着力推动新时代组织工作高质量发展

王霏

摘  要：习近平总书记在全国组织工作会议上指出，提高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要认真贯彻习近平总书记重要讲话精神，积极践行新时代党的组织路线，强化问题导向、目标导向、效果导向，统筹推进高素质专业化干部队伍建设，提升基层党组织组织力，更加科学有效聚才用才兴才，切实为经济社会高质量发展提供高质量组织保障。

关键词：新时代;组织工作;高质量发展

1聚目担当作为大形势，在提振干部精气神中迎来万千气象

规范不是枷锁，要让有为者有位。程序规范是干部选任的原则性问题，必须坚持。但规范作为一种底线，是保险而不是枷锁，对于那些能力强、肯干事的同志，年龄、学历、资历都不是首要问题，要突破常规想方设法大胆使用;不能一有反映和争议，就立马“放下”“暂停”，而应及时查明澄清，该压担子压担子、该给位子给位子。监管不是苛责，要为担当者担当。从严管理监督干部是必要的，应该抓常抓长。但监管作为一种手段，是约束而不是苛责，如果思想稍有冒尖就横加指责，行动稍有偏差就当头棒喝，工作稍有过失就批评责难，谁还愿意为创新实干担当担责？我们常讲“选干部不求全、配班子务求全”，“不求全”就是要善于容错，允许干部有缺点存在，充分宽容干部的无心之过，多些看看再说的耐心，少些求全责备的苛刻，给干部创新业、探新路、觅新方吃下定心丸、穿好护身符。“加餐”不是“普惠”，要给干事者充电。干部专业化能力提升是一项系统工程，需要整体考量。但教育培训资源有限，“加餐”作为一种优化配置的策略，是滴灌而不是普惠，对那些进取心强、干事意愿足、素质水平高的干部，应加强高端化、专业化培训资源的倾斜力度，优化教育培训资源的供给，给真正想干事、干实事、能干事的干部提供更多补钙充电的机会，以干部能力升级推动工作思想解放。

2加大考核激励，凝聚干事创业激情

考核是激励干部担当作为的“指挥棒”。树立淮安高质量发展“方向标”，必须全面落实省年度综合考核各项规定，紧盯省考指标，重抓项目建设，及时调整完善淮安考核办法，构建与省高质量发展相衔接、相匹配、相印证的考核体系，推动各级干部谋有方向、干有路径、抓有重点。持续推进领导干部实绩考核，坚持以事察人，注重结果运用，突出正向激励，按照省委组织部统一部署开展好“一创五争”活动，大力表彰、大胆使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部，不断放大“三项机制”激发动力、凝心聚力效应。

3從严管理监督，匡正选人用人风气

好干部是选出来的，也是管出来的。落实严管厚爱要求，必须建立从严管理体系，把严格管理监督嵌入干部工作各个环节，巩固“三超两乱”等专项整治成果，严格“带病提拔”倒查，扎实抓好巡视反馈意见和选人用人检查发现问题整改落实。注重日常经常，建立领导干部个人有关事项专项档案，健全与纪检监察、政法、信访、审计等单位的部门协作机制，加大关爱提醒和函询力度，推动市管干部谈心谈话常态化、全覆盖，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

4突出政治功能这个统领

组织力强不强，根本看政治功能发挥得好不好。提升基层党组织的政治功能，当前首要任务是按照中央和省市委统一部署，总结历次党内集中教育经验做法，科学谋划特色载体，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。充分发挥党校主阵地作用，依托恩来干部学院等特色阵地，加强对基层党组织书记和党务工作者的教育培训，推动广大党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实新出台的《党支部工作条例》，实施“活力党支部”工程，持续推进软弱后进党组织整顿转化，真正让党支部活起来、强起来。

5突出战斗堡垒这个根本

“求木之长者，必固其根本”。建强基层党组织战斗堡垒，必须认真落实全省“强化五个基本，建强组织体系”三年行动计划，优化组织设置，理顺隶属关系，扩大“两个覆盖”。在农村，依托中心村、产业链等组建党组织，使党的组织更加贴近党员群众，更能促进产业发展，更好引领社会治理;在城市，围绕构建市、区、街道、社区四级联动体系，推进街道社区管理体制改革，建立党建联盟联席会议制度，实施企业党建“万千百提质增效”行动，促进行业协会、商会、社会组织等领域党建工作规范化、制度化。

6结束语

党的建设是各项事业发展的根本保证。党的力量来自组织，组织部门是党的重要工作部门，组织工作是党的建设的重要组成部分。做好新时代党的建设和组织工作，是坚持和加强党的全面领导、夯实党的执政基础的必然要求，是纵深推进全面从严治党、巩固良好政治生态的根本途径，是实现我区经济繁荣民族团结环境优美人民富裕、与全国同步建成全面小康社会的目标和建设美丽新宁夏、共圆伟大中国梦的重要保证。综上所述，以上内容就是对推动新时代组织工作高质量发展的论述。

参考文献

[1]甘祖平.推动新时代组织工作高质量发展[N].江西日报，2018-02-06（A02）.

[2]尹华凯.推动新时代组织工作高质量发展[N].中国组织人事报，2018-02-02（006）.

[3]盛荣华.推动新时代组织工作高质量发展[N].中国组织人事报，2018-01-31（006）.