新形势下增强政府单位的基层工会活力的再认识

方诚

摘要：工会作为维护工作人员权利的重要组织，基层工会是工会组织中的基本单位，提高基层工会的活力能更好的保障工作人员的基本权益，提高单位工作人员的工作积极性。但是随着社会的发展，一些不良的风气蔓延到工会的管理工作中，导致工会活力下降，为此，需要通过合理的手段、方法提高基层工会的活力，推动工会活动群众化、民主化，让更多的人参与到工会的管理工作中。本文就新形势下增强政府单位的基层工会活力的再认识进行了研究，希望能够给予广大政府单位一些借鉴，促进工会的发展。

关键词：新形势下;政府单位;基层工会;活力;增强方法;再认识

引言

社会的发展，权益意识的提高使得人们开始注重维护自己的合法权益。工会作为员工权益维护的基本组织，起到维护和谐劳动关系的作用。但是因为对基层工会工作的不重视等原因导致基层工会发展活力缺失，因此，探究新形势下基层工会活力有重要意义。

1增强基层工会活力的意义

1.1维护工作人员的合法权益

工作人员是政府单位的基本组成人员，其中个人对工作的满意度绝大部分来源于自己的合法权益是否能够得到维护。人们参与工作的无外乎是出于两个考虑，一是实现自己的人生价值，另一个就是通过工作获得更多的资金以及名誉满足自己的生活需求以及精神的发展。工会的作用就是维护工作人员的合法权益，使其获得应有的回报。

1.2提高单位内部的凝聚力

政府单位的凝聚力是保证工作人员能够顺利进行工作的重要条件，凝聚力的提升使得他们能够各司其职，严格按照政府的要求进行工作。并且工会保障他们的合法权益能够提升他们的爱岗敬业意识，在工作中严格要求自己，避免做出危害单位的事情。

1.3促进单位与员工之间的协调发展

单位为工作人员提供了实现人生价值获得报酬的机会，而且工作人员的能力能够促进单位的发展，两者之间的关系是相辅相成，共同发展的。政府单位的基层工会能够及时了解工作人员之间的诉求，尽可能满足他们的合理需求，有利于化解政府单位与工作人员之间的矛盾，促进单位的发展。

1.4提高为人民服务的能力

政府履行所有职能的目的就是为了维护人们的利益，促进社会的发展。基层工会活力的提升，使得员工可以心甘情愿的为人们的发展工作。并且在工作的过程中时刻反省自己的问题，用更好的态度以及姿态为人民服务。避免因为不合理的劳动关系，导致工作人员不能按照政府工作章程的规定进行工作。

2政府单位基层工会建设中存在的问题

2.1对基层工会建设的重视度不高

政府单位在工作的过程中忽视了基层工会的建设，尽管大部分的政府单位都设立了基层工会组织，但是工会的规模并不大，甚至在部分地區工会形同虚设并没有切实发挥维护人们权益的作用。过度的重视工会的数量而不是质量，工会中的工作人员数量不足，经费欠缺都严重阻碍了工会的发展。

2.2工会组建不规范

工会组建不规范也是现阶段政府单位基层工会建设中存在的问题，首先，工会总的人员编制并没有得到明确。其次基层工会的职能也不明确，承担着很多地方工会的职能。最后部分政府工会中的工作人员是由政府其他部分的工作人员兼任的，这就导致工会管理的科学性存在欠缺。

2.3工会干部的专业能力不足

工会干部的专业能力欠缺是导致工会缺乏活力的重要因素，政府部门中的工作人员一般是有严格编制的，但是对于工会却没有明确的编制要求。再加上，工会领导是由政府部门领导兼任，这就导致领导不能完全客观的看待政府单位与工作人员之间的关系，不能站在工作人员的角度上思考问题。

2.4工会职责意识不强

基层工会作为工作人员的服务组织，是为维护工作人员的权益所存在的，但是实际情况却是工会为单位、企业的发展服务，工会的领导会根据单位的发展诉求进行工会的管理。再加上，部分工会领导不能认真对待工会的工作，不能适时地根据社会的发展更新工会工作、管理模式。

3改善政府单位基层工会建设中问题的方法

3.1加强党的领导

提高政府单位基层工会活力必须要坚持党的领导，用党先进的思想武装工会建设，用党建带动工会的建设。使得工会工作严格按照党的要求进行，定期举办党建活动，在基层工会开展主体活动，对工会职工展开良好的教育。

3.2提高规范化建设基层工会的能力

工会在建设的过程中要提高规范化建设的能力，始终按照工会相关章程的规定进行建设，推动工会建设的民主化、群众化，让政府普通工作人员在工会中有更多的话语权。

3.3提高工会干部的专业能力

提高干部的专业能力，招聘专业的工作人员到基础工会中任职，提高工会工作以及管理的科学性。工会工作人员要始终坚持为政府职工发声，切实维护他们的合法权益。工会干部要加强对管理方法的探究，顺应社会发展的需求，用更加先进、合理的手段提升工会的活力。

3.4提高工会的服务意识

工会工作人员要提升自己的服务意识，将维护政府职工的权益当作工作的重点，积极调解政府职工在工作中出现的问题。将职工的需求作为工作的基础，以此调动政府职工的工作热情。

结束语：

基层工会在单位以及企业的发展过程中有着重要地位，工会活力的增加能够提高工作人员的工作效率，为单位的工作奉献更多的力量。尤其是对政府单位来说，工会保证工作人员的权益，使得他们能够更好的投入到为人民服务的工作当中，完善政府的工作建立良好的政府形象。为了提升基层工会的活力需要相关的工作人员加强工会发展方式的探索，提高工会发展的科学性以及长远性。本文对新形势下增强政府单位的基层工会活力的再认识的研究还存在很大的不足，日后还会继续进行研究、分析。

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