“以党促建”打造“妇幼先锋”

鲍亮 温红蕾 柯建

在省卫生健康委党组的坚强领导下，省妇幼保健院党委着力加强党建引领，落实“一体两翼”战略思维和“两控四改”工作任务，牢固树立“让党员更优、让堡垒更坚、让党旗更红”的理念，层层聚力，让党建与医院中心工作深度融合，实现医院高质量发展，为全省妇女儿童健康保健护航。

一名党员一面旗帜：让党员更优秀

每天早上7点半，湖北省妇幼保健院妇科主任王燕就会准点到达科室，换上一身洁净的白大褂，鲜艳的党徽贴在胸口。

“每一天，我希望自己在患者和同事面前出现的时候，是一名医生，也是一名党员。”从事妇科临床工作20余年，党龄15年，王燕是患者心中的“妇科斗瘤士”，也是妇科党支部的“领头雁”。

一年前，37岁的吴女士怀孕5个月时突发腹痛，超声检查发现其子宫上长了直径14厘米的肌瘤。考虑腹痛是肌瘤变性引起的，当地医院建议引产。然而，吴女士婚后多年好不容易怀上这个孩子，非常希望能保住这个宝宝，家人辗转找到王燕求助。

王燕顶着压力把吴女士收住院，她与经验丰富的超声医生反复分析肌瘤位置，确定为外突的浆膜下肌瘤后，提出手术剔除肌瘤保孩子的方案。随后的手术很成功，切下的肌瘤装了满满一碗，病理检查结果证实为良性病变。术后，吴女士安心保胎至足月后，分娩了一个健康宝宝。

有些患者宫内肿瘤很大很多又很复杂，哪怕摘除很麻烦，王燕也会努力试一下。多年来，她在手术中坚持“微创”和“保留器官功能”的理念，即良性疾病能保留子宫尽量保留，利用现有的微无创技术剔除或消融肌瘤，以达到最佳治疗效果。王燕说，女性患者把生殖系统看得如同生命般珍贵，因为这是女人孕育生命、展现女性美的源泉。据不完全统计，从医20年来，她做了6000多台妇科疑难手术。

“作为一个医生和一名党员，在工作中有很多共通之处，就是把为人民服务落脚在为病患着想，不怕麻烦，勇担风险。”作为科室主任和支部书记，王燕也将这份执着和初心带入了整个团队。科室建设，她最看重的就是风气和文化。“不追求经济效益，不搞歪门邪道，处处为患者着想。”这是妇科不成文的规矩，是老一辈主任林明理、程毓芝代代相传下来的优良传统，王燕接得稳稳的。

多年来，湖北省妇幼保健院是全省住院费最低的医院之一，而妇科是医院药占比最低的科室之一。

妇科门诊平均处方低至百元，2017年药占比20%，2018年再次降到18%。2017年全省14家部省属医院费用控制情况公布，省妇幼妇科住院费用位居最末，人均住院日5.2天，人均住院费7326元。2018年，妇科共收到感谢信440封，锦旗38面，鲜花32束，拒收红包74个。在王燕的身体力行下，团队所有医护人员不收红包早已是多年的口碑。在保证治疗效果的前提下“能用一盒药绝不用两盒，能用便宜的药绝不用贵的”。

一个支部一个堡垒：让堡垒更坚固

“再小的宝宝都是上天的礼物，再危重的新生儿都是一个个鲜活的生命。”作為省委直属机关工委“红旗党支部”，湖北省妇幼保健院新生儿党支部由36名党员组成，科主任夏世文兼任支部书记，坚持党建业务双轮驱动。在新生儿支部，这36团小火苗汇成一团火焰，不忘初心、牢记使命，服务患儿、服务基层、服务社会，将生命火种遍洒全省。

在科室文化墙上，一张孩子们奔向新生儿科医护人员怀抱的照片最引人瞩目。这是去年11月17日“世界早产儿日”，曾经在新生儿科救治过的早产儿宝宝再次回到病房的动人瞬间。新生儿科是个隔离科室，但在支部全体党员的用心建设下，除了提供高质量的医疗救治，还在全省乃至全国率先推出了多项人性化护理模式，成了早产儿的第一个“家”。

从2016年6月起，早产儿妈妈能进到重症监护室，给宝宝喂奶、换尿布、洗澡、作袋鼠式护理等;2016年10月，华中地区首家母乳库在省妇幼启动，目前在新生儿科住院的一半以上重症新生儿都能吃上母乳;率先在省内开设母婴同室病房，率先推出日间光疗病房;科室设立了每周家长面谈答病情时间，组织党员、团员志愿者抽出休息时间义务为患儿家长解答问题。

2019年4月1日，一名出生胎龄只有24周、体重只有720克的恩施早产宝宝成功通过空中救援的方式，转至湖北省妇幼保健院新生儿科。据了解，这是国内空中转运史上胎龄最小、体重最低的新生儿，在湖北省也是首例新生儿空中转运。转运前，新生儿支部派出具备空中应急救援的党员专家团队前往恩施，做好充分评估和准备工作，后方则安排好患儿抵达后的救援方案。

经过2小时飞行，超早产儿被成功转运来院。作为湖北省唯一一家被省卫健委命名的“湖北省新生儿急救转运中心”，该院从2003年至今，15年来风雨兼程，转运全省危重患儿18000余名，早产儿8000余名，其中还有不少是胎龄小于28周的超未成熟儿，转运途中无1例死亡。这些转运工作不分昼夜，技术难度高，支部党员总是主动请缨，一声令下，随时出发。

为了让优质医疗资源下沉，新生儿支部还号召党员带头帮扶基层。该支部将全省划分为东西南北四个区域，党员干部率先示范深入基层，开展查房、授课、临床指导。2年间共下基层指导50余次，累积培训新生儿医护3000余人;15年来坚持举办新生儿窒息复苏公益培训，足迹踏遍全省各地，培训基层新生儿医生4300人次;2017年起开展基层病例讨论会7场，近千人参加，切实解决了基层医院临床工作中的实际困难，提高了基层医院医疗质量管理水平。

一个班子凝心聚力：让党旗更鲜红

“坚持党对公立医院的全面领导，是根本性、方向性的重大原则问题，必须旗帜鲜明、坚定不移。”院党委书记王汉明介绍，院党委切实加强党建引领，全院上下始终坚持把党的领导贯穿医疗、教学、科研、管理、改革等各个方面，推动医院实现高质量发展。

2018年，医院为256万患者提供门诊诊疗服务，让8.6万患者康复出院，为2.7万家庭迎接了新生命的到来。全年药占比21.6%，耗材占比7.2%，管理费用率4.8%，平均住院日6.7天，患者门诊均次费用、住院均次费用等指标均处于全省较低水平。

科研教学迈上新台阶。该院成为华中科技大学同济医学院附属医院，成立科学技术协会，与武汉科技大学、长江大学签订临床硕士培养基地合作协议，聘任马丁院士为名誉院长，促进人才培养、提高科研教学能力水平。

服务质效全方位提升。精细化管理常态化见成效，该院医疗保健效率不断提高，综合运营体量居全省专科医院首位，位列全国省级妇幼保健院第五名。光谷院区建设有序推进，洪山院区正式签约并破土动工，挂牌托管东西湖区妇幼保健院，服务能力和影响力不断增强。

涌现出“全国卫生计生系统先进工作者”“湖北省三八红旗手”张迎春，“荆楚楷模·最美健康守护者”“湖北省三八红旗手”吴绪峰，“全国巾帼建功标兵”“荆楚楷模·最美卫生计生人”王燕，“武汉市第五届我心目中的好医生”夏世文，“援藏医生夫妻”董毅、方敏等一系列先进典型……

力量，在党旗下凝聚。一系列成绩的取得，正是湖北省妇幼保健院全面加强党的领导和党的建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不忘初心、砥砺奋进的生动印证。