阳青辉
摘要:坚持“以人为本”,就必须不断推进职工思想政治工作,根据其思想政治工作内在规律,促进政工人员素质全面提升,拓展政工人员在单位改革发展过程中的作用,要建立一支高素质的政工队伍。
关键词:政工师;自身素质与修养;途径与方法
政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。一个优秀的思想政治工作者,在工作的过程中树立良好的形象,在相互尊重的基础上形成一种感召力,以理服人,以行动引导人,以人格力量感染人。思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的,因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。政工师提高自身修养的途径与方法:
一、良好的政治修养是基础
思想政治工作者代表着党组织的形象,要求思想政治工作者要有良好的政治素质。思想政治工作者在政治上必须打好“三个根基”:一是要打好理论路线根基。理论路线根底打好了,不管情况多么复杂,形势怎样变化,都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。三是要打好群众路线根基。思想政治工作是党联系群众的重要纽带,因此密切联系群众,是政工队伍的必修课和基本功。
二、优良的思想道德修养是关键
一个合格的思想政治工作者,必须树立正确的世界观、人生观和价值观,做到“日三省吾身”。首先,应当分得清先与后,该先的一马当先,该后的甘居最后。先进性最重要的特点是“先”,即走在前列,一是走在群众的前列,带领群众。二是走在时代的前列,引领时代潮流。思想政治工作者要有“先人后己,先公后私”的思想觉悟,始终把党的利益、集体利益、他人利益置于自己利益之上,好事、喜事首先想着群众,不搞近水楼台先得月。再次,要有“吃苦在先、享受在后”的优良品质,艰巨任务抢在先,危难之际冲在先,做改革创新的先行者,攻关克难的急先锋。生活享受往后靠,物质待遇不与人攀比,以自己的模范行动影响人、带动人。第三,要有“正人先正己”的律己意识,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,执行党的决议率先垂范,完成党的任务身先士卒,不落在群众后面。
三、必须不断提升业务修养
思想政治工作者业务能力是多方面的,但最基本的有三个方面:一要能说。在做报告时要有理有据,扣人心弦;做演讲时要引经据典,引人入胜;做思想工作时要以情感人,入脑入心,这些靠的就是口才。二要能写。写文章不讲究辞章文采,文字干巴巴的,翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话,让人听而生畏,有的甚至乱造概念,词句离奇,使人看不懂,那些空洞无实的文章是没有人愿意阅读的。三要能干。干什么呢?就是深入基层,深入实际,深入员工中开展调查研究,主要是掌握员工思想动态,有针对性地开展思想政治工作的前提,首先自己应是调查研究方面的专家。在实际的工作中,做到充分调动本部的资源、力量,最大限度地发挥在岗人员的职能作用,充分调动、激发政工队伍的积极性、主动性,并协调、组织好其他职能部门的资源、力量,协同开展、完成面向全员的思想政治工作。
四、丰富科学文化修养
单位的内部管理,通过不断推进现代化建设,进一步提高了各项工作的先进性、技术性、权威性,从而对其内部的思想政治工作提出了新的要求。对此,政工师应不断学习、掌握新的知识与技巧,拓宽、丰富其科学文化的知识面,通过提自身的层次、能力,给全体职工一种权威、智慧的感召。此外,政工师还应与时俱进,学习、掌握必要的现代科技知识与电算化操作技巧,以此提高思想政治工作的效率、质量,充分满足社会整体环境的标准、需求。
五、良好的沟通是最好的桥梁
政工师从事的是人的思想教育引导工作,面对的直接对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人,这就决定了政工工作具有复杂性、艰巨性和反复性、综合性的特点,政工师必须具备良好的沟通能力,否则就难以做实做细思想政治工作。
优秀的沟通者永远能够吸引别人的注意力,能够将多方信息进行综合取舍,择其所需在适当的时机把恰当的信息传达给他人,在传递信息的过程中明确表达自己的观点,从而增强自己的影响力、号召力和权威性。
政工师到底有多少时间在与职工的沟通中度过的这是一个很有意思也是很有意义的问题。中国式单位中往往制度严格,成员之间层级分明,管理者民主平等思想较欠缺,使上下级之间沟通时处于不平等地位,员工的意见和需求往往难以得到重视。其次,由于为了保持良好的人际关系或者表示对上级的尊重敬畏,中国式单位中的职工不愿意反对他人意见,从而讨论达不到集思廣益的效果。而且上下级间的交流习惯于婉转含蓄地表达自己的意图,这些意图需要花很大心思才能领悟,而在实践中,许多人不能领悟领导的意图或自己的意图被领导误解、忽视,导致产生挫折感。这些不良的沟通氛围也造成了管理沟通的障碍,在这些环节上政工师往往可以起到很大的作用,不论是思想或是具体环节的执行,政工队伍也越来越彰显出独具特色的工作效能。因此,在政工师加强自身素质的环节中,加强沟通势在必行!