党建思想政治工作与团队建设思考

石莹

摘要：我国经济正由高速增长阶段转向高质量发展阶段，企业进一步创新，研发新技术、新产品，提升企业的硬实力已经成为必然。创新发展离不开企业团队建设，凝聚人心，这就要求必须充分发挥企业党建工作与团队建设的重要作用，通过思想政治工作把企业团队打造的更加优质高效，更加符合企业发展和市场竞争的需要。

关键词：党建;思想政治工作;团队建设;企业新型团队

一、党建思想政治工作建设的重要性

（一）有利于提升企业领导人员自身的思想政治素质

习近平总书记反复强调：“在领导干部的所有能力中，政治能力是第一位的”。目前而言，一些企业的管理者对于企业党建工作和思想政治工作的重要性认识不足，甚至不闻不问，导致企业的竞争力不足，虽然引进了新的技术与设备，但人员的思想素质没有及时跟进，存在着精神状态不佳、工作作风懒散等情况，员工的工作积极性普遍不高。而要解决这一问题，企业党建和思想政治工作能够提供有效的手段。因为，通过生动形象形式多样的思想政治工作，特别是通过教育党员干部，改造精神世界，纯洁思想，规范行为，促使其发挥党员的先锋模范作用和密切联系群众的优良作风，能够使企业党员与普通员工更加紧密联系在一起，为企业的发展提供良好的思想保证与群众基础。

（二）能够有效地维护企业的稳定发展

随着经济社会的发展，特别是市场经济体制的建立与完善，市场的竞争越来越激烈和复杂，而企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须要不断进行创新与改革，提升市场竞争力。而企业改革，不仅仅是引进新的技术与设备，也不仅仅是照搬管理方法与理念，而是必须要立足于企业自身，通过优化内部结构和理顺内部关系。这时就需要充分发挥企业党组织的功能和作用。通过加强企业党组织建设和发挥思想政治工作的教育引导引领作用，能够及时宣传国家的大政方针和政策措施，引领大家认清市场的最新形势和企业发展的总体方向与蓝图，同时认清自身的职责与工作任务以及对于企业总体发展的作用与意义，从而激发出大家的对于企业的认同感与归属感，发挥出主观的能动作用，认真在自己的岗位上履行好自身的职责，从而为企业的发展发挥出自己的力量。

（三）有利于促进企业在发展中日趋完善

在企业内部开展党建和思想政治工作，对于打造精锐团队与新型体制机制，有着重要的作用。在企业党员队伍中及时进行思想政治教育，能够使他们更加清醒地认识到国家的政策措施和对于企业发展的有关规定，清醒认识到新时代的发展环境、发展条件，从而使他们对于企业地位和市场定位有着更加清晰而明确的认识，并且对于企业发展前景和方向有正确的认识和广泛的认同，在头脑中树立起正确的思想认识。

（四）有利于增强企业员工的凝聚力

企业的发展，不仅要依靠管理者的雄才大略和高瞻远瞩，也不仅仅要靠企业党员的先锋模范作用，而必须要靠全体员工的群策群力和群众智慧。通过党建工作和思想政治教育，充分发挥出党员的先锋模范作用和黨组织的战斗堡垒作用，以身作则、率先垂范，并及时为员工的利益做好服务和保障工作，充分贯彻“以人为本”的管理理念和服务宗旨，从而使员工能够认识到身边的党组织和党员队伍，通过引领示范增强企业对于员工的凝聚力和向心力，激发其工作的创造性与主动性。

二、提高企业党建与思想政治工作效率

（一）提高思想政治工作效率，提升团队建设进程

1.加强员工的各方面素质，提高团队硬实力

人的因素是生产力最为活跃也是最为关键的因素。要想从整体上提升团队的实力，必须首先提升团队成员的个人能力与素质。因此，必须贯彻以人为本的理念，着力提升员工的综合能力素质。

2.大力弘扬党的吃苦耐劳的优良品德

一般来说，一个项目高效率、高质量完成，并不是一件简单的事，需要做大量的工作，有时从难度和工作量上来说都是对企业、对员工的一种考验。在这种情况下，就需要通过思想政治工作，来对员工心理与思想进行引导，在头脑中树立起服从大局、服务大局的意识和吃苦耐劳、以苦为乐的乐观情绪，激发出努力进取的精神状态，为工程项目的建设发挥主观能动性。

3.从基层开始狠抓工作作风问题

作风建设能够为企业发展提供良好的环境和氛围。一旦作风建设出了问题，企业的发展必然会受到限制。通过党建和思想政治工作，把当前国家的总体经济形势与任务、市场发展的趋势等等通过经常性的思想政治教育工作，灌输到员工的头脑中，同时对企业内部不利于进一步发展、与当前国家总体形势相背离的消极、负面作风进行整治与整顿，为企业的发展打造清风正气的良好环境氛围。

4.贯彻服从指挥和规章制度的工作态度

党一向以纪律严明著称，企业党建工作必须要发挥这一优良传统与作风，从党风党纪、国家法律法规、企业的制度等方面着手，在企业党员和全体员工中开展遵规守纪教育，充分发挥党纪严明、作风优良的良好传统，培养党员和员工遵守国家法律法规、党风党纪、企业制度的意识，做到初始即严、一严到底，保证企业相关人员权责明确，奖罚严明，同时禁止企业管理人员滥用职权、胡作非为，通过严明的纪律打造一流的企业建设团队。

（二）拓宽思想政治工作维度

企业党建和思想政治工作，必须围绕企业建设的目标和任务来进行，提高思想政治工作的针对性和实效性。为更好发挥出党建和思想政治工作在企业团队和企业发展中的地位作用，必须要进一步加强对企业发展前景和形势的研究与分析，拓宽思想，改进工作方式方法。要深入到基层员工的工作生活，贴近生产一线，并充分借鉴运用现代信息技术的发展成果，从而提高思想政治工作的针对性和时效性，通过行之有效的思想政治工作，为企业发展打造优良的团队。

三、项目团队开展党建与思想政治工作

（一）树立工作模范典型

榜样的力量是无穷的。企业党建和思想政治工作应当深入一线充分进行调查研究，发现普通员工中的先进分子和各个岗位上的模范，通过先进典型的引领示范作用，调动广大员工的生产积极性，营造出同比学赶帮超的良性竞争机制，大幅激发员工的创造力，为企业发展贡献出自己的聪明才智。

（二）综合治理与稳定

企业员工在工作中存在不同诉求，生活中遇到的问题不尽相同，管理者之间、管理者与普通员工之间、员工与员工之间难免发生利益冲突。必须要发挥出企业党组织的作用，加强党建和思想教育工作，从而起到稳定人心、凝聚队伍的作用，以形成群策群力，抓好企业生产与经营，保证企业持续向好发展。

（三）指导和宣传

“酒好也怕巷子深”，企业的发展离不开宣传工作的配合，这对于企业良好的社会评价尤其重要。因此，必须要发挥出思想政治工作的宣传教育和舆论引导作用，引导企业员工遵规守纪，模范生产，同时对社会进行企业宣传，提高企业的知名度和社会评价，为企业发展营造出良好的外部环境。

参考文献

[1]基层企业党建思想政治工作创新研究[J]. 余中伟.  东方企业文化. 2015（02）

[2]基于党建思想政治工作绩效考核机制的探索[J]. 白晓东.  湘潮（下半月）. 2012（02）

[3]有关企业党建思想政治的工作创新探讨[J]. 李江.  科技创业家. 2012（22）

[4]新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新[J]. 张治彬.  低碳世界. 2019（01）