新时期企业思想政治工作创新路径探索

摘 要：在坚持改革开放的前提下，市场经济作为我们国家的经济支柱不断发展和完善，对企业的影响巨大而深远。本文以新时期企业思想政治工作创新路径探索为题，首先阐述了做好新时期企业思想政治工作的意义，然后分析了新时期国有企业思想政治工作中存在的问题，最后讨论了新时期强化国有企业思想政治工作的创新路径，旨在引导我国新时期企业思想政治工作创新路线走向新的台阶。

关键词：新时期;企业思想政治;创新;路径探索

中图分类号：D64文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2019）20-0282-01

作者简介：刘功柯（1982-），重庆人，本科，任职于重庆市渝地资产经营管理有限公司，从事思想政治工作。

自改革开放以来，市场经济不断深化改革，企业的思想政治工作也随之发生了翻天覆地的变化，正确的企业思想政治，可以吸引优秀企业人才，可以推动企业和谐建设，带领企业更快更好的发展，在这样的时代背景下，如何做好企业思想政治工作的创新，是我们今天要研究的问题。

一、做好新时期企业思想政治工作的重要意义

在当代企业建设中，思想政治工作重点围绕企业生存和企业生产展开的，意在提升企业生产效益，改善职工待遇提高职工薪酬，最终提高职工业务水平。当今社会我们进入一个企业就要接受这个企业的发展思想和发展理念，思想政治工作与企业生产经营之间有着密不可分的联系，企业开展正确的思想政治工作可以有效激发员工的工作热情，进而推动企业不断向前发展。可以看出积极向上的企业思想政治工作，可以有效的促进企业健康发展，改革创新思想政治工作可以为企业注入新鲜血液。

二、新时期国有企业思想政治工作中存在的问题

（一）不注重开展思想政治工作

改革开放进程持续深化，我国始终以经济建设为核心，鼓励企业多拉快跑创效益，起早贪黑冲业绩，企业一切指标向经济效益看齐，受这一思潮影响，企业领导和员工都只在生产效率上面做文章、下功夫，对于思想政治建设态度都是事不关己高高挂起，导致企业积淀的传统思想政治工作优势逐步丧失，严重影响了企业经济长远发展、企业文化和企业内涵[1]。

（二）思想政治教育内容缺乏创新

在社会主义初级阶段，我们国家以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及科学发展观等重要政治理论为指导，指引我们走向正确的发展道路，是我国社会主义事业前行路上的明灯。然而，工业发展进入新阶段，全球一体化进程不断加深，世界早已发生了翻天覆地的变化，新思潮不断融入，如果企业思想政治指导内容依然我行我素，不能随着时间的推移而不断发展创新，将会被时代淘汰，与社会发展脱轨，失去思想政治工作应有的影响力，必然会遭到员工乃至整个行业的遗忘。

（三）员工对于思想政治工作缺乏热情

当今社会言论自由，各种思潮百家争鸣，面对枯燥乏味的思想政治工作教育，既不能增加员工的个人利益，也不能立刻体现出员工的自我价值，使得员工对思想政治教育不上心，积极性欠佳。再加上现代社会工作压力增加，从另一方面减弱了员工学习思想政治工作的积极性，员工更愿意把时间和精力投入到立刻能够产生出效益的实际工作当中。

三、新时期强化国有企业思想政治工作的创新路径

（一）强化开展企业思想政治工作

面对当前企业中思想政治工作得不到重视的问题，国家有关部门已经采取行动，采用多种考核、奖励等措施，帮助国有企业建立有效的思想政治工作教育制度[2]。只有国家重视是不够的，企业必须重新明确思想政治教育的重要性，从企业领导开始自上而下的开展，企业领导要为员工树立榜样精神，明白打铁还需自身硬的道理，同员工积极配合各项思想政治工作的开展。

（二）创新思想政治工作开展形式

改变以往“注入式”和“聆听式”思想政治工作教育方式，结合实际要求，与时俱进，创新思想政治工作开展形式，加强企业领导与员工之间的交流，建立良好的教育氛围，组建讨论小组充分表达自己的看法和意见，使企业领导充分了解员工的思想动态，创建互助学习小组，共同学习共同进步[3]。另外，充分发挥新媒体效用，改变思想政治工作传播方式，抓住新时期媒体传播特点，建立微信群、QQ群、企业论坛等传播介质，使员工更好、更方便贴近思想政治工作教育。

（三）思想政治教育内容与时代接轨

与时代共同发展是国有企业思想政治工作先进性的重要保证，特别是当代思想政治内容的教育学习，更加能够体现思想政治内容教育与时代接轨，引发企业员工的思想共识。思想政治内容展现出的時代特征，不但可以充分体现传统思想政治作用，而且融合了现代思想政治内容，补充了传统思想政治内容的不足，使思想政治内容更加科学合理，以科学发展观为指导，坚持党的发展路线不动摇，坚持学习教育党中央最新思想，保证企业思想政治教育工作路线方向正确。

四、结束语

当前社会经济发展飞速前进，互联网应用进入数字化时代，国有企业思想政治教育依然发挥着不可替代的作用，面对竞争日益激烈的市场经济，一方面要提高企业思想政治水平，另一方面要利用思想政治工作解决实际问题，创新、开放思想政治工作，加强思想政治工作对企业以及员工的影响力，调动企业员工学习思想政治教育的积极性，达到国家鼓励企业开展思想政治工作的目的，企业领导一定要起到带头作用，为创建符合时代的新型思想政治工作体系贡献自己的力量。

[ 参 考 文 献 ]

[1]魏科忠.浅析如何做好新时期企业思想政治工作[J].才智，2017（24）：228+230.

[2]郭骏生.新时期国有企业思想政治工作的创新思考[J].黑河学刊，2013（06）：55-56.

[3]王欣.新时期企业思想政治工作创新探索[J].办公室业务，2017（02）：41.