蔡婉聪
教育是什么?雅斯贝尔斯说:教育就是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。这是对教育最有诗意的描述。柏拉图说:教育的任务不是向灵魂中灌输知识,而是促使灵魂转向美好。这是对教育最有内涵的表达。学校教育工作者的任务就是摇动学生、推动学生、唤醒学生,引导他们求智、求真、求美,成为更好的自己,去过美好的生活。福建省厦门外国语学校石狮分校附属小学将“办一所让师生有美好记忆的学校”作为发展愿景和目标,进行了一系列探索与实践。
一、理念引领,提炼至真至美的精神文化
学校的办学理念是“植本润元 达明博雅”。如果把一个人比作一棵树,那么小学是向下扎根、打地基的阶段。只有“植本”——深深地扎根,把根扎得够深够稳,才能“润元”——有足够的元气与能量不断地生长、成长,从而“达明博雅”,过上美好的生活。所以,学校将办学理念确定为“植本润元 达明博雅”。
学校的办学目标是“办一所让师生有美好记忆的学校”。幼儿园时懵懂无知,初高中时艰难求学,在“植本润元 达明博雅”办学理念的引领下,学生徜徉在美丽的校园,与美好的同学相处,经历美感的仪式……学校里的生活与学习,会成为师生人生中最美好的回忆。
学校的育人目标是“成为更美好的自己”。“美好”是没有具体标准的,适合自己的才是美的,才是好的;没有最好,只有更好;不跟人比,做好自己。每个学生都能成为更好的自己,过属于自己的美好生活。
学校以“进德修业”为校训,以“崇善勤勉 求真启智”为校风,以“静心求知 潜心育人”为教风,以“知源健体 乐学善思”为学风。校徽中的“狮子”图案是石狮分校的标志,象征着学生犹如昂首挺胸的狮子般自信昂扬;狮子脚踩的线条,既是锦缎,又如轻风,象征着教师甘愿做学生的铺路人,让学生在“风”文化课程的引领下,奔向美好生活。
二、环境建设,打造至慧至美的物质文化
学校创建“校园开放性图书馆”,开放图书,开放阅读,打造一个至慧至美的校园环境。
1.一棵大树,四季成长
一棵大树迎着学校西大门,枝干是书架,寓意着学生在知识的润泽下向上成长。而一至四楼的四个楼梯拐角分别设计了用绿、红、黄、蓝四色表示的四棵代表四季的树,每棵树下都布置了开放性的书吧,寓意随时阅读,随时成长。
2.一种习惯,四地养成
培养学生热爱阅读的习惯将成就他们的美好人生。学校每层楼班级前的走廊均设计了一长排开放性书屋。
一楼是以绿色为主色的“读学校”主题,对应的主题词是“希望”,并设计了学校办学理念、师生风采展。二楼是以红色为主色的“读闽南”主题,对应的主题词是“热情”,整个布置风格闽味十足,让学生充分感受闽南文化。三楼是以黄色为主色的“读中国”主题,对应的主题词是“收获”。此楼层是一年级教室,被设计成了有几千本绘本的开放性绘本馆,角隅则放上国学书籍。四楼是以蓝色为主色的“读世界”主题,对应的主题词是“收获”,还包括一些其他国家的代表性建筑的元素,让学生胸怀祖国的同时放眼世界。
3.一个品格,四处锤炼
除了走廊的开放性书屋,校园里每个能放上图书的角落都有图书,使图书有了各种各样的“家”。
一是悦读书馆和阳光书社。二楼近三百米的学生图书馆被布置成温馨、舒适、轻松的悦读书馆。在悦读书馆里,学生可以用自己最舒适的姿势轻松阅读。教师阅览室及阅览室外阳台被规划成集阅读、休闲、研讨于一体的阳光书社。二是角隅书斋。学校根据学科特点,将各个楼层专用教室旁边的角隅设计成各种书斋。如电脑室旁边的角隅是蓝色系的星空书斋,书法室旁边是暖色调的中国风书斋,音乐室旁边则是琴键书斋。三是时光书吧。学校将连接教学楼与停车场的家长接送区设计成时光书吧,使家长、孩子的等待时间也成为一段阅读时光。四是班级书橱。每个班级门口均放置一个书橱,摆放最适合学生阅读的书本。
三、仪式创新,创设至形至美的行为文化
学校注重仪式感教育活动,除了不折不扣地落实常规升旗仪式、开学仪式以外,还自创了仪式教育活动。学校的教育教学活动中有很多自创的仪式。在此,以入学与毕业仪式以及师徒结对仪式为例进行说明。
1.入学与毕业仪式
(1)一年级入学仪式。整个仪式过程包括欢迎礼、拜师礼、成长礼、祝福礼。拜师礼中,学生代表向教师们献花后,深深地三鞠躬:一鞠躬,尊敬师长;二鞠躬,热爱学习;三鞠躬,为校争光。随后,校领导郑重牵过学生代表的手,交到班主任手里,完成交接仪式。这样的仪式是庄重的,又是美好的。
(2)毕业仪式。毕业仪式上的“重头戏”是校长赠送毕业礼物——用彩带包扎在一起的五个印有校徽的信封。赠送完后,校长寄语(印在信封背面):孩子们,当你们初中毕业的时候,请给母校寄回第一封信,告诉母校你们在哪里,将要去哪里;当你们高中毕业的时候,请寄回第二封信,告诉母校你们在哪里,将要去哪里;若干年之后,当你们仍在社会中闯荡或事业有成的时候,请寄回余下的信封,继续告诉母校你们在哪里,将要去哪里……记住,厦门外国语学校石狮分校附属小学是你们永远的家!这样的仪式是温暖的,更是美好的。
2.师徒结对仪式
一年一个循环的师徒结对仪式是学校教师们心中的一件大事。拜师仪式上,宣读了师徒结对名单后,让师傅坐在靠背椅上,徒弟站在师傅的对面三鞠躬:一鞠躬,感谢师恩;二鞠躬,学习提高;三鞠躬,奉献教育。随后,由徒弟为师傅敬上一杯热腾腾的清茶……经过一整年的师徒共建,出师仪式上,师傅代表、徒弟代表将进行成果展示,所有徒弟再次给师傅行鞠躬礼……相信经历过这种庄严隆重的仪式,师傅和徒弟都会各尽其职、共同进步,给彼此留下美好的回忆。
四、校本教研,形成至情至美的制度文化
学校创新以“服务”为核心的管理理念,要求所有的管理人员明白:对于教师,是帮助成功而不是督查完成,是引导发展而不是强迫进步,要为教师创造机会并提供支持。有了这样的理念指引,学校制定了《厦外石分附小管理制度汇编》,得到了教师们的支持。在校本教研方面,学校制定了如下制度,助力教师实现“合格教师—教学能手—骨干教师—教学名师”的转变。
一是每周参加一次校本研训。以集体备课及微课题研讨为主,每个集体备课必须包含“无参考资料的共案—师傅上课—修案—师傅或徒弟再上—三案—反思”的周期,达到资源共享,体现“合和—探究—创新”和以人为本的精神,促进教学相长;微课题研讨则是根据教师教学中的难点热点问题提炼研究,形成共学共研的良好教研氛围。二是训练一项学科基本功。学校大力推进教师基本功训练工程,要求语文教师每周写一篇看图写话,数学教师每周讲解一张奥数试卷,英语教师每周进行英语书写、朗诵……然后定期督查,并展示结果。除此之外,还要求四十周岁以下的教师进行“三笔一话”训练。三是共读一本教育专著。在教师们自主阅读的基础上,学校每学期推荐一本教育专著让教师们共读,并创建了深受教师们喜爱的“谈书风生”课程。四是诚拜一位师傅。拜师仪式、中期汇报、出师仪式,一年一个成长周期,师徒结对共成长。五是执教一堂优质课。从见面课、师徒同课异构、青年教师赛课到每人一节优质课,学校始终关注所有教师的课堂教学,致力于打造优质课堂。六是出一份试卷(或策划一次活动)。要求每个教师每学期出一份高质量的试卷,而技能科的教师要策划一场大型活动,促进教师全方位成长。
五、课程建设,设置至灵至美的课程文化
课程文化是学校文化的一部分,它是学校的核心竞争力。学校依风炉山而建,在挖掘了风的内涵后,对国家课程、地方课程、校本课程进行了重组,构建了“风”之文化课程体系,包括“风之智慧”基础课程、“风之灵动”拓展课程、“风之真诚”综合课程(见图1)。据此引导学生愉快地学习知识与技能,同时获取美好生活的能量,成为更美好的自己。
综上所述,学校文化是学校全体成员共同创造的生活方式。厦门外国语学校石狮分校附属小学将继续打造美好的校园、美好的课程、美好的课堂教学,助力学生有一个美好的童年,并走向美好的人生。
(責任编辑 张慧籽)