解决问题。

1  农业经济管理的意义

就其本质来讲，农业经济管理主要指与农业相关的经济活动，采用宏观调控的方式，合理配置农业资源，将理论与实际情况相结合，进而合理规划和安排具体的经济活动，使相关活动能够有组织、有秩序、有计划地开展[1]。要管理农业经济，就要保证管理过程的合理性，使农民能将国家的相关要求和规划相结合，开展作物种植和交易工作，从根本上减少由于自然灾害和市场动荡而导致的经济损失。管理农业经济还可以有效利用国家的各种资源，使交易和生产过程更加规范化，有效防止出现市场经济混乱的现象，在保障广大农民利益的同时，还要充分满足市场经济的需求，进而推动农业经济的健康、可持续发展[2]。

2  农业经济管理存在的问题

2.1  经济管理体制落后

受发展水平和传统观念的影响，传统的经济管理模式在农村经济和城市经济中的运用存在一定的差异，农村经济管理体系逐渐演变为以村委会为主体的效率低但较为独特的经济管理体系。在具体的农村经济管理过程当中，通常会出现因经济管理主体缺乏而导致经济活动无法正常开展的现象，即便是经济管理活动能够开展，也会因经验不足而使整个管理过程缺乏纲领和体制的支撑[3]。但是，如果在农村经济管理模式上套用城市的管理模式，会因市场的实际情况和产品的不同，制约农村的经济管理活动，无法从根本上提升农业经济管理的质量。

2.2  政府的重视度不高

现阶段，尽管政府出台了一系列措施对农村经济进行改革，但是因为有关部门长期忽视农村经济的发展，导致农村经济管理逐渐趋于表面化，以至于出现了虚设农业经济管理岗位的情况，有关的工作没有真正落到实处[4]。虽然我国法律对农业经济管理工作进行了明确的规定，然而因为长期的忽视，导致农业经济管理人员没有及时转变观念，难以积极响应政府的号召。

2.3  信息化管理水平不高

在新时期，农业经济管理工作必须要进一步提高信息化水平，合理利用信息化技术，最大程度减少工作人员的工作量，降低工作失误率。信息化与农业经济管理水平有着直接的联系，目前信息化技术在农村经济管理中的应用还不够成熟[5]，信息化管理制度不够完善，信息共享和管理方法都缺乏一定的规范性，从根本上阻碍了农业经济管理水平的提高。

3  提升新时期农业经济管理水平的措施

3.1  健全管理体制

确保管理体制的健全性，是农业经济管理的重中之重，有了健全的体制才能不断提升农业经济管理水平。首先，确保经济管理体制的统一性，将地方农业经济和市场经济有效连接在一起。然后，完善和优化农业经济管理体制，防止腐败、贪污现象的发生，提升管理效率，合理控制成本[6]。最后，转变经济发展的中心，管理人员要做到理论联系实际，结合自身的实践经验，不断改进和优化管理体制，使其能够真正适应农业经济的发展。

3.2  加大政府投入与宣传力度

政府的资金支持和有效的宣传可以确保农村经济的健康、可持续发展。要想有效提升农村经济管理水平，可以通过政府拨款的方式，完善农村医疗和教育的基础设施，改善农村居民的生活条件，提高农民的整体文化水平，使农民具备最基本的科学素养。在农村推广相应的科学技术，适当调控农业机械设备的价格，开展村网通、农机租赁等基础的生活辅助项目，推动农业向现代化方向发展。政府部门还要在农业经济初步形成规模后，完善和优化农业经济的有关法律法规，监督和管理市场，使农村居民能够深入了解市场运作机制，进而确保整个市场的发展。

3.3  加强信息化建设

要想有效促进我国经济建设的进步，各行业要加强信息技术的应用。我国农业经济管理工作要不断向信息化的方向发展，同时还要加强对互联网技术的应用，实现服务工作和信息技术的平台化管理，在社会不断进步的基础上，进一步发展和创新传统农业发展技术，建立现代化的经济发展模式。基于此，要创新我国的农业经济管理模式，从根本上促进农村经济管理工作的顺利实施，保证工作质量。

3.4  强化队伍建设

在具体执行和创新相关政策时，工作人员是主体，工作人员素质的高低对工作质量有着直接的影响，对创新策略的执行也会存在一定的影响。政策创新的驱动力就是高素质的人才队伍，所以建设人才队伍具有十分重要的意义。经验技术以及培训活动等交流会是提高工作队伍素质的主要途径之一，同时有效的人才晋升机制，可提高工作人员学习的积极性。

3  结束语

经济管理在我国农业发展过程中有着十分重要的地位，它是保证农村经济发展的根本所在。将经济管理工作做好，不但可以促进我国农业的发展，还可以提高我国农业的社会效益和经济效益。现阶段，农业经济管理工作中存在一些不足之处，所以要想从根本上确保我国农业的健康发展，就必须要学会优化问题、解决问题。

参考文献：

[1]闫宝芳.创新农业农村经济发展的思路浅析[J].经济师，2019（3）：165+167.

[2]葛颖霞.农业经济发展背景下提升财会人员综合素质的需求解析[J].农业经济，2019（1）：84-86.

[3]陈秋红，朱侃.国内农业经济研究40年：热点主题与研究前沿——基于高被引论文关键词大数据的分析[J].河南师范大学学报（哲学社会科学版），2019，46（1）：65-72.

[4]张学玲，徐绍慧.创新农业农村经济发展的思路浅析[J].农村经济与科技，2018，29（24）：158-159.

[5]李平，王维薇.现代农业产业技术体系产业经济研发网络特征及发展趋势分析[J].湖北农业科学，2018，57（21）：147-151.

[6]曹洪君.提升乡镇农机管理  助力乡镇农业经济发展[J].吉林农业，2018（21）：54.