向泽鑫
随着网络技术的迅速发展与普及,依托“互联网+”提供更加高效便捷的就业服务,是提高用人单位、教师以及学生对学校满意度和认同感的重要举措。招生与就业指导处作为服务师生的窗口部门,必须牢固树立“服务师生、马上就办”的工作理念,认真落实“马上办、网上办、一次办”的工作要求,持续推进“互联网+”建设,不断探索新途径、新方法,積极开创就业工作新局面。
一是要以互联网理念开展就业服务。
时代在发展,科技在进步,“互联网+”作为新的办事渠道,对传统面对面办事方式带来了新的冲击,作为服务部门必须积极改变过去办事的思维方式,坚持与时俱进,要改变就业工作“以我为主”的习惯性思维,积极树立“为他方便”的服务理念。要以网络为平台,不断探索和拓展就业工作覆盖范围,实现“互联网+”与就业服务的无缝对接。要努力体现网络的高效便捷,要针对用人单位、老师以及学生不同层次、不同年龄、不同背景的群体特点,采取受众乐于接受的方式提供网络服务,帮助他们适应新的办事渠道,真正实现“最多跑一次”即可实现业务办理完成。
二是要以互联网技术推进就业服务。
要依托“互联网+”开展工作,必须要搭建统一信息平台,打破部门和区域边界,统筹推进就业事项各项审批服务。同时依托网络及时高效快捷等特点,为用户提供政策咨询、就业推荐、业务办理及数据查询等四类网上服务事项。要借助网络双向互动等特点,加强对话交流,畅通沟通渠道,及时收集意见建议,优化办事流程,探索设立线下综合大厅,开设一站式服务窗口,积极做好部门与部门、服务员与办事员之间的联动,既要“键对键”、也要“面对面”,“线上线下”双轨运行,“前端后端”共同发力,积极推动跨部门、跨层级审批事项网上协同办理,实现精简高效服务。
三是要以互联网应用深化就业服务。
推行“互联网+”后,用人单位与毕业生之间的网签、学生生源信息审核以及学院就业信息查询效率实现一天办结,生源异动和增补效率提高近一倍,师生满意度达到了99%。招就处努力把每一个问题作为最后一次,把每一项业务作为最后一关,把每一个办事结果作为最大收获,做到件件有着落,事事有回音,人人有责任,努力解决师生“最后一公里”的各项需求,提供全年365天24小时“一站式”服务,受到全校师生好评。